中國科學(xué)院上海藥物研究所甘勇課題組，主要從事新型給藥系統(tǒng)和具有顯著臨床價(jià)值高端創(chuàng)新制劑的轉(zhuǎn)化研究。甘勇，上海藥物研究所研究員，課題組長(zhǎng)，博士生導(dǎo)師，國家杰出青年科學(xué)基金獲得者。
在創(chuàng)新制劑的產(chǎn)業(yè)化開發(fā)領(lǐng)域，理性化設(shè)計(jì)制備多個(gè)創(chuàng)新制劑，顯示了良好的成藥性，有效提升了候選藥物的成藥率，對(duì)多種藥物起到了增效減毒的作用，目前正在不同階段的臨床轉(zhuǎn)化和推進(jìn)。先后獲授權(quán)專利32項(xiàng)，新藥臨床批件15項(xiàng)（1類新藥臨床批件9項(xiàng)）、新藥證書5項(xiàng)。
課題組主要研究方向包括具有顯著臨床價(jià)值創(chuàng)新制劑的轉(zhuǎn)化研究。申請(qǐng)者將有機(jī)會(huì)與多學(xué)科背景優(yōu)秀的科研人員一起工作，共同學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，充分享用藥物所優(yōu)質(zhì)科研資源及良好的科研合作氛圍。申請(qǐng)者將接受專業(yè)人士的指導(dǎo)和培養(yǎng)，獲得新藥和創(chuàng)新制劑相關(guān)研發(fā)技能的提升。
現(xiàn)課題組誠聘 制劑工程師（2人）和 質(zhì)控工程師（1人），期待優(yōu)秀研究人員加入。
職位一：制劑工程師（2人）
（一）任職要求：
1．具有藥劑學(xué)、制藥工程、中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)位。
2．了解創(chuàng)新制劑研發(fā)基礎(chǔ)知識(shí)和法規(guī)要求，具備制劑研發(fā)的基本實(shí)驗(yàn)和操作技能。
3．熟悉常用的固體/液體制劑設(shè)備，具有基本的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)處理和報(bào)告撰寫能力。
4．熱愛科研工作，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通、協(xié)調(diào)能力。
5．年齡35周歲以下，有新藥制劑申報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
（二）崗位職責(zé)
1．負(fù)責(zé)開展改良型創(chuàng)新制劑研發(fā)，包括制劑處方篩選、制劑工藝優(yōu)化研究。
2．負(fù)責(zé)制劑制備設(shè)備的使用及維護(hù)。
3．負(fù)責(zé)按照注冊(cè)管理規(guī)范的要求撰寫制劑申報(bào)資料，完成原始記錄的整理歸檔；
4．負(fù)責(zé)進(jìn)行創(chuàng)新制劑專利撰寫；
5．完成領(lǐng)導(dǎo)安排的制劑項(xiàng)目調(diào)研等工作。
（三）待遇條件和職業(yè)發(fā)展
1．工資、培訓(xùn)以及其他福利待遇，根據(jù)申請(qǐng)者學(xué)歷、從業(yè)資歷及中國科學(xué)院上海藥物所相關(guān)規(guī)定辦理。
2．良好的職業(yè)發(fā)展，工作表現(xiàn)優(yōu)秀的人員，可申請(qǐng)上海藥物研究所“新星計(jì)劃”、中科院關(guān)鍵技術(shù)人才項(xiàng)目，滿足一定工作年限，可申請(qǐng)副研究員或高級(jí)工程師。
3．豐富的職業(yè)培訓(xùn)，單位定期舉辦學(xué)術(shù)報(bào)告和前沿講堂，為青年科研人員提供豐富多樣的新藥知識(shí)培訓(xùn)；根據(jù)工作需要參加NMPA等舉辦的藥物研發(fā)研討班。
4．實(shí)行項(xiàng)目激勵(lì)考核，根據(jù)參與新藥項(xiàng)目的節(jié)點(diǎn)進(jìn)度完成情況，獲得相應(yīng)的績(jī)效激勵(lì)。
5．工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)突出，年度考核優(yōu)秀，滿足工作年限要求人員，支持其在職進(jìn)行深造。
（四）申請(qǐng)方式
1.將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至chunliuzhu@simm.ac.cn（朱老師），同時(shí)抄送zhaopin@simm.ac.cn（組織人事處），郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)學(xué)校+本人姓名，應(yīng)聘材料招聘單位將予以保密。
2．初選通過后將通過Email或者電話進(jìn)一步溝通，確定候選人。
3．通過面試確定最終人選。
職位二：質(zhì)控工程師（1人）
（一）任職要求：
1. 具有藥劑學(xué)、制藥工程、藥物分析相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)位。
2. 熟悉藥物分析的基本實(shí)驗(yàn)和操作技能。
3. 熟悉常用的分析設(shè)備，具有基本的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)處理和報(bào)告撰寫能力。
4. 熱愛科研工作，富有責(zé)任心，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通、協(xié)調(diào)能力。
5. 年齡35周歲以下，有新藥制劑質(zhì)控從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
（二）崗位職責(zé)
1．負(fù)責(zé)開展制劑的質(zhì)控分析，包括制劑方法開發(fā)及方法學(xué)驗(yàn)證研究。
2．負(fù)責(zé)制劑分析設(shè)備的使用及日常維護(hù)。
3．負(fù)責(zé)按照注冊(cè)管理規(guī)范的要求撰寫質(zhì)量研究申報(bào)資料，完成原始記錄整理歸檔；
4．完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
（三）待遇條件和職業(yè)發(fā)展
1．工資、培訓(xùn)以及其他福利待遇，根據(jù)申請(qǐng)者學(xué)歷、從業(yè)資歷及中國科學(xué)院上海藥物所相關(guān)規(guī)定辦理。
2．良好的職業(yè)發(fā)展，工作表現(xiàn)優(yōu)秀的人員，可申請(qǐng)上海藥物研究所“新星計(jì)劃”、中科院關(guān)鍵技術(shù)人才項(xiàng)目，滿足一定工作年限，可申請(qǐng)副研究員或高級(jí)工程師。
3．豐富的職業(yè)培訓(xùn)，單位定期舉辦學(xué)術(shù)報(bào)告和前沿講堂，為青年科研人員提供豐富多樣的新藥知識(shí)培訓(xùn)；根據(jù)工作需要每年參加NMPA等舉辦的藥物研發(fā)研討班。
4．實(shí)行項(xiàng)目激勵(lì)考核，根據(jù)參與新藥項(xiàng)目的節(jié)點(diǎn)進(jìn)度完成情況，獲得相應(yīng)的績(jī)效激勵(lì)。
5．工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)突出，年度考核優(yōu)秀，滿足工作年限要求人員，支持其在職進(jìn)行深造。
（四）申請(qǐng)方式
1. 將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至chunliuzhu@simm.ac.cn，（朱老師），同時(shí)抄送zhaopin@simm.ac.cn（組織人事處），郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)學(xué)校+本人姓名，應(yīng)聘材料招聘單位將予以保密。
2. 初選通過后將通過Email或者電話進(jìn)一步溝通，確定候選人。
3. 通過面試確定最終人選。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性，文章內(nèi)容僅供參考。
