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中國科學(xué)院蘇州納米技術(shù)與納米仿生研究所人力資源處2022年11月招聘1名處長崗位工作人員啟事

時(shí)間:2022-12-01來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

  因人力資源處工作需要,現(xiàn)公開招聘。具體事項(xiàng)如下:

  一、招聘崗位及職數(shù)

  人力資源處處長1名

  二、崗位職責(zé)

  主持人力資源處工作。人力資源處工作職責(zé):組織制定研究所人才發(fā)展戰(zhàn)略和人才隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展規(guī)劃。負(fù)責(zé)人事人才規(guī)章制度的制定與實(shí)施;負(fù)責(zé)研究所機(jī)構(gòu)、編制、崗位設(shè)置和人力資源的調(diào)配;負(fù)責(zé)各類人才引進(jìn)、招聘與培養(yǎng)。負(fù)責(zé)國家、院、省、市、園區(qū)各類人才項(xiàng)目的推薦申報(bào)和后續(xù)管理;負(fù)責(zé)全所人員薪酬、激勵(lì)管理,負(fù)責(zé)工資、社保等福利和獎(jiǎng)勵(lì)的落實(shí)與實(shí)施;負(fù)責(zé)各崗位聘任的組織管理,職工聘用合同管理;負(fù)責(zé)職工考核、獎(jiǎng)懲組織實(shí)施和持續(xù)優(yōu)化工作;負(fù)責(zé)中層干部任免全程管理及監(jiān)督工作;負(fù)責(zé)全所職工繼續(xù)教育與培訓(xùn)管理,職工公派出國留學(xué)和因私出國(境)管理;負(fù)責(zé)博士后全過程管理;負(fù)責(zé)職工人事檔案管理;負(fù)責(zé)3H工程中各類人才服務(wù)內(nèi)容,如外國專家管理、補(bǔ)充醫(yī)療、子女入學(xué)、協(xié)助聯(lián)系人才家屬工作等;負(fù)責(zé)全所職工兼職、外派管理;負(fù)責(zé)離退休人員管理和服務(wù);負(fù)責(zé)ARP人力資源信息系統(tǒng)運(yùn)行與維護(hù),負(fù)責(zé)人事、薪酬信息等系列報(bào)表統(tǒng)計(jì)。負(fù)責(zé)質(zhì)量、知識產(chǎn)權(quán)、職業(yè)衛(wèi)生等體系中人員管理模塊;完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 

  三、任職條件和資格

  (一)應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件  

  1.牢固樹立“四個(gè)意識”“四個(gè)自信”,堅(jiān)持“兩個(gè)維護(hù)”,具有較高的政治素質(zhì)、政治敏銳性和政治鑒別力,良好的公民意識和職業(yè)道德。  

  2.愛崗敬業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識。  

  3.具有較高的政策理論水平,較強(qiáng)的分析、組織及協(xié)調(diào)能力。  

  4.具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)。  

 。ǘ⿷(yīng)當(dāng)具備下列基本資格  

  1.具有較高的思想政治覺悟,應(yīng)為中共黨員。

  2.具有碩士或以上文化程度,一般應(yīng)當(dāng)具有五年以上工作經(jīng)歷。

  3.應(yīng)在副職或副高級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿三年,或具有正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。

  4.應(yīng)具有四年以上管理或兩年以上人事管理工作經(jīng)歷。

  5.新提拔的一般距法定退休年齡5年以上。

  四、崗位待遇 

  聘用人員工資待遇按照中科院蘇州納米所規(guī)定執(zhí)行。

  五、應(yīng)聘方式

  1.自發(fā)布招聘通知起,凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。

  2.應(yīng)聘人員填寫并提交《中科院蘇州納米所中層干部崗位競聘申請表》(見附件),并提交學(xué)歷學(xué)位、任職資格證書、工作經(jīng)歷證明等附件材料(交復(fù)印件,原件備查)。本所應(yīng)聘者可予以免交學(xué)歷學(xué)位、任職資格證書、工作經(jīng)歷證明附件材料。電子材料請發(fā)送至郵箱hr@sinano.ac.cn。

  3.材料提交截止日期:2022年12月2日(以收到申報(bào)材料為準(zhǔn))。

  4.競聘PPT報(bào)告主要內(nèi)容:個(gè)人報(bào)告15分鐘。報(bào)告內(nèi)容包括:個(gè)人簡歷、近5年的工作業(yè)績、對應(yīng)聘崗位的理解和認(rèn)識、擬開展工作設(shè)想及目標(biāo)。工作業(yè)績簡述,重點(diǎn)闡述工作設(shè)想及目標(biāo)。

  5.競聘答辯:競聘答辯時(shí)間及相關(guān)事宜另行通知。

  六、聯(lián)系方式 

  聯(lián)系人:中科院蘇州納米所人力資源處 曾老師 

  電子郵箱:hr@sinano.ac.cn 

  聯(lián)系電話:0512-62872702


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http://www.sinano.cas.cn/rczp/glzp/202211/t20221121_6551440.html

 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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