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          中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院草原研究所2023年度招聘高層次人才公告

          時(shí)間:2023-06-15來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

          中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院草原研究所是專門從事草牧業(yè)科學(xué)研究的國(guó)家級(jí)科研機(jī)構(gòu),主要圍繞我國(guó)草原地區(qū)資源、生態(tài)、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等科學(xué)和技術(shù)問(wèn)題,以基礎(chǔ)前沿、共性關(guān)鍵技術(shù)研究和社會(huì)公益服務(wù)為主,重點(diǎn)聚焦草種質(zhì)資源收集、評(píng)價(jià)、保存與利用,草新品種培育、制種與栽培研究,草產(chǎn)品加工與質(zhì)量安全,草地災(zāi)害預(yù)警與防控,草地機(jī)械與裝備研創(chuàng),草地生態(tài)保護(hù)利用,草地遙感與大數(shù)據(jù)研究,草原管理與牧區(qū)經(jīng)濟(jì)政策研究等草牧業(yè)學(xué)科重點(diǎn)前沿領(lǐng)域和國(guó)家重大需求開(kāi)展創(chuàng)新研究和成果供給。擁有國(guó)家級(jí)、省部級(jí)各類平臺(tái)46個(gè),先后承擔(dān)國(guó)家、省部級(jí)科研項(xiàng)目970余項(xiàng),獲得國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)等國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)4項(xiàng),省部級(jí)科技成果獎(jiǎng)103項(xiàng)。有在職職工176人,其中科技人員157人,高級(jí)職稱人員71人,有碩、博士學(xué)位的137人,碩士生導(dǎo)師48人,博士研究生導(dǎo)師9人,是草學(xué)和生態(tài)學(xué)兩個(gè)一級(jí)學(xué)科碩博士培養(yǎng)單位,是中國(guó)農(nóng)科院草學(xué)學(xué)科博士后流動(dòng)站的主要培養(yǎng)單位。

          圍繞“四個(gè)面向”重要指示精神,為深入實(shí)施人才強(qiáng)所戰(zhàn)略,推進(jìn)一流學(xué)科和研究所建設(shè),現(xiàn)公開(kāi)招聘高層次人才。研究所將提供一流的科技平臺(tái)、良好的科研環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的人才團(tuán)隊(duì)、優(yōu)厚的薪酬待遇,為高層次人才提供堅(jiān)強(qiáng)的基礎(chǔ)保障。

          一、招聘崗位及要求

          根據(jù)中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院《農(nóng)科英才特殊支持管理暫行辦法》等相關(guān)要求,應(yīng)聘人員需滿足各崗位應(yīng)聘條件(見(jiàn)附件)。

          二、聘期支持條件及待遇

          引進(jìn)人才到崗后,根據(jù)《中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)科英才特殊支持管理暫行辦法》,在與引進(jìn)人才充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,按照“一人一策”的方式,采取年薪制、協(xié)議工資等形式,確定引進(jìn)人才的崗位補(bǔ)助、科研支持。同時(shí),研究所在職務(wù)晉升、人才舉薦、導(dǎo)師資格遴選、項(xiàng)目申報(bào)等方面予以優(yōu)先支持。

          三、招聘程序

          1.報(bào)名材料初審,確定面試人選。全年受理報(bào)名,應(yīng)聘人員可于公告之日起,發(fā)送報(bào)名材料到專用郵箱cys_rs@163.com,原件于面試時(shí)復(fù)核。確定面試人選后,將通過(guò)電子郵件或電話通知本人。

          2.同行專家通訊評(píng)審。組織國(guó)內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域知名專家對(duì)申請(qǐng)者進(jìn)行同行專家通訊評(píng)審,重點(diǎn)評(píng)價(jià)申請(qǐng)人的學(xué)術(shù)水平、科研基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿Φ取?/p>

          3.現(xiàn)場(chǎng)答辯評(píng)議。研究所統(tǒng)一組織面試評(píng)估。面試評(píng)估內(nèi)容包括政治素質(zhì)、思想品行、學(xué)術(shù)操守、科研能力、崗位匹配性,下一步科研工作思路和研究計(jì)劃等。

          4.研究所黨委會(huì)集體研究確定擬聘人選。

          5.公示、報(bào)中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院備案審核。在網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議的,或反映有問(wèn)題經(jīng)核查不影響聘用的,報(bào)中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院備案審核。

          6、簽訂管理協(xié)議。通過(guò)備案審核后,研究所與擬聘人員簽訂聘用管理協(xié)議。

          四、應(yīng)聘材料

          1.簡(jiǎn)歷(應(yīng)寫明個(gè)人教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、參與科研情況、發(fā)表論文情況、獲獎(jiǎng)及成果情況等)。

          2.身份證明(身份證、護(hù)照)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、留學(xué)回國(guó)證明、博士后相關(guān)證明、職稱證明(證書)、在原單位擔(dān)任重要崗位職務(wù)的證明和其他有關(guān)工作經(jīng)歷、資歷的證明材料復(fù)印件或掃描件。

          3.主持完成的研究項(xiàng)目、重要獲獎(jiǎng)情況證明;專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)證書及所屬權(quán)證明;發(fā)表論文、著作的目錄及相關(guān)證明材料;反映能力和業(yè)績(jī)的其他相關(guān)證明材料的復(fù)印件或掃描件。

          上述材料需先將電子版發(fā)送到指定郵箱,審核須提供材料原件,研究所人事部門對(duì)材料進(jìn)行審查,審查無(wú)誤后返還。

          五、其他事項(xiàng)

          1.如應(yīng)聘人員提供虛假材料或信息,或有學(xué)術(shù)不端行為,一經(jīng)查實(shí),不予聘用。

          2.應(yīng)聘人員可登陸研究所網(wǎng)站或撥打聯(lián)系電話咨詢相關(guān)招聘情況(網(wǎng)址:http://gri.caas.cn/index.htm)。

          六、聯(lián)系方式

          單位地址:內(nèi)蒙古呼和浩特市賽罕區(qū)烏蘭察布東路120號(hào)(郵編010010)

          中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院草原研究所

          電話:(0471)4926893、4926910

          郵箱:cys_rs@163.com

          傳真:0471-4961330

           

           

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          為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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