一、單位簡介
中國社會科學院是國務(wù)院直屬事業(yè)單位，是馬克思主義的理論陣地、為黨中央和國家決策服務(wù)的思想庫、中國哲學社會科學研究的最高學術(shù)機構(gòu)和全國哲學社會科學綜合研究中心，為正部級。
中國社會科學院社會學研究所成立于1980年1月18日，是中國社會學恢復以后成立最早的社會學研究所，是中國社會學的國家級學術(shù)研究機構(gòu)，中國最大的社會學研究所。社會學研究所是兩個國家級社團——中國社會學會和中國社會心理學會的代管單位和秘書處所在地。中國第一家社會學個人基金會——北京市陸學藝社會學發(fā)展基金會的辦公地也設(shè)在社會學研究所。社會學研究所秉承第一任所長費孝通先生制定的“從實求知，美美與共”的所訓，弘揚“高尚的學術(shù)信譽，深厚的學術(shù)修養(yǎng)，端正的學術(shù)作風，高雅的學術(shù)品質(zhì)”的學術(shù)理念，開風氣，育人才，爭做中國社會學研究的先鋒。社會學研究所目前設(shè)有13個研究室、2個職能部門及《社會學研究》和《青年研究》編輯部�！渡鐣䦟W研究》是中國社會學的核心期刊以及中國社會科學院哲學社會科學創(chuàng)新工程頂級期刊；《青年研究》是中國社會學的核心期刊以及中國社會科學院哲學社會科學創(chuàng)新工程核心期刊。
二、招聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。
（二）政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（三）堅持正確的學術(shù)導向和價值取向，具有良好的學風、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律。
（四）具有博士學歷學位，其中留學人員須為具有派遣資格的國（境）外初次就業(yè)的留學生，能夠提供認定留學人員身份和經(jīng)歷的證明材料。
熟練掌握一門外語，熟悉社會研究方法，具有較強的科研能力及同行專家公認的學術(shù)潛力，近三年有與所報專業(yè)及研究方向一致的、有一定影響的學術(shù)論著或智庫成果。
（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求，保證聘期內(nèi)全職在崗工作。
（六）年齡不超過35周歲（1988年1月1日后出生）。
（七）國家和我院規(guī)定的其他條件。
三、招聘崗位、人數(shù)、范圍、專業(yè)及研究方向
（一）科研崗位1
1. 招聘人數(shù)：2人。
2. 招聘人員范圍：國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生（京外生源）、國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生（京內(nèi)生源）、京內(nèi)戶籍在職人員、博士后出站人員、留學人員。其中，國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生（京外生源）不超過1名。具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱的京內(nèi)戶籍在職人員年齡可適當放寬，至多不超過40周歲，此類人員報名前請與我單位聯(lián)系。
3. 研究方向：性別社會學、性社會學。
（二）科研崗位2
1. 招聘人數(shù)：1人。
2. 招聘人員范圍：國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生（京內(nèi)生源）、京內(nèi)戶籍在職人員、博士后出站人員、留學人員。
3. 專業(yè)及研究方向：專業(yè)為社會學（0303）、應(yīng)用心理學（040203）、應(yīng)用經(jīng)濟學（0202）且研究方向為消費研究、文化研究、調(diào)查與數(shù)據(jù)分析、大數(shù)據(jù)分析以及應(yīng)用微觀經(jīng)濟學。
（三）編輯崗位
1. 招聘人數(shù)：1人。
2. 招聘人員范圍：國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生（京內(nèi)生源）、京內(nèi)戶籍在職人員、博士后出站人員、留學人員，政治面貌為中共黨員。
3. 專業(yè)：社會學（0303）、政治學（030201）、中國史（0602）。
上述專業(yè)代碼參照目錄為教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄（2008更新版）》《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》。對于所學專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與我單位聯(lián)系，確認報名資格。
四、崗位職責任務(wù)
1. 致力于社會學及相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的學術(shù)研究工作；
2. 承擔中國社會科學院及社會學研究所交辦的各項科研任務(wù)；
3. 聘期內(nèi)主持或參與研究課題，每年以獨立或第一作者身份在AMI核心及以上期刊發(fā)表至少1篇學術(shù)論文，按照合同進行聘期考核；
4. 積極參加業(yè)務(wù)學習和培訓，深入基層了解實際等。
五、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名。自本招聘公告發(fā)布之日起至2023年7月20日，應(yīng)聘人員登錄中國社會科學院公開招聘平臺（http://cass.gjzhaopin.cn）進行報名。
（二）資格審查。按照國家和中國社會科學院有關(guān)政策規(guī)定以及招聘公告確定的招聘條件和要求進行資格審查，確定參加考試人選并進行通知，未通過資格審查的不再另行通知。
通過資格審查人數(shù)與崗位招聘數(shù)量比例達到3:1方可啟動招聘，達不到該比例的，視實際情況經(jīng)研究決定適當減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。
（三）考試
考試采取筆試和外語口試的方式進行。筆試成績滿分60分，外語口試滿分40分，總分100分。考試成績合格分數(shù)線為60分（其中筆試成績合格線為36分、外語口試合格線為24分），各崗位成績達到合格分數(shù)線的前6名進入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)。若達到合格分數(shù)線不足6人，按實際人數(shù)進入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)。
（四）業(yè)務(wù)考察
先由所學術(shù)委員會和所聘用委員會共同對應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、發(fā)展?jié)摿�、人崗匹配度等情況進行業(yè)務(wù)鑒定。業(yè)務(wù)鑒定按照個人陳述、提問答辯、專家評議、匿名投票表決的程序進行。
對獲得業(yè)務(wù)鑒定實際到會人數(shù)2/3以上贊成票的，再擇優(yōu)等額安排進行2周的適崗考察，進一步確認應(yīng)聘人員是否適應(yīng)崗位工作要求。如獲得2/3以上贊成票人數(shù)超過崗位招聘人數(shù)，按獲贊成票由高到低排序確定適崗考察人選。如無法確定人選，由在場專家根據(jù)應(yīng)聘人員現(xiàn)場表現(xiàn)、成果發(fā)表情況以及與崗位的適合度按滿分100分進行評分，按得分由高到低排序確定人選。
（五）體檢。業(yè)務(wù)考察通過后，安排應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行；并按要求進行心理健康狀況測試。
（六）政治考察。體檢合格的，進行應(yīng)聘資格復審和政治考察，重點考察應(yīng)聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。
如因應(yīng)聘人員放棄或適崗考察、體檢、政治考察不合格等情況產(chǎn)生崗位應(yīng)聘人員空缺的，經(jīng)研究，可視情況在獲得業(yè)務(wù)鑒定實際到會人數(shù)2/3以上贊成票的應(yīng)聘人員中，按照獲贊成票由高到低順序依次遞補，或不再遞補，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。
（七）研究決定擬聘人選。根據(jù)考試、業(yè)務(wù)考察、體檢、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘人選。
（八）公示。在招聘發(fā)布公告渠道對擬聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。
（九）報院備案。公示期滿符合條件決定引進的，按照規(guī)定報中國社會科學院人事教育局審核備案。
（十）辦理入職手續(xù)。報院備案通過后，與擬聘人員簽訂聘用合同，約定試用期和聘期，明確聘期目標任務(wù)，辦理入職報到手續(xù)。
六、待遇
按照國家和我院有關(guān)規(guī)定核定。
七、報名方式
應(yīng)聘人員打開中國社會科學院公開招聘平臺網(wǎng)頁（網(wǎng)址http://cass.gjzhaopin.cn）后，注冊個人賬號并登錄，按要求填寫相關(guān)信息，并上傳以下材料：
1. 《中國社會科學院社會學研究所應(yīng)聘人員信息表》（見附件）；
2. 近三年與所報專業(yè)及研究方向一致的、有一定影響的學術(shù)論著或智庫成果；
3. 身份證復印件；
4. 博士學位論文（未完成博士學位論文的提供論文提綱）、博士后出站報告（僅有博士后工作經(jīng)歷人員提供）；
5. 最高學歷認證書、學位認證書（均在“學信網(wǎng)”查詢生成，國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生可提供“學信網(wǎng)”學籍查詢信息）；
6. 留學人員須提供能夠認定留學人員身份和經(jīng)歷的證明材料。
聯(lián)系人：呂老師 張老師；
政策咨詢聯(lián)系電話：010-85195554。
中國社會科學院是國務(wù)院直屬事業(yè)單位，是馬克思主義的理論陣地、為黨中央和國家決策服務(wù)的思想庫、中國哲學社會科學研究的最高學術(shù)機構(gòu)和全國哲學社會科學綜合研究中心，為正部級。
中國社會科學院社會學研究所成立于1980年1月18日，是中國社會學恢復以后成立最早的社會學研究所，是中國社會學的國家級學術(shù)研究機構(gòu)，中國最大的社會學研究所。社會學研究所是兩個國家級社團——中國社會學會和中國社會心理學會的代管單位和秘書處所在地。中國第一家社會學個人基金會——北京市陸學藝社會學發(fā)展基金會的辦公地也設(shè)在社會學研究所。社會學研究所秉承第一任所長費孝通先生制定的“從實求知，美美與共”的所訓，弘揚“高尚的學術(shù)信譽，深厚的學術(shù)修養(yǎng)，端正的學術(shù)作風，高雅的學術(shù)品質(zhì)”的學術(shù)理念，開風氣，育人才，爭做中國社會學研究的先鋒。社會學研究所目前設(shè)有13個研究室、2個職能部門及《社會學研究》和《青年研究》編輯部�！渡鐣䦟W研究》是中國社會學的核心期刊以及中國社會科學院哲學社會科學創(chuàng)新工程頂級期刊；《青年研究》是中國社會學的核心期刊以及中國社會科學院哲學社會科學創(chuàng)新工程核心期刊。
二、招聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。
（二）政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（三）堅持正確的學術(shù)導向和價值取向，具有良好的學風、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律。
（四）具有博士學歷學位，其中留學人員須為具有派遣資格的國（境）外初次就業(yè)的留學生，能夠提供認定留學人員身份和經(jīng)歷的證明材料。
熟練掌握一門外語，熟悉社會研究方法，具有較強的科研能力及同行專家公認的學術(shù)潛力，近三年有與所報專業(yè)及研究方向一致的、有一定影響的學術(shù)論著或智庫成果。
（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求，保證聘期內(nèi)全職在崗工作。
（六）年齡不超過35周歲（1988年1月1日后出生）。
（七）國家和我院規(guī)定的其他條件。
三、招聘崗位、人數(shù)、范圍、專業(yè)及研究方向
（一）科研崗位1
1. 招聘人數(shù)：2人。
2. 招聘人員范圍：國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生（京外生源）、國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生（京內(nèi)生源）、京內(nèi)戶籍在職人員、博士后出站人員、留學人員。其中，國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生（京外生源）不超過1名。具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱的京內(nèi)戶籍在職人員年齡可適當放寬，至多不超過40周歲，此類人員報名前請與我單位聯(lián)系。
3. 研究方向：性別社會學、性社會學。
（二）科研崗位2
1. 招聘人數(shù)：1人。
2. 招聘人員范圍：國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生（京內(nèi)生源）、京內(nèi)戶籍在職人員、博士后出站人員、留學人員。
3. 專業(yè)及研究方向：專業(yè)為社會學（0303）、應(yīng)用心理學（040203）、應(yīng)用經(jīng)濟學（0202）且研究方向為消費研究、文化研究、調(diào)查與數(shù)據(jù)分析、大數(shù)據(jù)分析以及應(yīng)用微觀經(jīng)濟學。
（三）編輯崗位
1. 招聘人數(shù)：1人。
2. 招聘人員范圍：國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生（京內(nèi)生源）、京內(nèi)戶籍在職人員、博士后出站人員、留學人員，政治面貌為中共黨員。
3. 專業(yè)：社會學（0303）、政治學（030201）、中國史（0602）。
上述專業(yè)代碼參照目錄為教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄（2008更新版）》《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》。對于所學專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與我單位聯(lián)系，確認報名資格。
四、崗位職責任務(wù)
1. 致力于社會學及相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的學術(shù)研究工作；
2. 承擔中國社會科學院及社會學研究所交辦的各項科研任務(wù)；
3. 聘期內(nèi)主持或參與研究課題，每年以獨立或第一作者身份在AMI核心及以上期刊發(fā)表至少1篇學術(shù)論文，按照合同進行聘期考核；
4. 積極參加業(yè)務(wù)學習和培訓，深入基層了解實際等。
五、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名。自本招聘公告發(fā)布之日起至2023年7月20日，應(yīng)聘人員登錄中國社會科學院公開招聘平臺（http://cass.gjzhaopin.cn）進行報名。
（二）資格審查。按照國家和中國社會科學院有關(guān)政策規(guī)定以及招聘公告確定的招聘條件和要求進行資格審查，確定參加考試人選并進行通知，未通過資格審查的不再另行通知。
通過資格審查人數(shù)與崗位招聘數(shù)量比例達到3:1方可啟動招聘，達不到該比例的，視實際情況經(jīng)研究決定適當減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。
（三）考試
考試采取筆試和外語口試的方式進行。筆試成績滿分60分，外語口試滿分40分，總分100分。考試成績合格分數(shù)線為60分（其中筆試成績合格線為36分、外語口試合格線為24分），各崗位成績達到合格分數(shù)線的前6名進入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)。若達到合格分數(shù)線不足6人，按實際人數(shù)進入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)。
（四）業(yè)務(wù)考察
先由所學術(shù)委員會和所聘用委員會共同對應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、發(fā)展?jié)摿�、人崗匹配度等情況進行業(yè)務(wù)鑒定。業(yè)務(wù)鑒定按照個人陳述、提問答辯、專家評議、匿名投票表決的程序進行。
對獲得業(yè)務(wù)鑒定實際到會人數(shù)2/3以上贊成票的，再擇優(yōu)等額安排進行2周的適崗考察，進一步確認應(yīng)聘人員是否適應(yīng)崗位工作要求。如獲得2/3以上贊成票人數(shù)超過崗位招聘人數(shù)，按獲贊成票由高到低排序確定適崗考察人選。如無法確定人選，由在場專家根據(jù)應(yīng)聘人員現(xiàn)場表現(xiàn)、成果發(fā)表情況以及與崗位的適合度按滿分100分進行評分，按得分由高到低排序確定人選。
（五）體檢。業(yè)務(wù)考察通過后，安排應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行；并按要求進行心理健康狀況測試。
（六）政治考察。體檢合格的，進行應(yīng)聘資格復審和政治考察，重點考察應(yīng)聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。
如因應(yīng)聘人員放棄或適崗考察、體檢、政治考察不合格等情況產(chǎn)生崗位應(yīng)聘人員空缺的，經(jīng)研究，可視情況在獲得業(yè)務(wù)鑒定實際到會人數(shù)2/3以上贊成票的應(yīng)聘人員中，按照獲贊成票由高到低順序依次遞補，或不再遞補，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。
（七）研究決定擬聘人選。根據(jù)考試、業(yè)務(wù)考察、體檢、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘人選。
（八）公示。在招聘發(fā)布公告渠道對擬聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。
（九）報院備案。公示期滿符合條件決定引進的，按照規(guī)定報中國社會科學院人事教育局審核備案。
（十）辦理入職手續(xù)。報院備案通過后，與擬聘人員簽訂聘用合同，約定試用期和聘期，明確聘期目標任務(wù)，辦理入職報到手續(xù)。
六、待遇
按照國家和我院有關(guān)規(guī)定核定。
七、報名方式
應(yīng)聘人員打開中國社會科學院公開招聘平臺網(wǎng)頁（網(wǎng)址http://cass.gjzhaopin.cn）后，注冊個人賬號并登錄，按要求填寫相關(guān)信息，并上傳以下材料：
1. 《中國社會科學院社會學研究所應(yīng)聘人員信息表》（見附件）；
2. 近三年與所報專業(yè)及研究方向一致的、有一定影響的學術(shù)論著或智庫成果；
3. 身份證復印件；
4. 博士學位論文（未完成博士學位論文的提供論文提綱）、博士后出站報告（僅有博士后工作經(jīng)歷人員提供）；
5. 最高學歷認證書、學位認證書（均在“學信網(wǎng)”查詢生成，國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生可提供“學信網(wǎng)”學籍查詢信息）；
6. 留學人員須提供能夠認定留學人員身份和經(jīng)歷的證明材料。
聯(lián)系人：呂老師 張老師；
政策咨詢聯(lián)系電話：010-85195554。
中國社會科學院社會學研究所
2023年7月5日
2023年7月5日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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