抗病毒性傳染病創(chuàng)新藥物全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室于2023年3月由科技部批準(zhǔn)建設(shè)。實(shí)驗(yàn)室是由河南師范大學(xué)聯(lián)合鄭州大學(xué)、河南大學(xué)共同作為依托單位申報(bào)新建的河南省高校牽頭的第一個(gè)全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。
實(shí)驗(yàn)室始終堅(jiān)持“四個(gè)面向”，圍繞“健康中國”國家戰(zhàn)略，以抗病毒創(chuàng)新藥物研發(fā)中的重大科技問題為主線，聚焦核苷類抗病毒藥物研發(fā)，形成特色鮮明、優(yōu)勢顯著的研究方向，開展科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、人才培養(yǎng)與學(xué)術(shù)交流，提出原創(chuàng)性理論，突破關(guān)鍵核心技術(shù)，開發(fā)具有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的核苷類抗病毒藥物，打造抗病毒藥物研發(fā)國家戰(zhàn)略科技力量。
現(xiàn)面向全球公開招聘，熱忱歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才加入。
一、招聘類型
（一）師資博士后
（二）優(yōu)秀博士
二、師資博士后招聘
（一）招聘條件
1.取得博士學(xué)位時(shí)間不超過3年，年齡不超過35周歲，品學(xué)兼優(yōu)，身心健康，綜合素質(zhì)高，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.人事檔案須轉(zhuǎn)入學(xué)校，并全職在校工作。
3.具有較好的研究基礎(chǔ)和較大的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?/p>
（二）招聘待遇
1.對于達(dá)到學(xué)校當(dāng)年A類博士引進(jìn)科研業(yè)績條件的，學(xué)校提供30萬/年的基本年薪。對于未達(dá)到學(xué)校當(dāng)年A類博士引進(jìn)科研業(yè)績條件的，學(xué)校提供20萬/年的基本年薪。研究方向?qū)儆趯?shí)驗(yàn)室重點(diǎn)發(fā)展學(xué)科或緊缺專業(yè)，有主持或參與國家重大項(xiàng)目經(jīng)歷或有海外留學(xué)經(jīng)歷并取得高質(zhì)量業(yè)績成果的，其待遇標(biāo)準(zhǔn)可與設(shè)站單位自行協(xié)商。
2.在站期間科研啟動費(fèi)6萬元。
3.在站期間提供1000元/月租房補(bǔ)貼。
4.合作導(dǎo)師提供補(bǔ)充津貼，不低于2萬元/年。
5.在站期間解決子女在附屬學(xué)校（幼兒園、附屬小學(xué)、初中）上學(xué)問題。
6.按照有關(guān)規(guī)定繳納住房公積金、社會保險(xiǎn)費(fèi)。
7.出站考核結(jié)果為優(yōu)秀的，學(xué)校一次性獎(jiǎng)勵(lì)15萬元；出站考核良好的，學(xué)校一次性獎(jiǎng)勵(lì)8萬元。考核為“優(yōu)秀”或“良好”，二級用人單位同意接收的，可與學(xué)校簽訂聘用合同，辦理入職手續(xù)，留校待遇按照學(xué)校當(dāng)年引進(jìn)博士條件對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)。
8.出站留豫工作，可按上級政策申請河南省博士后來豫留豫安家費(fèi)。
三、優(yōu)秀博士招聘
（一）招聘條件
1.基本條件
（1）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)。
（2）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
（3）具有正常履職所需的身體條件。
（4）具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及技能，教學(xué)、科研水平符合學(xué)校有關(guān)規(guī)定。
（5）年齡一般不超過38周歲；具有高級職稱的，年齡一般不超過45周歲。
2.有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
（2）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
（3）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
（4）曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。
（5）違反教育部《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》的人員。
（6）其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。
（二）引進(jìn)待遇
教學(xué)科研崗位博士區(qū)分為A、B兩個(gè)層次。學(xué)校為A類博士提供最高可達(dá)100萬元的各類支持，為B類博士提供最高可達(dá)80萬元的各類支持。具體如下。
1.安家費(fèi)
（1）待遇標(biāo)準(zhǔn)
A類博士：30萬元。
B類博士：20萬元。
（2）撥付方式
根據(jù)引進(jìn)博士的意愿，一次或者不超過8次撥付。
2.科研啟動費(fèi)
（1）支持標(biāo)準(zhǔn)
A類博士：20萬元。
B類博士：10萬元。
（2）支持方式
以項(xiàng)目申報(bào)立項(xiàng)形式支持。
3.博士獎(jiǎng)勵(lì)績效
學(xué)校按博士入職時(shí)認(rèn)定的職級兌現(xiàn)工資待遇、進(jìn)行考核。在此基礎(chǔ)上，享受為期5年的博士獎(jiǎng)勵(lì)績效，標(biāo)準(zhǔn)為3000元/月。
4.子女上學(xué)
博士子女在學(xué)前和義務(wù)教育階段享受在河南師范大學(xué)附屬學(xué)校（幼兒園、小學(xué)、初中）上學(xué)的待遇。
5.配偶安置
博士來校工作時(shí)達(dá)到A類條件標(biāo)準(zhǔn)，或者入職5年內(nèi)達(dá)到A類博士崗位職責(zé)業(yè)績要求，且配偶符合以下條件的，可申請以人事代理方式安置到學(xué)校工作。
（1）配偶為普通高等教育全日制碩士研究生，具有碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位。
（2）配偶在新鄉(xiāng)市內(nèi)無固定正式工作。
6.直聘為碩導(dǎo)
博士來校工作時(shí)達(dá)到A類條件標(biāo)準(zhǔn)要求的，直接受聘為碩士生導(dǎo)師。
7.其他說明
學(xué)校為破格引進(jìn)的博士提供15萬元安家費(fèi)，其他待遇參同B類博士。新引進(jìn)博士輔導(dǎo)員、管理人員和教學(xué)輔助等非教學(xué)科研崗位人員不享受科研啟動費(fèi)待遇，其他待遇參同B類博士。
四、崗位需求
實(shí)驗(yàn)室常態(tài)化引進(jìn)高層次人才、優(yōu)秀博士和項(xiàng)目博士后，有意向者請?zhí)峤辉敿?xì)個(gè)人簡歷及相關(guān)成果材料，誠邀有意向者來電咨詢、來實(shí)驗(yàn)室考察。
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序號 |
部門 |
專業(yè)要求 |
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1 |
病毒作用機(jī)制及靶點(diǎn)發(fā)現(xiàn)研究中心 |
病毒學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)、生理學(xué)、免疫學(xué)、微生物學(xué)、生物信息學(xué)等 |
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2 |
先導(dǎo)化合物設(shè)計(jì)合成研究中心 |
藥物化學(xué)、理論計(jì)算等 |
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3 |
藥物制劑研究中心 |
藥劑學(xué)等 |
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4 |
藥物評價(jià)研究中心 |
藥物分析、藥理學(xué)、毒理學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等 |
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5 |
教學(xué)輔助 |
不限 |
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6 |
實(shí)驗(yàn)技術(shù) |
生物醫(yī)藥相關(guān)專業(yè) |
五、應(yīng)聘材料及方式
招聘采用郵件報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員將本人詳細(xì)簡歷發(fā)送至全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室郵箱（zhaopin_sklad@163.com），提交的簡歷應(yīng)命名為：“應(yīng)聘中心+專業(yè)+畢業(yè)院校 ”。
簡歷內(nèi)容應(yīng)包括：
個(gè)人基本情況：包括學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、職稱、職務(wù)情況。
科研成果情況：包括已發(fā)表、出版的論文、論著情況，已結(jié)項(xiàng)或在研的科研項(xiàng)目和科研成果獲獎(jiǎng)情況。
六、補(bǔ)充說明
本招聘工作請應(yīng)聘者密切關(guān)注，并保持通訊工具暢通。由于個(gè)人原因錯(cuò)過相關(guān)環(huán)節(jié)者，視為自動放棄。
招聘郵箱：zhaopin_sklad@163.com
咨詢電話：0373-3323017
（工作日上午8:30-12:00、下午14:30-18:00）
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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