中國科學(xué)院青藏高原研究所“環(huán)境變化與多圈層過程研究團(tuán)隊(duì)”從地球系統(tǒng)科學(xué)的角度，聚焦西風(fēng)-季風(fēng)協(xié)同作用下第三極冰川、湖泊、河流等關(guān)鍵要素的動態(tài)變化及多圈層相互作用，揭示不同時(shí)空尺度環(huán)境變化和亞洲水塔多要素鏈?zhǔn)巾憫?yīng)過程與機(jī)制，闡明第三極環(huán)境變化的區(qū)域影響與廣域效應(yīng)。
根據(jù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和科研工作需要，現(xiàn)招聘副研究員1名，研究方向?yàn)闅夂?冰川變化模擬。具體招聘信息如下：
一、崗位職責(zé)
面向國家水資源重大戰(zhàn)略需求與水循環(huán)國際前沿科學(xué)問題，開展亞洲水塔變化及其廣域影響的模擬研究。綜合利用地面觀測和遙感反演等多源數(shù)據(jù)，發(fā)展氣候-冰川耦合模型，揭示第三極冰川變化對氣候變化的響應(yīng)機(jī)理以及對環(huán)境的反饋?zhàn)饔�，為亞洲水塔變化研究和�?yīng)用提供理論支撐。
二、任職條件
1. 獲得博士學(xué)位，年齡一般不超過40周歲，具有大氣學(xué)或地學(xué)博士學(xué)位，具有至少一期博士后或特別研究助理科研工作經(jīng)歷，有國外博士、博士后經(jīng)歷者優(yōu)先；
2. 能夠適應(yīng)高原野外工作，有氣候模擬、冰川模擬開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 具有良好的英文寫作和交流能力，在地學(xué)領(lǐng)域發(fā)表過高水平成果；
4. 熱愛科學(xué)事業(yè)，恪守科學(xué)道德，具有獨(dú)立從事科研工作的能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、應(yīng)聘材料及招聘程序
1. 報(bào)名截止日期為2023年9月3日。應(yīng)聘者須提供以下電子版申請材料，其中學(xué)歷證書、證件等材料請?zhí)峁┰䲣呙杓Ｉ暾堗]件及附件壓縮包標(biāo)題務(wù)必設(shè)置為“姓名-畢業(yè)院校-學(xué)歷-專業(yè)-環(huán)境變化與多圈層過程研究團(tuán)隊(duì)副研究員崗位”。
（1） 《青藏高原研究所崗位申請表》（點(diǎn)擊下載）；
（2） 至少3位相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜彝扑]信（包括研究生導(dǎo)師）；
（3） 證明科研能力的相關(guān)材料；
（4） 其他可以證明本人能力、水平的相關(guān)資料（如，學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎證書等）。
2. 應(yīng)聘者對提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。對提供虛假材料、考試/答辯作弊、偽造涂改證件（證明）或采取其他不正當(dāng)手段的，取消應(yīng)聘資格，并按相關(guān)規(guī)定處理。
3. 通過資格初審者將參加公開競聘答辯；初審未通過者，不再另行通知。
4. 通過競聘答辯者按照中國科學(xué)院及青藏高原所工作人員聘用制度實(shí)施辦法相關(guān)程序進(jìn)行公示和聘用；試用期滿考核合格者正式聘用；不合格者，解除聘用。
5. 實(shí)行聘用回避制度，不受理與我所在編職工具有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系者的應(yīng)聘申請。
自發(fā)布招聘通知之日起，凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。請將申請表（簽字版）和相關(guān)附件材料制作成一個完整PDF文件發(fā)送至需求部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系郵箱和綜合人事辦郵箱。
四、崗位待遇
1. 經(jīng)試用期考察合格后，符合進(jìn)編條件者可納入研究所在編崗位管理；
2. 工資福利待遇按照中國科學(xué)院和青藏高原所相關(guān)規(guī)定，繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和住房公積金等。
五、聯(lián)系方式
綜合人事辦聯(lián)系人：闞老師（人事招聘相關(guān)政策咨詢）
聯(lián)系電話：010-84249472
E-mail：hrd@itpcas.ac.cn
研究團(tuán)隊(duì)聯(lián)系人：鄔老師（具體科研工作咨詢）
聯(lián)系電話：010-84097080
E-mail：wugj@itpcas.ac.cn
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