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          中國科學(xué)院微生物研究所微生物組與微生態(tài)技術(shù)研究室2024年招募海內(nèi)外英才加盟信息

          時(shí)間:2024-01-16來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

          中國科學(xué)院微生物研究所(http://www.im.cas.cn)是隸屬于中國科學(xué)院的科研事業(yè)單位,成立于1958年12月3日,與“鳥巢”和國家5A級森林公園毗鄰。研究所以病原微生物與免疫、微生物資源、微生物技術(shù)為主要研究領(lǐng)域,是具有雄厚基礎(chǔ)、強(qiáng)大實(shí)力和廣泛影響的國立綜合性微生物學(xué)研究和微生物技術(shù)研發(fā)機(jī)構(gòu)。

          中國科學(xué)院微生物研究所微生物組與微生態(tài)技術(shù)研究室是于2023年正式成立的新研究機(jī)構(gòu)。研究室面向人民生命健康,將集中在基于人體、腸道微生態(tài)與重大慢病,微生物組與腫瘤等疾病,新藥研發(fā)等方向的研究。研究室布局的主要研究方向包括:1)微生物組結(jié)構(gòu)、功能與構(gòu)建原理;2)微生物組與宿主互作機(jī)制;3)微生態(tài)技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用;4)微生物組研究創(chuàng)新技術(shù)、新方法。

          現(xiàn)誠邀海內(nèi)外精英加盟,做科技“國家隊(duì)”,心系“國家事”,肩扛“國家責(zé)”,用科技創(chuàng)新服務(wù)國家和人民。

          一、招聘學(xué)科與研究方向

          根據(jù)研究所科技創(chuàng)新規(guī)劃及研究室定位,重點(diǎn)引進(jìn)如下方向優(yōu)秀青年人才(但不局限于):

          微生物組隊(duì)列數(shù)據(jù)分析、培養(yǎng)組與表型分析、功能菌篩選與評價(jià)、微生物組與宿主互作、微生態(tài)藥物開發(fā)等方向。

          二、招聘崗位及基本任職條件

          (一)研究組長崗位

          1. 具有以上招聘領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位,領(lǐng)軍學(xué)術(shù)帶頭人年齡一般不超過45周歲,優(yōu)秀青年學(xué)術(shù)帶頭人年齡一般不超過40周歲(截至申報(bào)年度1月1日);

          2. 海外人員:取得博士學(xué)位后在海外知名科研機(jī)構(gòu)、高校或知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)連續(xù)從事相關(guān)科研工作不少于3年(含)以上;其中:領(lǐng)軍人才應(yīng)具有在海外知名科研機(jī)構(gòu)、高校或知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)擔(dān)任副教授或相當(dāng)崗位任職經(jīng)歷。特別優(yōu)秀或急需者可放寬至助理教授或相當(dāng)崗位任職經(jīng)歷。

          國內(nèi)人員:應(yīng)具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),且博士畢業(yè)后具有相關(guān)專業(yè)3年(含)以上國內(nèi)研究工作經(jīng)驗(yàn)。特別優(yōu)秀的,學(xué)習(xí)或工作年限可適當(dāng)放寬;其中:領(lǐng)軍人才應(yīng)具有在國內(nèi)知名科研機(jī)構(gòu)、高校或大型企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)擔(dān)任教授或相當(dāng)崗位任職經(jīng)歷,是國內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)秀的學(xué)術(shù)帶頭人。

          3. 在本研究領(lǐng)域有高水平的學(xué)術(shù)造詣,能把握本研究領(lǐng)域的發(fā)展方向,做出過國際一流水平的研究成果,以第一作者或通訊作者在高端國際學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過至少3篇及以上有重要影響力的研究論文或相應(yīng)科研成績; 

          4. 具有帶領(lǐng)一支隊(duì)伍在本領(lǐng)域前沿從事研究并具有能做出國際水平創(chuàng)新性成果的優(yōu)良潛質(zhì);

          5. 具有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的科學(xué)學(xué)風(fēng);具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、健康向上的心理素質(zhì)和積極進(jìn)取的創(chuàng)新精神; 

          6. 身體健康,全時(shí)全職在崗工作。

          (二)青年研究組長崗位

          1. 具有以上招聘領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位,年齡一般不超過35周歲(截至申報(bào)年度1月1日),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

          2. 海外人員:取得博士學(xué)位后應(yīng)在海外知名大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)從事相關(guān)科研工作3年(含)以上。國內(nèi)人員:應(yīng)具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),且博士畢業(yè)后具有相關(guān)專業(yè)5年(含)以上國內(nèi)研究工作經(jīng)驗(yàn),在國內(nèi)一流大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)從事科研工作,在相關(guān)研究領(lǐng)域取得有影響力的業(yè)績,為本領(lǐng)域骨干人才;

          3. 在本研究領(lǐng)域有高水平的學(xué)術(shù)造詣,能把握本研究領(lǐng)域的發(fā)展方向,做出過國際一流水平的研究成果,以第一作者或通訊作者在高端國際學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過至少3篇及以上有重要影響力的研究論文或相應(yīng)科研成績,達(dá)到研究所對項(xiàng)目研究員崗位有關(guān)科研業(yè)績方面的基本任職條件;

          4. 具有帶領(lǐng)一支隊(duì)伍在本領(lǐng)域前沿從事研究并具有能做出國際水平創(chuàng)新性成果的優(yōu)良潛質(zhì);

          5. 具有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的科學(xué)學(xué)風(fēng);具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、健康向上的心理素質(zhì)和積極進(jìn)取的創(chuàng)新精神;  

          6. 身體健康,全時(shí)全職在崗工作。

          三、薪酬待遇:

          1. 項(xiàng)目支持:

          全力支持申請各類國家級、中國科學(xué)院人才項(xiàng)目支持。

          2. 科研條件:

          提供充足的科研啟動經(jīng)費(fèi),實(shí)驗(yàn)及辦公空間,完備的公共技術(shù)支撐。其中:

          (1)領(lǐng)軍人才:科研啟動經(jīng)費(fèi)1000-1500萬,安家補(bǔ)貼360萬;

          (2)青年人才:科研啟動經(jīng)費(fèi)500-1000萬,安家補(bǔ)貼210萬;

          (3)青年研究組長:科研啟動經(jīng)費(fèi)100萬,安家補(bǔ)貼20萬。

          3. 團(tuán)隊(duì)配備:

          (1)配置3-5個(gè)事業(yè)編制指標(biāo)工作人員,每年1-3個(gè)研究生。

          (2)自主招聘博士后,研究所與中國科學(xué)院共同補(bǔ)貼博士后工資及五險(xiǎn)兩金。

          (3)120-240平米實(shí)驗(yàn)室和工作空間。

          4. 福利保障:

          (1)具有國際競爭力的協(xié)議年薪,配備優(yōu)惠租房補(bǔ)貼及研究所周邊位于科學(xué)園南里、紫金書院、奧林春曉的優(yōu)質(zhì)人才周轉(zhuǎn)房。

          (2)解決本人、配偶及子女北京市戶口,協(xié)助落實(shí)配偶工作及子女入學(xué)入托。

          5. 特別優(yōu)秀人才和團(tuán)隊(duì)可“一人一策、一事一議”方式配套項(xiàng)目支持、科研條件、團(tuán)隊(duì)和福利保障等方案。

          四、應(yīng)聘材料

          1.《中國科學(xué)院微生物研究所研究組長應(yīng)聘申請表》(詳見附件)及個(gè)人履歷(包括個(gè)人基本情況、主要工作業(yè)績等);

          2.已取得的代表性成果(發(fā)表論著首頁、5篇代表性論文全文、授權(quán)專利等掃描件);

          3.應(yīng)聘后工作和團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃;

          4.至少3位本領(lǐng)域海內(nèi)外同行專家(一般應(yīng)含所在科研團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人)推薦信;

          5.相關(guān)證明(海內(nèi)外任職情況證明、學(xué)歷學(xué)位證明、承擔(dān)的課題和獲獎情況證明),以及身份證或護(hù)照等掃描件;

          6.由北京市三甲或指定醫(yī)院提供的近六個(gè)月體檢健康證明(外籍專家可提供出入境管理處指定體檢地點(diǎn)體檢報(bào)告);

          7.本人認(rèn)為有必要提供的其他相關(guān)材料。

          五、應(yīng)聘方式

          自發(fā)布招聘通知之日起至招聘到合適人選為止,符合上述條件的應(yīng)聘者,請將上述材料發(fā)送至zhaopin#im.ac.cn,同時(shí)抄送至liuhw#im.ac.cn(投遞時(shí)請將“#”改為“@”)。

          郵件主題注明“應(yīng)聘微生物組室研究組長/青年研究組長”,附件形式的《應(yīng)聘申請表》請命名為“微生物組室研究組長/青年研究組長申請表+姓名+現(xiàn)單位”。

          六、聯(lián)系方式

          聯(lián)系人:研究室  劉宏偉(86-10-64806074)

                  人事處  劉媛、周暢(86-10-64807477,86-10-64807227) 

          聯(lián)系地址:北京市朝陽區(qū)北辰西路1號院3號(郵編:100101)

           

          附件下載

          信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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          http://www.im.cas.cn/zp2018/gjrczp/202401/t20240110_6951704.html

           

          為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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