一、實(shí)驗(yàn)室介紹

甬江實(shí)驗(yàn)室是浙江省政府批準(zhǔn)設(shè)立的專注于新材料及相關(guān)領(lǐng)域研究的具有獨(dú)立事業(yè)單位法人資格的新型科研機(jī)構(gòu)，于2021年5月19日正式成立。甬江實(shí)驗(yàn)室坐落于美麗的東海之濱—寧波。寧波毗鄰上海、杭州，是長三角南翼的經(jīng)濟(jì)中心，是中國最具幸福感的城市之一。圍繞“前瞻創(chuàng)新、從0到1、厚植產(chǎn)業(yè)、造福社會”的定位，實(shí)驗(yàn)室致力于新材料前沿科學(xué)探索，關(guān)鍵核心技術(shù)突破及其應(yīng)用，致力于建設(shè)成世界級科研機(jī)構(gòu)。實(shí)驗(yàn)室將圍繞電子信息材料與器件、綠色化工技術(shù)、新能源材料、功能性結(jié)構(gòu)材料、智能制造與高端裝備、交叉與前沿技術(shù)等研究領(lǐng)域建設(shè)若干研究中心；建設(shè)高水平并向全社會開放的材料分析與檢測、信息材料與微納器件制備、綠色化工、材料數(shù)字化、概念驗(yàn)證與成果轉(zhuǎn)化等相關(guān)公共科研平臺；打造前瞻創(chuàng)新、應(yīng)用研究、技術(shù)驗(yàn)證、成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)孵化完整的創(chuàng)新生態(tài)。

實(shí)驗(yàn)室總投資260億元，旨在成為國際一流的平臺型、開放型、樞紐型科創(chuàng)中心。

實(shí)驗(yàn)室根據(jù)建設(shè)需要，誠邀優(yōu)秀科研管理工作者加入，共筑未來！

二、招聘崗位

（一）科技發(fā)展部-科技項(xiàng)目高級主管

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)國家相關(guān)部委、省市項(xiàng)目的組織策劃與過程管理。

2、負(fù)責(zé)與其他地方政府、企業(yè)、高校、科研機(jī)構(gòu)之間的科技合作的組織策劃與過程管理。

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1、博士研究生學(xué)歷，理工科專業(yè)，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

2、具備深度挖掘科研團(tuán)隊(duì)科技成果的能力、商務(wù)拓展能力以及資源挖掘能力。

3、具備較強(qiáng)的組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、自主學(xué)習(xí)能力以及公文寫作能力。

4、做事主動，工作積極，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，綜合素質(zhì)高。

5、有研究院、高校等單位科技項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

（二）人力資源部-高層次人才招聘主管

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室層面各類高層次人才引進(jìn)全流程工作。

2、參與各類人才項(xiàng)目的組織策劃與過程管理。

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1、博士研究生學(xué)歷，理工科專業(yè)。

2、具備深度挖掘科研人才成果的能力。

3、具備較強(qiáng)的組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、自主學(xué)習(xí)能力以及項(xiàng)目書寫作能力。

4、做事主動，工作積極，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，綜合素質(zhì)高。

5、有研究院、高校等單位人才項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

（三）創(chuàng)新能力建設(shè)部-平臺主管

崗位職責(zé)：

1、圍繞實(shí)驗(yàn)室各平臺規(guī)劃，落實(shí)已投入運(yùn)營的平臺建設(shè)和實(shí)施等工作，保障平臺對科研發(fā)展的技術(shù)支撐。

2、協(xié)助完成正在規(guī)劃的平臺建設(shè)所需的申報(bào)資料等工作。

3、負(fù)責(zé)發(fā)改委相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)的統(tǒng)一管理，以及協(xié)調(diào)溝通工作。

4、完成實(shí)驗(yàn)室交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、碩士研究生及以上學(xué)歷,具有物理、化學(xué)、化工或材料專業(yè)背景。

2、具有發(fā)改委或者經(jīng)信委相關(guān)平臺項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識。

（四）創(chuàng)新能力建設(shè)部-基建主管

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室基建項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、預(yù)算、施工、竣工驗(yàn)收、文檔編制等全過程項(xiàng)目管理工作。

2、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室新建、改建、擴(kuò)建及裝修改造（含零星改造）等需求確認(rèn)、任務(wù)確認(rèn)，以及同設(shè)計(jì)院或施工單位的溝通對接工作。

3、編制施工進(jìn)度、審查圖紙、工程交底工作。

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和整改閉環(huán)工作。

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)在建工程項(xiàng)目檢查、治安、安全生產(chǎn)工作。

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度、把控項(xiàng)目質(zhì)量、監(jiān)督施工安全、督促參建單位，與政府主管部門溝通銜接，推進(jìn)工程進(jìn)度。

7、負(fù)責(zé)基本建設(shè)項(xiàng)目各階段資料、數(shù)據(jù)、信息等檔案的收集、匯總、整理、歸檔和移交。

8、完成實(shí)驗(yàn)室交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，工程管理或者土木工程等相關(guān)專業(yè)，有一定工程建筑相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、具有結(jié)構(gòu)專業(yè)或者建筑專業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，或具有施工圖紙審查能力和經(jīng)驗(yàn)。

3、有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷或者工程監(jiān)理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

4、具有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識。

（五）財(cái)務(wù)資產(chǎn)部-財(cái)務(wù)主管

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室及下屬單位財(cái)務(wù)工作。

2、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的日常財(cái)務(wù)管理和納稅工作。

3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)、決算和財(cái)務(wù)報(bào)告。

4、負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理等。

5、完成實(shí)驗(yàn)室交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、碩士研究生及以上學(xué)歷，會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等專業(yè)，5年以上主辦會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、具有中級及以上會計(jì)從業(yè)資格。

3、熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、科學(xué)事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則及業(yè)務(wù)核算流程。

遵紀(jì)守法，廉潔自律，具備良好的職業(yè)道德，無任何違法違紀(jì)行為。

5、愛崗敬業(yè)，履職盡責(zé)，具有進(jìn)取心、責(zé)任心和服務(wù)意識。

（六）綜合管理部-安全主管

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國家及省市有關(guān)安全生產(chǎn)的管理規(guī)定。

2、負(fù)責(zé)建立健全單位安全管理相關(guān)制度，開展安全監(jiān)督檢查，督促做好隱患整改。

3、負(fù)責(zé)定期組織安全教育培訓(xùn)、應(yīng)急演練。

4、負(fù)責(zé)單位化學(xué)品管理；組織開展安全風(fēng)險評估。

5、協(xié)助開展安全事故應(yīng)急處置及事故調(diào)查等工作。

6、完成實(shí)驗(yàn)室安排的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、碩士研究生及以上學(xué)歷，化學(xué)、化工、材料或安全工程等相關(guān)專業(yè)。

2、熟悉化學(xué)品相關(guān)知識，熟悉實(shí)驗(yàn)室常用儀器、化學(xué)藥品、特種設(shè)備、高溫高壓設(shè)備、廢料廢液等相關(guān)安全隱患，能夠切實(shí)督促做好安全防護(hù)及預(yù)防工作。

3、具有相關(guān)崗位資格證書，具有科研單位、高等院校實(shí)驗(yàn)室管理或化工企業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

（七）項(xiàng)目集成部-項(xiàng)目管理高級專員

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助開展知名機(jī)構(gòu)重大項(xiàng)目攻關(guān)聯(lián)盟組織模式的調(diào)研工作。

2、協(xié)助開展實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系方案的調(diào)研、起草和推廣工作。

3、協(xié)助開展實(shí)驗(yàn)室產(chǎn)品化項(xiàng)目的開發(fā)流程、階段定義、交付物要求、成熟度評審等相關(guān)體系化建設(shè)工作。

4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目的技術(shù)和產(chǎn)品開發(fā)全過程管理，包括但不限于需求管理、質(zhì)量管理、開發(fā)過程管理及交付管理等工作。

5、協(xié)助識別潛在的技術(shù)合作方，就所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)或產(chǎn)品與相關(guān)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行開發(fā)對接工作。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、碩士研究生以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、具備系統(tǒng)性產(chǎn)品項(xiàng)目管理或開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)。

3、具有半導(dǎo)體、人工智能、新能源、汽車工業(yè)、消費(fèi)電子、生物醫(yī)藥等某一個領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)歷。

4、具備創(chuàng)新型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

（八）風(fēng)險控制部-紀(jì)檢審計(jì)專員

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室紀(jì)檢監(jiān)察日常工作。

2、參與實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部審計(jì)，風(fēng)控管理日常工作。

3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室黨風(fēng)廉政和反腐敗宣傳教育。

4、負(fù)責(zé)受理各類信訪舉報(bào)，協(xié)助調(diào)查處理問題線索等工作。

5、開展科研誠信建設(shè)。

6、完成實(shí)驗(yàn)室安排的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、中共黨員。

2、本科及以上學(xué)歷，黨務(wù)、紀(jì)檢、審計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)。

3、具有科研單位、高等院校審計(jì)，會計(jì)師事務(wù)所，紀(jì)檢監(jiān)察、信訪相關(guān)崗位，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

4、遵紀(jì)守法、有良好的職業(yè)操守，自身要求嚴(yán)格。

5、具有良好的口頭和文字表達(dá)能力，較好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的敬業(yè)精神。

三、報(bào)名條件

（一）報(bào)名者應(yīng)具備以下基本條件：

1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，廉潔自律，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛祖國；

2、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

3、具有符合崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)要求，且能按要求提供相關(guān)證明材料；

4、與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的情形。

（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3、被開除公職的；

4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

5、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（三）回避要求：

參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）與《甬江實(shí)驗(yàn)室人員招聘管理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、薪酬待遇

實(shí)驗(yàn)室提供有競爭力的薪酬福利體系。所有崗位具體薪酬待遇面議。

五、應(yīng)聘方式

有意向申請者，請?zhí)峁㏄DF版本的個人最新簡歷，發(fā)送至郵箱hr@ylab.ac.cn，郵件標(biāo)題請注明為”姓名-申報(bào)崗位 “。應(yīng)聘者應(yīng)對本人在應(yīng)聘過程中提供的所有信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。

實(shí)驗(yàn)室對申請人履歷等方面進(jìn)行資格審查。通過審查的候選人，將受邀參加面試；通過面試，經(jīng)實(shí)驗(yàn)室批準(zhǔn)后，即發(fā)布錄用通知。未通過者，實(shí)驗(yàn)室將不再另行通知。因接待能力有限，謝絕自行來訪。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：人力資源部鄭老師

聯(lián)系電話：0574-86265837

郵箱：hr@ylab.ac.cn

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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）