作為推動新千年基礎科學研究的重要戰(zhàn)略步驟和作為知識創(chuàng)新工程中的一個試點，中國科學院于1999年11月27日成立了神經科學研究所。神經科學研究所致力于神經科學基礎研究的各個領域，包括分子、細胞和發(fā)育神經生物學、系統(tǒng)和認知神經科學科學、以及腦疾病機理和診治手段研發(fā)。研究所的宗旨是建立一個現(xiàn)代化研究所的機制，提供一個有助于嚴謹科研工作，高效科研產出，良性科研合作的環(huán)境，實現(xiàn)以業(yè)績?yōu)闇实募詈唾Y助評估系統(tǒng)，以及為研究生和博士后提供高質量的專業(yè)訓練。在中科院體制與機制改革的框架下，神經科學研究所于2020年3月正式成為獨立法人研究機構——中國科學院腦科學與智能技術卓越創(chuàng)新中心（http://www.cebsit.cas.cn/）。
為進一步加強人才隊伍建設，吸引和匯聚國內外優(yōu)秀青年人才，培養(yǎng)科研后備力量，腦智卓越中心特設立“青年研究員計劃”，對暫不符合研究組長（研究員四級）聘任條件，但背景良好、發(fā)展?jié)摿^大的青年人才，通過增加資助、綜合培養(yǎng)的方式，促進其快速成長為青年學術骨干�，F(xiàn)面向國內外招聘青年研究員（Young Investigator）。
一、應聘條件
青年研究員候選人應契合腦智卓越中心學科發(fā)展，中心對符合急需緊缺領域的候選人優(yōu)先支持，需具備以下基本條件：
1.具有生物學相關博士學位，已取得突破性研究成果；
2.研究方向明確，具有獨立研究能力，極具發(fā)展?jié)摿Γ?/p>
3.具有良好的科研道德和團隊合作精神。
二、配套支持
1.青年研究員從事獨立科研工作和學術活動，納入中國科學院特別研究助理或副研究員等相關崗位進行管理；
2.腦智卓越中心設立青年研究員指導小組，由3-5名資深研究員擔任，對所有青年研究員的科研工作進展和實驗室管理提供指導；
3.青年研究員聘用期為3年，通過評估后可延期2年。聘用期內，腦智卓越中心將提供有競爭力的薪酬福利、住房補貼、科研啟動經費、年度運行經費，支持青年研究員獨立開展課題；
4.聘用期滿，通過評審可晉升為研究組長。聘用期內取得重要成果的青年研究員，經學術委員會同意，可提前申請參加終期評審；
5.青年研究員通過考核晉升為研究組長，薪酬福利不低于同等水平海外引進人才。符合條件者，由腦智卓越中心協(xié)助申請中科院相關引才計劃。
三、應聘方式
有意向者，請將個人簡歷、主要科研成果和研究計劃、2封專家推薦信發(fā)送至黃老師郵箱（hsurong@ion.ac.cn）,郵件主題請注明“應聘青年研究員 ”。該職位常年開放，符合條件者會盡快安排面試。
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
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