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          中科環(huán)渤海(煙臺)藥物高等研究院成名課題組2024年招聘科研人員

          時間:2024-06-05來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

          一、 課題組情況

          課題組長簡介:

          成名,中科環(huán)渤海(煙臺)藥物高等研究院研究員,課題組長。2014-2019年在美國華盛頓大學(xué)圣路易斯Michael L. Gross教授課題組攻讀博士學(xué)位。畢業(yè)后,在美國斯克里普斯研究所Jeffery W. Kelly 院士課題組從事博士后研究,并于2021-2024年在美國BioMarin制藥公司開展生物分析以及臨床前藥物動力學(xué)研究。2024年5月全職加入煙臺新藥創(chuàng)制山東省實驗室。研究方向集中于新型生物質(zhì)譜技術(shù)的開發(fā)以及在藥物研發(fā)中的應(yīng)用。至今,共發(fā)表學(xué)術(shù)論22篇,參與撰寫藥學(xué)專著1章,其中以第一作者和共同通訊作者在Agnew. Chem. Int. Ed.(3篇) 、Chem. Sci. (1篇) 、Anal. Chem. (1篇) 、J. Am. Soc. Mass. Spectrum. (2篇) 上發(fā)表學(xué)術(shù)論文7篇。研究成果兩次獲得美國質(zhì)譜協(xié)會旅行獎。2023年入選國家高層次人才引進青年項目。

          課題組研究方向:

          課題組主要專注于新型生物質(zhì)譜分析技術(shù)開發(fā),應(yīng)用于藥學(xué)、生物學(xué)、醫(yī)學(xué)交叉研究領(lǐng)域。通過綜合運用生物質(zhì)譜、化學(xué)生物學(xué)以及分子醫(yī)學(xué)多學(xué)科手段,發(fā)展新型的生物質(zhì)譜分析技術(shù)以及蛋白組學(xué)新方法,用于活性藥物分子作用機制研究,重大疾病標(biāo)志物發(fā)現(xiàn),以及創(chuàng)新藥物開發(fā)。具體方向包括:

          1.發(fā)展生物質(zhì)譜技術(shù),進行活性化合物的作用機制研究及疾病標(biāo)志物的發(fā)現(xiàn)(其中包括新靶點的發(fā)現(xiàn),藥物作用機制、蛋白質(zhì)高階結(jié)構(gòu),構(gòu)象變化以及動力學(xué)等科學(xué)問題)

          2.設(shè)計合成新型多肽類活性化合物,開發(fā)肽類藥物,提高成藥性

          3.開發(fā)生物分析方法,支持創(chuàng)新藥臨床前DMPK評估

          二、 工作崗位:科研助理、博士后

          工作地點:山東煙臺

          三、 應(yīng)聘條件

          (一)博士后(1-2名)

          1.對科研工作充滿興趣,富有探索和創(chuàng)新精神;

          2.具有獨立開展科研工作的能力,有良好的英文閱讀以及寫作能力;

          3.在學(xué)科領(lǐng)域主流國際學(xué)術(shù)期刊發(fā)表過研究論文;

          4.已獲得或即將獲得化學(xué)生物學(xué)、細胞生物學(xué)、生物化學(xué)或分子生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位,并在本專業(yè)領(lǐng)域取得良好的研究成果;

          5.具有蛋白質(zhì)組學(xué)、生物大分子質(zhì)譜技術(shù)、細胞培養(yǎng)以及蛋白純化等相關(guān)技術(shù)背景的優(yōu)先考慮。

          (二)科研助理(1-2名)

          要求本科及以上學(xué)歷,分析化學(xué)或生物學(xué)相關(guān)專業(yè)。工作踏實認真、有責(zé)任心,在PI的指導(dǎo)下具有獨立工作能力以及良好的團隊協(xié)作精神

          四、 工資待遇

          1.博士后年薪:36萬(含基本工資,績效工資和政府補貼),另可申請政府科研經(jīng)費5萬元。

          2.科研助理:按單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,提供有競爭力的薪資待遇。

          3.福利待遇:養(yǎng)老社保等按國家標(biāo)準繳納,住房公積金單位個人按各12%足額繳納,以及享受餐補、班車、人才公寓、年度體檢、帶薪年假、節(jié)日福利等單位福利。

          4.人才補貼:博士后出站后,可申請一次性留煙獎勵(15萬元,地方補貼),并繼續(xù)享受生活補貼(3.6萬元/年,發(fā)放3年,地方補貼)和購房補貼(20萬元-40萬元,含地方補貼)。各類資助待遇政策按最新規(guī)定執(zhí)行。

          5.發(fā)展規(guī)劃:全力幫助申請人的職業(yè)發(fā)展,支持參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議,支持申報國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“中國博士后科學(xué)基金”項目,以及國家、省、市各類科技項目、博士后資助項目。博士后出站后,根據(jù)工作能力及個人意愿可優(yōu)先聘為課題組科研人員;支持競聘青年課題組長(獨立PI)、副研究員崗位。

          五、 應(yīng)聘方式

          有意者請將個人簡歷發(fā)送至:chengming@simm.ac.cn,中英文皆可,標(biāo)題請注明“職位+姓名”,同時抄送郵箱:zhaopin@baridd.ac.cn。應(yīng)聘材料招聘單位將予以保密,通過初審者將盡快安排面試。

          信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

          來源鏈接:

          https://www.baridd.ac.cn/index.php?s=index/show/index&id=2741 

          為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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