中國科學院遺傳與發(fā)育生物學研究所楊維才研究組現(xiàn)向海內(nèi)外公開招聘副研究員1名、助理研究員或工程師1名（均為崗位聘用）。研究組聚焦生物固氮與合成生物學領(lǐng)域，研究方向包括生物固氮機制，特別是共生根瘤發(fā)育的合成生物學研究、固氮酶作用機制與改良。
一、任職條件
（一）副研究員
1.具有分子生物學、基因組學或合成生物學等相關(guān)專業(yè)博士學位，具有2年以上博士后或工作經(jīng)歷。
2.接受過相關(guān)研究訓練，創(chuàng)新能力強，具有較好的科研潛力，具備獨立開展科研工作的能力，以第一作者或通訊作者在國際主流期刊發(fā)表過高水平研究論文。
3.具有較強的中英文寫作能力，工作積極主動、踏實勤奮，具有事業(yè)心與責任感，以及良好的團隊精神和溝通學習能力。
（二）助理研究員或工程師
1.具有植物分子生物學、生物化學、微生物學或生物學相關(guān)專業(yè)博士學位，原則上應(yīng)具備2年及以上博士后經(jīng)歷。
2.接受過相關(guān)研究訓練，掌握固氮酶研究實驗技術(shù)者優(yōu)先考慮。
3.具有較強的中英文寫作能力，工作積極主動、踏實勤奮，具有事業(yè)心與責任感，以及良好的團隊精神和溝通學習能力。
4.年齡不超過40歲。
二、崗位職責
（一）副研究員
1.獨立完成研究組長交給的科研任務(wù)，協(xié)助研究組申請研究課題。
2.管理研究組承擔的科研項目，推動項目實施。
3.協(xié)助研究組長指導研究生。
4.完成研究組長交辦的其他任務(wù)。
（二）助理研究員或工程師
1.完成研究組長交給的科研任務(wù)。
2.協(xié)助管理研究組承擔的科研項目。
3.完成研究組長交辦的其他任務(wù)。
三、申請程序
應(yīng)聘者請將《科研崗位競聘申請表》、個人簡歷、研究經(jīng)歷、兩到三位專家的推薦信及聯(lián)系方式和其他能證明本人能力水平的材料合并為一個PDF文件（文件名：楊維才組副研/助研/工程師崗位申請-姓名）發(fā)至pfjia@genetics.ac.cn和wcyang@genetics.ac.cn（郵件主題和文件同名）。
研究所收到材料后將對申請者進行資格審查，并通知初審合格者前來面試。資格審查未通過者，恕不再另行告知。本招聘啟事長期有效，招滿為止。
四、福利待遇
工資及其他福利待遇均按中國科學院遺傳與發(fā)育生物學研究所相關(guān)規(guī)定以及參考工作業(yè)績執(zhí)行。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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