一、團隊介紹
中國科學院蘇州醫(yī)工所生物材料與干細胞研究室易志高研究員，多年來致力于生物醫(yī)用材料的研究，圍繞腫瘤診斷和治療的重點難點問題，在材料設計、精準診斷、安全性評價和新型治療方式等方面開展研究。在相關(guān)領域發(fā)表了高水平SCI論文超過50篇，總引用5000次，H指數(shù)32。其中以第一作者/共同第一作者身份在國際知名期刊發(fā)表論文17篇，包括JACS，AM，Nat. Comm.等。擔任《無機材料學報》第七屆編委，擔任《BMEmat》、《BMEF》、《BMT》、《Exploration》等期刊青年編委。
二、招聘崗位及信息
因課題組研究工作需要，擬招收博士后/特別研究助理2-3名，科研助理2-3名。
招聘崗位1：博士后（2-3名）
崗位職責：
1.獨立開展科研工作；
2.發(fā)表高質(zhì)量學術(shù)論文；
3.協(xié)助項目申報；
4.協(xié)助指導研究生。
任職要求：
1.具備國內(nèi)外著名高�；蚩蒲袡C構(gòu)的博士學位，年齡在35歲以下；
2.即將或已經(jīng)獲得化學、材料、生物學、生物材料、醫(yī)學、神經(jīng)生物學、生物化工、生物制藥等相關(guān)專業(yè)博士學位；
3.熟練掌握無機或有機材料制備及表征技術(shù)；或者熟練掌握分子、細胞、動物實驗等實驗技能；
4.具有良好的中英文寫作能力，能夠獨立開展科研工作并撰寫論文；
5.對科研工作有很高熱情和探索精神，身體健康，具有良好的團隊協(xié)作精神，工作踏實，有上進心和責任心。
招聘崗位2：科研助理（2-3名）
崗位職責：
1.協(xié)助課題組順利開展科研工作，如材料合成、動物細胞培養(yǎng)等實驗；
2.制定并執(zhí)行實驗計劃，按時完成實驗任務，記錄實驗過程數(shù)據(jù)，撰寫相關(guān)實驗報告；
3.完成領導交辦的其他任務。
任職要求：
1.全日制本科及以上學歷，化學、材料、生物學、生物材料、醫(yī)學、生物化工、生物制藥等相關(guān)專業(yè)；
2.熟練掌握無機或有機材料制備及表征技術(shù)；或者熟練掌握分子、細胞、動物實驗等實驗技能；
3.善于鉆研，能夠解決有一定難度的實際問題；具較強的獨立思考能力、自主學習能力和動手能力；良好的團隊合作意識；較強的責任心。
三、待遇
1、博士后待遇
固定薪酬：在站期間基礎年薪30萬，年終績效另行核發(fā)；獲省級以上博士后科研資助均有地方1:1項目匹配經(jīng)費，出站后留區(qū)工作可再獲30萬元安家補貼（根據(jù)高新區(qū)有關(guān)政策執(zhí)行）。
其他人才津貼：
（1）國家資助博士后研究人員計劃：A檔資助（博士后創(chuàng)新人才支持計劃）兩年資助56萬元，B檔資助：兩年資助36萬元，C檔資助：兩年資助24萬元
（2）特別研究助理資助項目：兩年資助32萬元
（3）江蘇省卓越博士后計劃：兩年資助30萬元（對符合江蘇省優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈建設需求、個人綜合條件優(yōu)秀且博士畢業(yè)于全球排名前100高校的博士畢業(yè)生復核后直接入選）
備注：具體資助標準及資助規(guī)模以當年度發(fā)布的通知為準。
崗位評聘：出站后通過考核留所者，即可按相關(guān)規(guī)定和程序參加當年度副高級崗位評聘。
福利保障：包括但不限于工會福利、職工健身中心、職工食堂、年度體檢、集中休假、公派出國深造等。
2、科研助理待遇
勞務派遣制形式，工資根據(jù)研究所工資體系確定，年終績效獎金按工作業(yè)績另行核發(fā)。
四、工作地點：蘇州
五、招聘方法及要求
應聘者請將本人簡歷發(fā)送至huangml@sibet.ac.cn郵箱，郵件名稱為“姓名+應聘”。
面試：按招聘條件對申請者進行審查，并在收到材料的一個月內(nèi)通知初審合格者前來面試。資格審查未通過者，恕不另行通知。本招聘有效期至招到合適人員為止。
回避規(guī)定：應聘者為非本單位職工配偶、直系血親及其他近親屬關(guān)系（具體范圍參照《中國科學院人員聘用制度實施辦法》執(zhí)行）。
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
http://sibet.cas.cn/rczp2020/202410/t20241014_7399828.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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