一、招聘計(jì)劃
崗位需求明細(xì)表-2名（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
二、報(bào)名條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（三）貫徹黨的教育方針政策，熱愛(ài)教育事業(yè)；
（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（六）具有符合崗位要求的工作能力；
（七）各學(xué)習(xí)階段均要求有相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位；
（八）具有北京市常住戶口（對(duì)于2025年博士后出站人員，應(yīng)當(dāng)符合
（九）應(yīng)以取得的最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)的專業(yè)應(yīng)聘；
（十）符合招聘崗位所規(guī)定的其它條件；
（十一）有以下情形之一者不得應(yīng)聘：
1.曾受過(guò)刑事處罰的，被開(kāi)除黨籍、公職的；
2.在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為（仍在禁考期）的；
3.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；
4.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；
5.存在法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員其他情形的。
三、報(bào)名程序和方法
（一）網(wǎng)上報(bào)名
自公告發(fā)布之日起至
本次招聘各崗位的專業(yè)要求參考目錄為2018年更新的《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》，應(yīng)聘人員最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位專業(yè)代碼一致。所學(xué)專業(yè)接近但不在上述專業(yè)參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與本單位聯(lián)系，確認(rèn)報(bào)名資格�？忌鷳�(yīng)在報(bào)名時(shí)備注所學(xué)主要課程、研究方向等情況。對(duì)于境外留學(xué)專業(yè)，考生在報(bào)名時(shí)備注所學(xué)主要課程、研究方向等情況，本單位將根據(jù)崗位專業(yè)需求進(jìn)行審核。
（二）報(bào)名確認(rèn)
本單位根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，普通崗位參加統(tǒng)一筆試，高層次、緊缺人才崗位考核方式另行公告。
資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的，將即時(shí)終止其應(yīng)聘進(jìn)程。請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必確認(rèn)本人條件符合崗位要求。
（三）崗位取消
對(duì)通過(guò)資格審查人數(shù)未達(dá)到1:5比例的崗位，由本單位領(lǐng)導(dǎo)班子（招聘領(lǐng)導(dǎo)小組）集體研究決定是否按實(shí)際通過(guò)資格審查的人數(shù)組織考試、調(diào)減招聘人數(shù)或取消崗位。若崗位取消，將于
四、考試形式
（一）普通崗位
1.筆試
筆試采用在線考試的形式，筆試內(nèi)容分為職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)兩科，滿分均為100分。除高層次、緊缺人才崗位外，所有普通崗位均須參加職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，部分招考崗位需參加專業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)，具體見(jiàn)各崗位考核要求。職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要考察工作所必需的基本能力，為客觀性試題；專業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)主要考察招聘崗位所必需的專業(yè)能力。
①預(yù)測(cè)試時(shí)間：
②筆試時(shí)間：
14:00－15:30職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
15:40－17:10專業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)
線上筆試應(yīng)嚴(yán)格按照要求規(guī)范進(jìn)行，對(duì)未遵守相關(guān)規(guī)范要求的，將取消考試成績(jī)。具體要求另行通知。
③成績(jī)查詢：筆試成績(jī)及筆試合格分?jǐn)?shù)線預(yù)計(jì)于2025年1月上旬發(fā)布，屆時(shí)應(yīng)聘人員可自行登錄查詢。
2.面試
①按照筆試成績(jī)由高到低的順序，普通崗位按照1:5的比例確定進(jìn)入面試人員，信息技術(shù)類崗位按照1:10的比例確定進(jìn)入面試人員。
進(jìn)入面試人員應(yīng)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線，是否進(jìn)入面試請(qǐng)及時(shí)查看面試公告。
②面試時(shí)間：2025年1月中旬—3月上旬，具體安排另行通知。
（二）高層次、緊缺人才崗位
1.考核形式：經(jīng)資格審查后直接進(jìn)入考核階段，考核方式另行公告。
2.面試時(shí)間：2024年12月—2025年3月上旬，具體安排另行通知。
五、體檢和考察
根據(jù)面試成績(jī)，從高到低按1:1的比例確定體檢、考察人選。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行�？疾旃ぷ魍怀稣螛�(biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)和工作表現(xiàn)等。
體檢、考察人選不合格的，由本單位決定是否依次遞補(bǔ)或放棄該崗位招聘。
六、擬聘用人員公示
考察、體檢合格的擬聘用人員名單統(tǒng)一在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)和教育部直屬單位公開(kāi)招聘平臺(tái)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
七、補(bǔ)充聘用
招聘期間出現(xiàn)空缺的崗位將視情況開(kāi)展補(bǔ)充聘用，具體崗位及要求另行公告。
八、辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)束無(wú)異議后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
九、其他事項(xiàng)
報(bào)名應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，對(duì)于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過(guò)程中作弊的，或者有其他違反公開(kāi)招聘紀(jì)律行為的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
特別提示：
本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。
點(diǎn)擊以下網(wǎng)址，登錄“教育部直屬單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”查看詳細(xì)崗位信息，投遞相應(yīng)職位。
https://jybzp.chsi.com.cn/home/bul/announcement/cb9i4qf6pqi0ziwu
招聘咨詢電話：010—58557392；010—58557380
招聘咨詢郵箱：rsc@ictr.edu.cn（此郵箱只接受咨詢，投遞簡(jiǎn)歷無(wú)效）
課程教材研究所
附件：課程教材研究所2025年度招聘崗位信息匯總（社會(huì)在職人員）
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
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https://www.ictr.edu.cn/news/gao/detail/3956.html
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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