研究組

崗位

數(shù)量

崗位職責

應聘條件

聯(lián)系方式

鳥類行為功能與進化研究組

助理研究員

1人

（1）在研究組長的指導下獨立承擔科研任務，開展創(chuàng)新性研究。

（2）申請科研基金等，協(xié)助指導研究生。

（3）參與研究組的部分管理和支撐工作。

（1）具有博士后研究經歷，在博士或博士后期間從事生態(tài)學、動物學、保護生物學、基因組學和進化生物學等相關研究。

（2）已發(fā)表第一作者（標記為同等貢獻的，應排名第一）或通訊作者（標記為共同通訊的，應排名最后一位）JCRTOP15%（或IF≥5）的SCI文章1篇�？蒲兴悸非逦�，能夠獨立開展科研工作。

（3）身體健康，有北京市戶口或符合國家及中國科學院人員聘用落戶北京相關政策。申請時年齡一般不超過35周歲。

聯(lián)系人：王代平

聯(lián)系電話：010-64807169

E-mail:wangdaiping@ioz.ac.cn

菌群生物學與智能調控研究組

技術支撐崗

1人

（1）負責自研單細胞分析儀器的搭建與日程運行管理。

（2）負責自研菌群測序技術的日常建庫與分析工作。

（3）協(xié)助研究組進行課題研究，在研究組長的指導下承擔科研任務。

（1）有較強的獨立工作能力，認真負責，為人誠信，善于溝通，有良好的團隊合作精神。

（2）具有碩士及以上學位；分子生物學、生物信息學、昆蟲學、測序技術相關研究背景者優(yōu)先。

（3）在學期間或工作后須發(fā)表第一作者/共同第一作者SCI文章1篇；具有良好的中、英文寫作及交流能力；具備履行擬應聘崗位職能的專業(yè)技能。

（4）身體健康，有北京市戶口或符合國家及中國科學院人員聘用落戶北京相關政策；申請時年齡一般不超過35周歲。

（5）特別優(yōu)秀的，年齡及文章條件等可適當放寬。

聯(lián)系人：金堅石

聯(lián)系電話：010-64807971

E-mail:jinjs@ioz.ac.cn

種群和進化遺傳學研究組

助理研究員

1人

（1）執(zhí)行科研任務：根據(jù)研究組長的安排，完成指定的科研任務，并能夠獨立開展課題研究。參與研究課題的設計，主導和推進具體的科研工作，確保研究項目按時完成。

（2）課題申請與指導：協(xié)助研究組長或獨立申請科研項目資金，撰寫申請書。協(xié)助指導研究生開展相關工作。

（3）實驗室管理：協(xié)助研究組長進行實驗室日常管理工作，包括設備和數(shù)據(jù)平臺的維護和管理，確保實驗室安全和規(guī)范運行。

（1）熱愛本領域科研工作，恪守科學道德，誠信踏實；能夠獨立開展科研工作，具有較強的責任心、組織協(xié)調能力以及團隊合作和敬業(yè)精神。

（2）具有生態(tài)學、基因組學等相關領域博士學位，具有良好的中英文閱讀、寫作和口頭交流能力。

（3）須有博士后研究經歷，已發(fā)表第一作者（標記為同等貢獻的，應排名第一）或通訊作者（標記為共同通訊的，應排名最后一位）JCRTOP15%（或IF≥10）的SCI文章1篇。

（4）身體健康，有北京市戶口或符合國家及中國科學院人員聘用落戶北京相關政策。申請時年齡一般不超過35周歲。

聯(lián)系人：林蓁蓁

聯(lián)系電話：010-64807825

E-mail:linzz@ioz.ac.cn

昆蟲微生物組學與應用研究組

助理研究員

1人

（1）在研究組長的指導下獨立承擔科研任務，開展創(chuàng)新性科學研究；

（2）申請科研項目，協(xié)助指導研究生；

（3）參與研究組的部分管理和支撐工作。

（1）須有博士后研究經歷，在博士或博后期間從事生物信息學、合成生物學、微生物學、分子生物學、昆蟲學等相關研究�？蒲兴悸非逦�，能夠獨立開展科研工作。

（2）已發(fā)表第一作者（標記為同等貢獻的，應排名第一）或通訊作者（標記為共同通訊的，應排名最后一位）JCRTOP15%（或IF≥5）的SCI文章1篇。

（3）身體健康，有北京市戶口或符合國家及中國科學院人員聘用落戶北京相關政策。申請時年齡一般不超過35周歲。

（4）優(yōu)先考慮有宏基因組、代謝組等功能組學、媒介蚊蟲、蚊蟲病原菌、昆蟲行為等其中一項或幾項相關專業(yè)背景候選人。

聯(lián)系人：王關紅

聯(lián)系電話：010-64807185

E-mail:ghwang@ioz.ac.cn

動植物種間互作研究組

技術支撐崗

1人

（1）開展獸類多樣性監(jiān)測專項網(wǎng)及自然保護地野生動物監(jiān)測相關聲像大數(shù)據(jù)的智能分析與建模，運用機器學習、深度學習等技術，開發(fā)物種識別、行為分析、聲像檢測等算法，提升自動化分析能力。

（2）構建和維護野生動物聲像大數(shù)據(jù)平臺，優(yōu)化數(shù)據(jù)可視化、查詢與分析功能，支持科研、保護及管理決策。

（3）開展聲像智能分析和平臺建設有關的技術培訓，提升團隊技術能力，促進野生動物智能監(jiān)測技術的推廣應用。

（1）具有電子信息等相關專業(yè)碩士及以上學位。

（2）在學期間或工作后須發(fā)表第一作者或共同一作SCI文章1篇。

（3）身體健康，有北京市戶口或符合國家及中國科學院人員聘用落戶北京相關政策。申請時年齡一般不超過35周歲，特別優(yōu)秀的，年齡及文章條件等可適當放寬。

（4）具有從事野生動物聲像智能數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)庫建設等工作研究經歷，擁有發(fā)明專利（授權）可優(yōu)先考慮。

（5）具有高度的責任心和上進心，誠信踏實，具有良好的人際溝通能力、組織協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力、富有團隊協(xié)作精神。

聯(lián)系人：肖治術

聯(lián)系電話：010-64807207

E-mail:xiaozs@ioz.ac.cn

昆蟲進化與功能形態(tài)學研究組

技術支撐崗

1人

（1）負責規(guī)劃仿生平臺的整體建設路徑，明確階段性目標與任務，制定詳細的建設路線圖；監(jiān)督路線圖的執(zhí)行情況，確保各項建設工作有序推進，按時達成既定目標。

（2）專注多模態(tài)數(shù)據(jù)資源的整合工作。制定標準化流程與規(guī)范，將不同類型的數(shù)據(jù)進行有效整合，提升數(shù)據(jù)資源的可用性和一致性，為平臺的高效運行提供有力的數(shù)據(jù)支持。

（3）依據(jù)平臺的運營需求和發(fā)展規(guī)劃，制定完善的平臺管理規(guī)范，涵蓋人員管理、設備維護、數(shù)據(jù)安全等多方面內容，保障平臺的穩(wěn)定運行和高效管理。

（4）積極與單位內部建立合作與溝通，并與外部合作單位進行溝通對接，建立良好的合作關系，推動各方資源的互補與共享。通過資源整合拓展平臺的發(fā)展空間，提升平臺的綜合實力和影響力。

（1）工作積極認真負責，為人誠信，有責任感，勤奮踏實，性格開朗。有良好的團隊合作精神及執(zhí)行力。

（2）具有良好的中、英文寫作及交流能力；有參與科學數(shù)據(jù)相關的項目經驗者優(yōu)先考慮。

（3）具有動物學、仿生學等專業(yè)的博士學位。在學期間或工作后至少發(fā)表第一作者SCI文章1篇。

（4）具備生物學相關領域知識，熟悉昆蟲結構與AI方面應用。熟悉多樣化數(shù)據(jù)采集流程。具備信息檢索、數(shù)字化設備和系統(tǒng)維護的能力。

（5）身體健康，有北京市戶口或符合國家及中國科學院人員聘用落戶北京相關政策。申請時年齡一般不超過35周歲，特別優(yōu)秀的，年齡及文章條件等可適當放寬。

聯(lián)系人：葛斯琴

聯(lián)系電話：010-64807239

E-mail:gesq@ioz.ac.cn

入侵生物互作生態(tài)學研究組

科研助理

1人

（1）協(xié)助研究組長進行科研項目的全流程管理，如項目申報、實施協(xié)調、中期/結題驗收材料撰寫及會議組織工作等；

（2）實驗室知識產權及成果轉化項目的申報、跟蹤、管理、推廣等；

（3）協(xié)助研究組長指導研究生在小鼠和細胞生物學實驗方面的研究；

（4）實驗室日常事務管理工作,如實驗室材料管理、設備管理、檔案管理、安全管理及其他臨時性工作任務。

（1）具有良好的人際溝通能力，富有團隊協(xié)作精神；能積極主動執(zhí)行交辦的任務，條理性強。

（2）須有生態(tài)學、細胞生物學和分子生物學相關專業(yè)博士學位，在學期間或工作后須發(fā)表第一作者/共同第一作者SCI文章1篇，具備履行擬應聘崗位職能的專業(yè)技能。有相關研究和工作經驗者優(yōu)先。

（3）身體健康，有北京市戶口或符合國家及中國科學院人員聘用落戶北京相關政策。申請時年齡一般不超過35周歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬。

聯(lián)系人：趙莉藺

聯(lián)系電話：010-64807071

E-mail:zhaoll@ioz.ac.cn