01、實(shí)驗(yàn)室簡(jiǎn)介
湖北光谷實(shí)驗(yàn)室是經(jīng)湖北省人民政府于
實(shí)驗(yàn)室聚焦光電子信息領(lǐng)域，以光電子器件為主題，圍繞面向智能感知領(lǐng)域的光電融合芯片和微系統(tǒng)、面向高端制造業(yè)的先進(jìn)激光器與制造裝備、面向光伏顯示的新型光電子材料與器件三大任務(wù)方向，在智能感知、智能制造、智能網(wǎng)聯(lián)汽車、未來(lái)能源等領(lǐng)域開(kāi)展戰(zhàn)略性、前瞻性、基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性光電子技術(shù)有組織科研攻關(guān)，突破光電產(chǎn)業(yè)發(fā)展關(guān)鍵技術(shù)瓶頸。實(shí)驗(yàn)室還堅(jiān)持以產(chǎn)出世界級(jí)重大成果為目標(biāo)，爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家實(shí)驗(yàn)室，建設(shè)成為國(guó)家光電領(lǐng)域的戰(zhàn)略科技力量。
02、崗位與研究方向
重點(diǎn)聚焦但不限于：紅外成像技術(shù)與系統(tǒng)；圖像識(shí)別與人工智能；MEMS器件與應(yīng)用；光電融合芯片與系統(tǒng)；光電子材料與器件；激光器與激光加工；新型傳感技術(shù)與應(yīng)用等。
崗位類別：事業(yè)編制
崗位數(shù)量：10個(gè)
03、申請(qǐng)條件
1.企業(yè)或機(jī)構(gòu)高管及博士人才：現(xiàn)職或曾任知名企業(yè)、機(jī)構(gòu)的高級(jí)研發(fā)骨干，或擁有博士學(xué)位，具備突出的應(yīng)用研究能力，能夠?qū)⒗碚摮晒D(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)力，擁有卓越的工程開(kāi)發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò)重大技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目?jī)?yōu)先。
2.高校及科研機(jī)構(gòu)人才：現(xiàn)任職于國(guó)內(nèi)外知名高校、科研院所，具有正式教學(xué)或科研崗位的人員、博士后，或在本領(lǐng)域展現(xiàn)顯著潛力的特別優(yōu)秀應(yīng)屆博士畢業(yè)生。
3.擁有穩(wěn)定且具有前瞻性的研究方向，在本領(lǐng)域取得較突出的應(yīng)用或研究成果，能夠保證全職在實(shí)驗(yàn)室從事科技創(chuàng)新工作。
4.身心健康，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度科研和創(chuàng)新工作；嚴(yán)格恪守科研道德，無(wú)任何學(xué)術(shù)不端記錄；工作態(tài)度踏實(shí)主動(dòng)，對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與科學(xué)研究充滿熱情且具備獨(dú)到見(jiàn)解，秉持嚴(yán)謹(jǐn)科研態(tài)度，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與不同專業(yè)背景成員高效合作。
04、崗位支持
1.基礎(chǔ)年薪不低于30萬(wàn)（含人才補(bǔ)貼）；績(jī)效部分與個(gè)人貢獻(xiàn)強(qiáng)掛鉤，實(shí)行“上不設(shè)限”的彈性激勵(lì)機(jī)制。
2.實(shí)驗(yàn)室提供50-100萬(wàn)元的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，用于支持科研項(xiàng)目的前期探索、技術(shù)研發(fā)及團(tuán)隊(duì)組建；配套辦公區(qū)域與專業(yè)實(shí)驗(yàn)用房，保障科研工作有序開(kāi)展；整合產(chǎn)學(xué)研資源，全力推動(dòng)科研成果的落地轉(zhuǎn)化與應(yīng)用。
3.具有國(guó)家及省級(jí)科研平臺(tái)及團(tuán)隊(duì)支撐，能面向國(guó)家重大需求承擔(dān)完成科研任務(wù)，并可開(kāi)展相應(yīng)研究生培養(yǎng)。
4.具有事業(yè)編制，保障子女入學(xué)入托，提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源，享受職工福利待遇（包括節(jié)日福利、房補(bǔ)、社保、公積金等）。
5.期間，可申請(qǐng)國(guó)家、湖北省自然科學(xué)基金等各類科研項(xiàng)目及國(guó)家、省、市、區(qū)人才項(xiàng)目。
05、招聘程序
1.報(bào)名：應(yīng)聘者請(qǐng)將以下材料發(fā)送至郵箱zhouhanwei@ovlab.cn ，郵件主題請(qǐng)注明【研究人員申請(qǐng)+姓名+研究方向+手機(jī)號(hào)】。
（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷（含基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及獲獎(jiǎng)證書(shū)）;
（2）研究專長(zhǎng)、科研或應(yīng)用成果，未來(lái)研究興趣及對(duì)所在產(chǎn)業(yè)發(fā)展的認(rèn)識(shí)，以及能體現(xiàn)個(gè)人科研能力、學(xué)術(shù)水平或工程化能力的相關(guān)資料。
2.招聘期限：長(zhǎng)期有效。
3.資格審查以及面試：通過(guò)資格審查后，合格者按照電話通知的時(shí)間地點(diǎn)參加面試。
06、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：+8618627181885
電子郵箱：zhouhanwei@ovlab.cn
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