一、 招募背景
重慶市西部產(chǎn)教融合研究院（以下簡稱“研究院”），專注于產(chǎn)教融合“數(shù)字化轉型、國際化發(fā)展”的研究機構，致力于打造全球性、戰(zhàn)略性、實戰(zhàn)性“三位一體”的國際化產(chǎn)教融合高端智庫。
研究院得到了教育部職成教司、中國教育國際交流協(xié)會、中華職教社、全國高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)會等國家級企事業(yè)單位的大力支持和幫助，與西部11個省市教育廳（教委）、職教學會、社科聯(lián)合作，開展“教隨產(chǎn)出、產(chǎn)教同行”系列服務工作。融合西部120余所職業(yè)院校、380余家優(yōu)秀企業(yè)為西部相關省市提供了多篇資政報告。
研究院牽頭成立國際數(shù)字鄉(xiāng)村振興職業(yè)教育聯(lián)盟、陸海新通道職業(yè)教育國際合作聯(lián)盟等。目前已面向南亞、中亞、東盟、歐美等國家和地區(qū)展開了國際產(chǎn)教融合服務。牽頭制定聯(lián)合國教科文組織職業(yè)教育中心南亞中心和斯里蘭卡國家職業(yè)教育委員會“雙認證”的發(fā)展中國家數(shù)字經(jīng)濟職業(yè)標準（DEVES）76項，主持編寫發(fā)展中國家數(shù)字經(jīng)濟教材20余本。
為貫徹落實黨的二十屆三中全會和全國教育大會精神，研究院將繼續(xù)服務于“教育強國”，“大國外交”，面向“一帶一路”國家，打造“AI+跨境職教”產(chǎn)教融合育人模式，助力國際產(chǎn)能合作，為西部職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展書寫“海外篇章”。
現(xiàn)研究院立足發(fā)展需求，面向全國公開招募專家。誠邀相關學科領域人才共建"政企行校"協(xié)同創(chuàng)新生態(tài)。
二、 招募崗位
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崗位類別 |
招聘人數(shù) |
專業(yè)方向 |
核心職責領域 |
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名譽院長 |
1名 |
教育學/職業(yè)教育 |
戰(zhàn)略規(guī)劃與品牌建設 |
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專職院長 |
1名 |
教育管理/產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟 |
整體運營與資源統(tǒng)籌 |
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副院長 |
8名 |
政府/行企/學校方向 |
專項領域協(xié)同管理 |
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專家（顧問） |
10名 |
多學科交叉背景 |
決策咨詢與項目指導 |
三、 核心任職條件
（一）學術影響力
學術專業(yè)資質(zhì)：博士學位或正高級職稱（教育學、職業(yè)技術教育、學科教學、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟等相關領域）。
科研與成果背景：近5年主持過省部級以上產(chǎn)教融合相關課題，或主導過國家級教學成果獎申報。
（二）資源能力
產(chǎn)業(yè)資源：具備各領域龍頭企業(yè)或產(chǎn)業(yè)園區(qū)的深度合作資源。
教育資源：掌握職業(yè)院校專業(yè)群建設、"雙師型"師資培養(yǎng)體系構建的核心資源。
政策資源：熟悉西部各省市政府渠道及行業(yè)協(xié)會合作渠道。
國際資源：擁有海外職業(yè)教育機構、國際技能認證體系合作通道。
政策解讀能力：對新職業(yè)教育法、“雙高計劃”等政策有深度解讀能力（政策資源延伸）。
（三）平臺搭建能力
具備"政產(chǎn)學研用"協(xié)同平臺設計經(jīng)驗，能主導產(chǎn)教融合系列平臺建設。
（四）運營策劃能力
項目操盤經(jīng)驗：具備校企合作項目、跨境職教項目或職教出海項目的完整操盤經(jīng)驗。
流程精通：精通教學成果獎、資政報告、專利轉化等全流程（運營策劃執(zhí)行環(huán)節(jié)）。
（五）管理能力
主動意識：主動對接產(chǎn)教融合、職教出海、行業(yè)共同體、市域聯(lián)合體等各種資源。
跨界協(xié)調(diào)能力：具備行業(yè)公信力、創(chuàng)新驅動力，跨界溝通與影響力。
流程把控能力：精通教學成果獎、資政報告、專利轉化等全流程（管理維度的統(tǒng)籌能力）。
四、工作任務
（一）核心工作范疇
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任務類型 |
具體內(nèi)容 |
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戰(zhàn)略支撐 |
研究院發(fā)展規(guī)劃制定 |
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平臺建設 |
主導產(chǎn)教融合系列平臺搭建 |
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項目運營 |
校企合作/職教出海項目管理 |
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成果培育 |
教學成果獎培育/課題申報指導 |
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資源對接 |
政府/企業(yè)/行業(yè)/教育資源鏈接 |
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學術傳播 |
主旨報告/專題培訓 |
說明：年度量化指標根據(jù)專家崗位和項目類型具體制定。
（二）專項任務說明
1.教學成果培育：
指導團隊申報國家級/省部級教學成果獎，提供從選題到材料打磨的全流程輔導。
推動每年培育的校級教學成果獎項目向省部級評審邁進。
2.資政報告撰寫：
圍繞西部產(chǎn)教融合熱點問題，形成具有政策建議價值的研究報告。
每年產(chǎn)出的咨詢報告被省級以上政府部門所采納。
3.課題研究指導：
指導研究院團隊申報各級各類課題，包括選題論證、研究設計等。
每年主導完成一定數(shù)量的國家級或省部級課題的申報和實施。
4.平臺建設：
每年系統(tǒng)化推進職教出海、產(chǎn)教融合共同體、市域聯(lián)合體、學會分會等系列平臺的搭建工作，并穩(wěn)步落地多個具有行業(yè)引領性的合作平臺。
五、待遇體系與合作機制
（一）待遇方式
采用“基礎報酬+績效獎勵”模式，具體待遇面議。
1.基礎報酬：根據(jù)影響力、基本任務設定。
2.績效獎勵：與項目成果掛鉤，如項目成果獎、教學成果獎（國家/省部級）、特別貢獻獎等。
3.配套支持：提供支撐團隊、獨立辦公場地；享受研究院資源庫及行業(yè)交流平臺服務。
（二）合作靈活
1.專職崗位：簽訂正式聘用協(xié)議(含6個月試用期)，考核合格后，享員工法定福利待遇。
2.兼職崗位：頒發(fā)專家聘書，工作時間不固定，工作任務以"項目合作或專項咨詢"模式，按實際工作量給予報酬。
六、招募流程
（一）申請材料清單
個人詳細簡歷（含科研成果、項目經(jīng)驗、獲獎情況等）、學歷學位證書、職稱證書掃描件、代表性成果證明（論文、專利、項目報告等）資源清單及合作意向說明。
（二）評審錄用程序
資格初審：10個工作日內(nèi)完成材料完整性審核
學術盲審：組織同行專家對專業(yè)成果進行匿名評審
綜合面試：采用現(xiàn)場/視頻答辯
背景調(diào)查：對擬錄用人員進行信用及資質(zhì)核查
公示聘用：7天公示期后簽訂協(xié)議，辦理聘用手續(xù)。
七、報名方式與時間
（一）時間安排
報名截止：2025年12月31日24:00(以郵件發(fā)送時間為準)
初審通知：報名后10個工作日內(nèi)
面試安排：2025年7月-12月分批次組織
（二）聯(lián)系方式
郵寄地址：重慶市渝北區(qū)恒大中渝廣場3號樓1108室
電子郵箱：WIIE@i-scipe.com，（郵件主題：應聘崗位+姓名+專業(yè)方向）
咨詢電話：(微信同號)
楊老師：18511116889-崗位咨詢
鄧老師：15923925032-材料指導
（三）注意事項
接受個人自薦或組織推薦，組織推薦人員需附推薦單位正式推薦信。
應聘材料需保證真實性，如有虛假取消錄用資格。
研究院對錄用人員信息嚴格保密，未錄用材料恕不退還。
本招募計劃由研究院負責解釋，未盡事宜可來電咨詢
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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