一、研究所簡(jiǎn)介

中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院都市農(nóng)業(yè)研究所（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“研究所”）是經(jīng)中編辦批復(fù)的全國(guó)唯一的都市農(nóng)業(yè)國(guó)家戰(zhàn)略科技力量和國(guó)家級(jí)公益性綜合研究機(jī)構(gòu)，是成都國(guó)家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新中心核心區(qū)，是中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院和成都市政府共建的國(guó)家成都農(nóng)業(yè)科技中心領(lǐng)建所、平臺(tái)所。都市農(nóng)業(yè)學(xué)科是集生物技術(shù)、信息技術(shù)和工程技術(shù)多學(xué)科交叉融合的新興學(xué)科，以現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)的新產(chǎn)業(yè)、新模式、新業(yè)態(tài)、新機(jī)制為主導(dǎo)方向，聚焦設(shè)施農(nóng)業(yè)、功能農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)三大領(lǐng)域。

二、引進(jìn)人才類(lèi)別

（一）領(lǐng)軍人才

1.申報(bào)條件

（1）原則上年齡不超過(guò)45周歲；

（2）取得博士學(xué)位；

（3）海外引進(jìn)人才一般應(yīng)在海外著名高�；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)擔(dān)任相當(dāng)于副教授以上職務(wù)，或在國(guó)際知名企業(yè)擔(dān)任高級(jí)職務(wù)；國(guó)內(nèi)引進(jìn)人才一般應(yīng)在國(guó)內(nèi)高校、科研院所或企業(yè)擔(dān)任高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)；

（4）在應(yīng)用基礎(chǔ)研究方面有重大成果，在解決行業(yè)、產(chǎn)業(yè)重大關(guān)鍵問(wèn)題方面有突出貢獻(xiàn)的杰出人才。

2.待遇和經(jīng)費(fèi)

（1）事業(yè)編制，聘期內(nèi)年薪50-100萬(wàn)元，科研、轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)額外計(jì)發(fā)，政策優(yōu)越；協(xié)助解決配偶就業(yè)、子女入托和入學(xué)等生活問(wèn)題。

（2）提供相應(yīng)的科研經(jīng)費(fèi)，研究所連續(xù)支持3年；其中，新組建團(tuán)隊(duì)連續(xù)3年追加支持100萬(wàn)元/年科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

（3）同等條件下，優(yōu)先推薦申請(qǐng)國(guó)家、中國(guó)農(nóng)科院、四川省、成都市和天府新區(qū)人才項(xiàng)目，享受豐厚的生活補(bǔ)貼。

（4）對(duì)于領(lǐng)軍人才按照一人一策、一事一議的支持措施。

（二）青年英才

1.申報(bào)條件

（1）原則上年齡不超過(guò)40周歲；

（2）取得博士學(xué)位；

（3）獨(dú)立主持或作為主要骨干參與過(guò)課題（項(xiàng)目）研究的全過(guò)程并取得顯著成績(jī)，或以第一作者或通訊作者在本領(lǐng)域重要核心刊物發(fā)表過(guò)有國(guó)際影響力的論文，或擁有重大發(fā)明專(zhuān)利、掌握關(guān)鍵技術(shù)等；

（4）重點(diǎn)面向博士畢業(yè)后有在海外知名高校和科研機(jī)構(gòu)連續(xù)3年以上科研工作經(jīng)歷的人才；國(guó)內(nèi)引進(jìn)人才一般應(yīng)在國(guó)內(nèi)高校、科研院所或企業(yè)擔(dān)任高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

2.待遇和經(jīng)費(fèi)

（1）事業(yè)編制，聘期內(nèi)年薪30-50萬(wàn)元，科研、轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)額外計(jì)發(fā)，政策優(yōu)越；協(xié)助解決配偶就業(yè)、子女入托和入學(xué)等生活問(wèn)題。

（2）提供相應(yīng)的科研經(jīng)費(fèi)，研究所連續(xù)支持3年。

（3）同等條件下，優(yōu)先推薦申請(qǐng)國(guó)家、中國(guó)農(nóng)科院、四川省、成都市和天府新區(qū)人才項(xiàng)目，享受豐厚的生活補(bǔ)貼。

三、設(shè)崗單位及招聘需求

見(jiàn)附件。

四、招聘程序

1.報(bào)名。應(yīng)聘人員按要求提交報(bào)名材料。

2.資格審核。研究所對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，通過(guò)資格審核者參加研究所組織的評(píng)審。

3.考核遴選。評(píng)審采取同行專(zhuān)家通訊評(píng)審和現(xiàn)場(chǎng)答辯綜合評(píng)議相結(jié)合的方式開(kāi)展。

4.體檢與考察。評(píng)議通過(guò)人選參加研究所組織的體檢和考察。

5.確定擬聘人選及公示。根據(jù)評(píng)審、體檢和考察情況，研究所確定擬聘人選，并在所內(nèi)公示5個(gè)工作日。

6.備案和聘用。公示無(wú)異議后，研究所向中國(guó)農(nóng)科院提交擬聘人選備案材料，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

7.簽訂協(xié)議。通過(guò)中國(guó)農(nóng)科院備案審核后，研究所與擬聘人員簽訂聘用合同。

五、應(yīng)聘材料

全年受理報(bào)名，招滿為止。應(yīng)聘人員可于公告之日起，發(fā)送報(bào)名電子郵件到指定郵箱dsszp@caas.cn，并附簡(jiǎn)歷和應(yīng)聘材料電子版，郵件主題請(qǐng)以“高層次+研究方向+姓名”命名。

1.個(gè)人最新簡(jiǎn)歷，附近期1寸正面免冠照片；

2.個(gè)人研究成果及興趣（1000字以?xún)?nèi)）；

3.未來(lái)研究計(jì)劃（1000字以?xún)?nèi)）；

4.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及國(guó)內(nèi)外任職證明；

5.個(gè)人最高學(xué)術(shù)水平成果、項(xiàng)目、專(zhuān)利證書(shū)和獎(jiǎng)勵(lì)等材料。

六、聯(lián)系方式

官方網(wǎng)站：https://iua.caas.cn/

聯(lián)系郵箱：dsszp@caas.cn

聯(lián)系人：黨辦人事處 李老師 028-89118765

通信地址：四川省成都市天府新區(qū)蠟梓東街36號(hào)

郵編：610213