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蘇州實驗室科研管理與服務(wù)部2025年招聘3名管理人員啟事

時間:2025-07-23來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

蘇州實驗室是經(jīng)中央批準(zhǔn)成立的新型科研事業(yè)單位,位于蘇州工業(yè)園區(qū)。蘇州實驗室強化戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)材料、功能材料和前沿材料的突破,打造材料領(lǐng)域大科學(xué)裝置和AI計算設(shè)計平臺,開展戰(zhàn)略性、前瞻性、基礎(chǔ)性研究工作,努力建成世界一流實驗室。

因工作需要,現(xiàn)公開招聘工作人員3名。

一、招聘基本條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件:

1.        遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.        具有良好的政治素質(zhì)和道德素養(yǎng),積極主動,踏實肯干,嚴謹細致,團結(jié)協(xié)作,有較強的組織協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識;

3.        身心健康,具有較好的學(xué)習(xí)能力,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;

4.        具有崗位所需的專業(yè)知識和相關(guān)經(jīng)驗,熟悉國家、地方相關(guān)政策、法律法規(guī);

5.        年齡不超過35周歲(1990年1月1日后生),特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

6.        存在以下情形者不接受報名材料:

1)        因犯罪受過刑事處罰的;

2)        受到行政開除處分,或受其他處分正在處分期內(nèi)的;

3)        因涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

4)        被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5)        聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

6)        相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

二、薪酬福利待遇

1.        實驗室提供具有國際競爭力的協(xié)議工資薪酬體系。

2.        實驗室根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定提供社保公積金,節(jié)日福利、年度體檢等。

3.        提供相關(guān)專業(yè)和技能提升的培訓(xùn)機會,有完備的人才發(fā)展體系。

三、應(yīng)聘方式

自發(fā)布招聘通知起,凡符合招聘條件的人員均可報名。

應(yīng)聘人員需填寫《應(yīng)聘登記表》,并提供相關(guān)證明材料,包括且不限于:身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證明,以及能夠證明本人能力和水平的相關(guān)材料。

應(yīng)聘材料投遞郵箱:zp@szlab.ac.cn, (郵件請命名為"應(yīng)聘部門+崗位+姓名")。

通過初審的應(yīng)聘者,實驗室將以郵件的方式通知前來參加本單位組織的綜合測試。

四、資格審核

對照崗位條件,由實驗室對應(yīng)聘材料進行資格審核,遴選進入綜合測試的人員名單,具體筆試和面試時間以通知為準(zhǔn)。資格審核未通過者不再另行通知。

五、注意事項

l        應(yīng)聘人員報名前請認真閱讀本啟事,并按要求提交報名材料。

l        應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對所提交的報名材料的真實性負責(zé)。一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消應(yīng)聘資格。如有偽造、變造學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證件或證明材料等行為的,可按相關(guān)法律法規(guī)追究個人責(zé)任。

l        應(yīng)聘人員有責(zé)任和義務(wù)嚴格遵守保密要求。

本啟事由蘇州實驗室負責(zé)解釋。

聯(lián)系人:趙老師

如有問題,請聯(lián)系:zhaojh@szlab.ac.cn

六、掃碼下載

附件:崗位需求表

附件:應(yīng)聘登記表

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