深圳醫(yī)學(xué)科學(xué)院睡眠與神經(jīng)免疫課題組（馬晨燕課題組）現(xiàn)面向社會公開招聘博士后和科研助理。

一、睡眠與神經(jīng)免疫課題組

睡眠與神經(jīng)免疫課題組致力于解析睡眠調(diào)控和睡眠功能，特別是從睡眠與免疫系統(tǒng)的交互作用這一角度，來嘗試解答免疫系統(tǒng)如何參與睡眠調(diào)控，以及睡眠如何貢獻到腦健康和神經(jīng)免疫功能等問題。課題組主要以小鼠為模型，采用腦電/肌電記錄、在體雙光子成像、功能腦成像、在體電生理記錄、神經(jīng)示蹤、光遺傳/化學(xué)遺傳學(xué)操作、高通量測序、分子遺傳操作、細(xì)胞和分子生物學(xué)等多種實驗手段開展研究。

馬晨燕博士本科就讀于南開大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院；在中國科學(xué)院神經(jīng)科學(xué)研究所、中國科學(xué)院大學(xué)獲得神經(jīng)生物學(xué)博士學(xué)位；隨后在美國加州大學(xué)伯克利分校/霍華德休斯醫(yī)學(xué)研究所（HHMI)進行博士后研究，并先后任副研究員和一級研究員，2024年正式加盟深圳醫(yī)學(xué)科學(xué)院，任特聘研究員。馬晨燕博士一直致力于睡眠領(lǐng)域研究，系統(tǒng)性篩選驗證了新的睡眠調(diào)控神經(jīng)環(huán)路，解析了腦內(nèi)免疫細(xì)胞在睡眠調(diào)控中的作用，研究了睡眠-覺醒狀態(tài)下大腦皮層的信息傳遞機制，已在Cell, Neuron, Nature Neuroscience, Development等國際頂級學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文10余篇。在神經(jīng)環(huán)路、睡眠、小膠質(zhì)細(xì)胞（大腦免疫細(xì)胞）等方面有豐富經(jīng)驗。

馬晨燕博士希望將課題組建設(shè)成為自由、活躍、團結(jié)協(xié)作的工作團隊，并提供多層面的科研訓(xùn)練。誠邀更多積極向上、有責(zé)任心的有志青年加入團隊。

二、博士后（1名）

崗位職責(zé)

1.在課題組長指導(dǎo)下開展獨立或合作科研工作；

2.協(xié)助申請科研項目；

3.協(xié)助指導(dǎo)學(xué)生。

任職要求

1.在國內(nèi)外已取得生物學(xué)或基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)方向的博士學(xué)位，具有神經(jīng)科學(xué)、醫(yī)學(xué)、影像學(xué)、免疫學(xué)、蛋白組學(xué)、細(xì)胞/分子生物學(xué)等背景。有神經(jīng)科學(xué)研究背景者優(yōu)先；

2.在本專業(yè)領(lǐng)域發(fā)表或即將發(fā)表研究論文，具有獨立開展科研工作的能力；

3.具有良好的英文文獻閱讀和寫作能力；

4.具有良好溝通能力和團隊協(xié)作能力、優(yōu)良學(xué)術(shù)道德、強烈探索興趣；

5.歡迎交叉學(xué)科特別是具有影像學(xué)、計算機科學(xué)等研究經(jīng)歷或背景的申請人。

福利待遇

1.提供具有競爭力的薪酬福利，具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者資歷和成果面議；

2.提供具國際水準(zhǔn)的工作環(huán)境、充足的經(jīng)費支持和良好的科研訓(xùn)練；

3.支持博士后申請中國博士后科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金等國家級人才計劃和科研基金；

4.支持符合相關(guān)規(guī)定的博士后申請廣東省、深圳市面向博士后的人才支持項目或生活補助（如廣東省海外博士后人才支持項目、深圳市博士后在站生活補助等，相關(guān)政策以省市最新文件為準(zhǔn)）；

5.支持優(yōu)秀博士后申請醫(yī)科院博士后特別資助計劃，入選者可獲得基本年薪和政府補貼以外的配套生活資助，資助標(biāo)準(zhǔn)和期限按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

6.提供帶薪年休假、年度體檢等福利；

7.向符合條件的博士后配租人才房或公寓；

8.博士后人員進站可自愿選擇落戶深圳市，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。

三、科研助理（1名）

崗位職責(zé)

1.協(xié)助博士后、博士生的科研工作；

2.可在課題組長指導(dǎo)下開展科研工作；

3.協(xié)助完成實驗室安排的其他科研工作。

任職要求

1.本科及以上學(xué)歷；具有小鼠遺傳學(xué)、神經(jīng)生物學(xué)、分子和細(xì)胞生物學(xué)、影像學(xué)、或動物行為學(xué)等相關(guān)實驗技能，有豐富實驗室經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.有責(zé)任心，操作能力強，有良好的協(xié)作和溝通能力；

3.有較好的英文閱讀和寫作能力。

福利待遇

1.按照本單位薪酬體系，提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇，具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者資歷和成果面議；

2.享受國家規(guī)定的相關(guān)福利，享受帶薪年休假、員工體檢等；

3.提供良好科研訓(xùn)練和科研環(huán)境；

4.若符合相關(guān)規(guī)定，可協(xié)助申請相關(guān)人才補助及相關(guān)配套待遇；

5.工作表現(xiàn)優(yōu)秀者，根據(jù)本人意愿，課題組可推薦申請研究生項目。

四、應(yīng)聘材料及提交方式

應(yīng)聘材料

1.完整的個人中文或英文簡歷，包括教育背景、科研經(jīng)歷及成果、主要科研技能、所獲獎項、個人科研興趣等；

2.博士后應(yīng)聘者請邀請2位或以上推薦人發(fā)送推薦信（請應(yīng)聘者在應(yīng)聘郵件中注明推薦人信息，并由推薦人直接將推薦信發(fā)送至cyma@smart.org.cn） ；

3.其它能夠說明科研和工作能力的材料。

提交方式

應(yīng)聘者請將PDF版應(yīng)聘材料作為附件發(fā)送至：cyma@smart.org.cn（郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位－姓名－專業(yè)”），待審核后會盡快安排時間面試。

其他說明

1.應(yīng)聘材料予以保密，待遇面議。

2.本招聘信息在職位未滿前長期有效。

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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