一、單位簡介

安徽財經(jīng)大學(xué)合肥高等研究院是合肥市人民政府和安徽財經(jīng)大學(xué)合作共建的高端研究機(jī)構(gòu)，以高質(zhì)量內(nèi)涵發(fā)展為主題，推進(jìn)安徽財經(jīng)大學(xué)創(chuàng)建國內(nèi)一流學(xué)科和一流特色高水平大學(xué)，深入推進(jìn)"三步走"發(fā)展戰(zhàn)略，全力打造四大平臺（財經(jīng)類實(shí)踐創(chuàng)新人才的培養(yǎng)平臺、國家級高端財經(jīng)智庫平臺、國際交流合作的"雙千"開放平臺、財經(jīng)類高層次人才的集聚平臺），致力于為新階段現(xiàn)代化美好安徽建設(shè)、合肥"五高地一示范"和金融中心城市建設(shè)貢獻(xiàn)更大力量。

二、招聘計劃和相關(guān)待遇

招聘計劃：研究院同安徽財經(jīng)大學(xué)金融學(xué)院共享招聘指標(biāo)

招聘方式及待遇：

1.聘用制。博士及三類以上人才、人才團(tuán)隊引進(jìn)待遇與學(xué)校引進(jìn)待遇相同。全職引進(jìn)的納入事業(yè)單位編制聘用。

2.年薪制。基礎(chǔ)年薪20萬元（稅前），租房補(bǔ)貼1500元/月（稅前），簽訂全職服務(wù)協(xié)議2年，學(xué)校予以繳納社保，社保個人部分由學(xué)校代扣代繳，單位部分由學(xué)校配套繳納，繳納基數(shù)參照在編同類人員確定。年度考核優(yōu)秀者當(dāng)年年薪上浮20%。

根據(jù)合肥市有關(guān)政策規(guī)定，對新引進(jìn)的符合條件的高層次人才，研究院協(xié)助辦理在合肥落戶、安居等事務(wù)，協(xié)助申報重點(diǎn)人才項(xiàng)目。

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）身心健康，且達(dá)到《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員年齡原則上不超過35周歲（1987年1月1日及以后出生），部分緊缺專業(yè)優(yōu)秀博士年齡可放寬至40周歲，部分學(xué)科具有高級職稱的可放寬至45周歲。

四、招聘程序

（一）報名和資格審查

1.報名。應(yīng)聘人員將個人簡歷發(fā)送電子郵件至聯(lián)系郵箱內(nèi)，郵件主題請注明應(yīng)聘安徽財經(jīng)大學(xué)合肥高等研究院專任教師崗位。

2.資格審查。學(xué)科專業(yè)所屬學(xué)院和研究院進(jìn)行資格審查，確定并預(yù)約參加考核人員。

（二）考核

本招聘計劃自發(fā)布之日起實(shí)施，招滿為止。公告發(fā)布至少十個工作日后，學(xué)科專業(yè)所屬學(xué)院和研究院可根據(jù)報名情況，成立由5名以上同行專家組成的考官組不定期組織考核�？己私Y(jié)束后，根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察對象。

考核采取學(xué)術(shù)評價、試講的方式進(jìn)行。學(xué)術(shù)評價由學(xué)科專業(yè)所屬學(xué)院和研究院對應(yīng)聘人員提供的全部科研成果進(jìn)行學(xué)術(shù)評價，重點(diǎn)從研究方向、研究成果、成果創(chuàng)新性、專業(yè)基礎(chǔ)和背景、科研水平和能力等方面進(jìn)行學(xué)術(shù)評價打分；試講主要是對應(yīng)聘人員進(jìn)行教學(xué)水平、教學(xué)能力考核和考察，應(yīng)聘人員自選題目或者按照規(guī)定題目進(jìn)行試講，試講的具體時間和地點(diǎn)由學(xué)科專業(yè)所屬學(xué)院電話通知。

現(xiàn)場試講需提供的材料：

（1）個人簡歷（包括自本科開始至今的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學(xué)科研經(jīng)歷和獲獎情況）；

（2）應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，其他應(yīng)聘人員提供最高學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證書復(fù)印件，同時出具原件。留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

（3）近五年內(nèi)代表性論文著作、科研經(jīng)歷、獲獎及被SCI、EI、SSCI等收錄和引用證明文件或復(fù)印件；

（4）身份證復(fù)印件。

（三）體檢和考察

體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況等。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

（四）根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果確定擬聘人員名單，報學(xué)校審批后在學(xué)校官網(wǎng)公示7天。

（五）公示無異議后，簽訂就業(yè)協(xié)議。

五、其它說明

（一）應(yīng)聘人員須在2022年12月31日前取得博士學(xué)歷學(xué)位證書或海外學(xué)歷教育部認(rèn)證、就業(yè)報到證、或與原單位解除工作關(guān)系的證明材料，否則學(xué)校有權(quán)取消聘用資格；

（二）資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合崗位要求或弄虛作假的，隨時取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：岑老師

電話：0552-3176371

E-mail：ancaijrxy@163.com

郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名+學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè) 

研究院地址：合肥市包河區(qū)包河大道228號（籌建中）；合肥市包河區(qū)中建智立方二期26號樓（辦公地點(diǎn)）。

安徽財經(jīng)大學(xué)通訊地址：蚌埠市曹山路962號

郵編：233030

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）