根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定,結(jié)合學校實際,現(xiàn)將現(xiàn)代技術(shù)中心(工程訓練中心)2022年下半年專業(yè)技術(shù)輔助崗(實驗人員)招聘有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
1.堅持全面考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
招聘實驗人員1三、應(yīng)聘人員基本條件
1.碩士研究生及以上學歷、學位,機械類(含熱加工)、電氣類、計算機類等相關(guān)專業(yè)(具有先進制造業(yè)2年以上產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計制造等經(jīng)驗者優(yōu)先)。具有博士研究生學歷學位或副高以上職稱人員,符合報編條件,可納入周轉(zhuǎn)池編制管理;具有碩士研究生學歷學位的,納入勞動合同制聘用人員管理。
3.英語通過國家英語四級考試(425分及以上)。
5.有下列情形之一的人員,不得報考:
(1)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生和現(xiàn)役軍人;
(2)受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(3)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且在?计趦(nèi)人員;
(4)聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的;
(5)法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得參加報考的人員。
月29日24:00姓名”命名,發(fā)送至panwenyan@ahpu.edu.cn郵箱,投遞郵件主題為“專業(yè)+姓名 ”。
。對于報名人數(shù)與崗位選聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的,取消或相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)并及時在網(wǎng)上公布。
3.資格驗證
應(yīng)聘者參加筆試、試講時須攜帶本人以下材料現(xiàn)場驗證:(1)教育部學歷證書電子注冊備案表。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加考核資格。
國(境)外高校畢業(yè)的人員需出具教育部留學服務(wù)中心開具的學歷學位認證書。
4.考核選拔
考核選拔由現(xiàn)代技術(shù)中心(工程訓練中心)組織,(1)筆試(包括心理測試)。
(2)試講。
試講考官組考官由7人組成,均為本專業(yè)副高級以上職稱人員,校外專家不少于4(3)最終成績。筆試成績×40%+試講成績×60%。上述成績均以百分制計算,計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
5.考察(政審)和體檢。的比例確定考察(政審)、體檢環(huán)節(jié)人選。
考察(政審)工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取查閱檔案、個別談話等多種方式進行,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況,考察不合格者不予聘用。另根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)[2017]24號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.確定和公示。在現(xiàn)代技術(shù)中心(工程訓練中心)和人事處網(wǎng)站進行公示,公示期為7。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,待本人檔案轉(zhuǎn)到學校后,簽訂《安徽工程大學編外合同制工作人員聘用合同》,正式入職。
本次招聘實行投遞郵件報名,應(yīng)聘人員按照公告要求申報。因未按規(guī)定報名、未提交有效報名材料、未準時來校參加考核等個人原因產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔。
2.經(jīng)考核并取得最終錄用資格的人員,無特殊原因,不得放棄錄用資格,否則學校按失信人員的相關(guān)規(guī)定處理。
4.)》執(zhí)行,具體以協(xié)議約定為準。
5.本公告由安徽工程大學現(xiàn)代技術(shù)中心(工程訓練中心)負責解釋。
7.;招聘監(jiān)督電話:0553-2871521聯(lián)系人:潘老師
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https://metc.ahpu.edu.cn/2022/0906/c
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
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