根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，現(xiàn)將現(xiàn)代技術(shù)中心（工程訓(xùn)練中心）2022年下半年專業(yè)技術(shù)輔助崗（實(shí)驗(yàn)人員）招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
1.堅(jiān)持全面考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
招聘實(shí)驗(yàn)人員1三、應(yīng)聘人員基本條件
1.碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位，機(jī)械類（含熱加工）、電氣類、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)（具有先進(jìn)制造業(yè)2年以上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)制造等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高以上職稱人員，符合報(bào)編條件，可納入周轉(zhuǎn)池編制管理；具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，納入勞動(dòng)合同制聘用人員管理。
3.英語(yǔ)通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)考試（425分及以上）。
5.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（1）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生和現(xiàn)役軍人；
（2）受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（3）在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且在�？计趦�(nèi)人員；
（4）聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的；
（5）法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得參加報(bào)考的人員。
月29日24:00姓名”命名，發(fā)送至panwenyan@ahpu.edu.cn郵箱，投遞郵件主題為“專業(yè)+姓名 ”。
。對(duì)于報(bào)名人數(shù)與崗位選聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)并及時(shí)在網(wǎng)上公布。
3.資格驗(yàn)證
應(yīng)聘者參加筆試、試講時(shí)須攜帶本人以下材料現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證：（1）教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加考核資格。
國(guó)（境）外高校畢業(yè)的人員需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
4.考核選拔
考核選拔由現(xiàn)代技術(shù)中心（工程訓(xùn)練中心）組織，（1）筆試（包括心理測(cè)試）。
（2）試講。
試講考官組考官由7人組成，均為本專業(yè)副高級(jí)以上職稱人員，校外專家不少于4（3）最終成績(jī)。筆試成績(jī)×40%+試講成績(jī)×60%。上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
5.考察（政審）和體檢。的比例確定考察（政審）、體檢環(huán)節(jié)人選。
考察（政審）工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話等多種方式進(jìn)行，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況，考察不合格者不予聘用。另根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)[2017]24號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.確定和公示。在現(xiàn)代技術(shù)中心（工程訓(xùn)練中心）和人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，待本人檔案轉(zhuǎn)到學(xué)校后，簽訂《安徽工程大學(xué)編外合同制工作人員聘用合同》，正式入職。
本次招聘實(shí)行投遞郵件報(bào)名，應(yīng)聘人員按照公告要求申報(bào)。因未按規(guī)定報(bào)名、未提交有效報(bào)名材料、未準(zhǔn)時(shí)來(lái)校參加考核等個(gè)人原因產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
2.經(jīng)考核并取得最終錄用資格的人員，無(wú)特殊原因，不得放棄錄用資格，否則學(xué)校按失信人員的相關(guān)規(guī)定處理。
4.）》執(zhí)行，具體以協(xié)議約定為準(zhǔn)。
5.本公告由安徽工程大學(xué)現(xiàn)代技術(shù)中心（工程訓(xùn)練中心）負(fù)責(zé)解釋。
7.；招聘監(jiān)督電話：0553-2871521聯(lián)系人：潘老師
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為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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