計算機學院概況

中國科大是國內(nèi)最早開設計算機專業(yè)的院校之一，該專業(yè)最初由中國計算機之母夏培肅院士等親自執(zhí)教。學院正式成立于2009年，經(jīng)過60多年的不懈努力，它已成為我國培養(yǎng)計算機人才，科研實力強，并產(chǎn)生顯著影響力的計算機學院，在服務國家重大戰(zhàn)略需求中發(fā)揮著重要作用。

中國科大計算機科學與技術一級學科具有碩士博士學位授予權，博士后流動站，本學科具有增設二級學科的自主權。計算機學院主導和參與建設2個全國重點實驗室、1個全國工程實驗室、1個中科院重點實驗室、2個安徽省重點實驗室、2個校地聯(lián)合研究院、5個校企聯(lián)合實驗室。學院科研平臺支撐覆蓋廣泛、資源充足、發(fā)展空間大。學院近幾年來，年均科研經(jīng)費均超1億元人民幣。

主要崗位

中國科大計算機學院學院形成了以高性能計算，物聯(lián)網(wǎng)/網(wǎng)絡安全，機器人，和大數(shù)據(jù)科學與技術為特色的一些研究方向，學院科研經(jīng)費自2018年來每年都超一億。學院現(xiàn)面向全球招聘計算機學科相關的卓越人才，我們歡迎各個相關方向的申請人，尤其是系統(tǒng)/系統(tǒng)結構、程序語言/軟件工程、理論算法、量子算法與理論、智能物聯(lián)網(wǎng)、系統(tǒng)/網(wǎng)絡/數(shù)據(jù)安全、大數(shù)據(jù)/人工智能、無人駕駛/機器人、高性能計算、人機交互等方向。

招聘崗位：海外優(yōu)青、中科院人才計劃（A類）、教授、中科院人才計劃青年項目（B類）、特任研究員、特任副研究員、博后等。歡迎有意向的申請人咨詢具體的崗位和待遇。

01優(yōu)秀青年科學基金項目（海外）

一、申報條件:

1.遵守中華人民共和國法律法規(guī)，具有良好的科學道德，自覺踐行新時代科學家精神；

2.出生日期在1983年1月1日（含）以后；

3.具有博士學位；

4.研究方向主要為自然科學、工程技術等；

5.在取得博士學位后至2023年3月15日前，一般應在海外高校、科研機構、企業(yè)研發(fā)機構獲得正式教學或者科研職位，且具有連續(xù)36個月以上工作經(jīng)歷；在海外取得博士學位且業(yè)績特別突出的，可適當放寬工作年限要求；

6.取得同行專家認可的科研或技術等成果，且具有成為該領域學術帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

7.申請人尚未全職回國（來華）工作，或者2022年1月1日以后回國（來華）工作。獲資助通知后須辭去海外工作或在海外無工作，全職回國（來華）工作不少于3年。

8.限項要求：執(zhí)行中央有關部門關于國家科技人才計劃統(tǒng)籌銜接的要求。同層次國家科技人才計劃只能承擔一項，不能逆層次申請。

二、支持方式:

(學校擬按照以下方式給予支持。具體方式按照后面學校的官方政策執(zhí)行。)

1.聘任崗位:在編特任教授崗位(正高待遇、博導)。

2.科研經(jīng)費:可高達900萬元:基金委資助經(jīng)費100-300萬元、學校1:2匹配經(jīng)費(按需支持)。中科院終期評估優(yōu)秀追加200萬元。

3.生活補助:享受國家和地方政府提供的一次性個人補貼。

4.薪酬待遇:年薪不少于60萬元(含五險一金)。

5.團隊建設:可靈活使用科研啟動經(jīng)費自主聘用博士后、特任副研究員等聘期制科研人員。

6.住房待遇:根據(jù)學校規(guī)定，享受校內(nèi)周轉房，享受以學校優(yōu)惠價格購買中國科大高新園區(qū)“高速·三樂居”產(chǎn)權型人才房一套(面積不少于160平米)。

7.其他支持:解決子女就學，子女可就讀中國科大附屬幼兒園、附小、附中(安徽省頂尖教育質量);協(xié)助解決配偶工作。

02中科院人才計劃(A類)

一、申報條件:

1.原則上年齡不超過50周歲，達到我校正高三級(含)以上專業(yè)技術崗位優(yōu)秀學術技術帶頭人水平。

2.海外申請人:具有在海外知名科研機構、高�；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機構等擔任教授或相當崗位的任職經(jīng)歷，特別優(yōu)秀或急需者，可放寬至副教授或相當崗位的任職經(jīng)歷。

3.境內(nèi)申請人:具有在國內(nèi)知名科研機構、高�；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機構等擔任教授或相當崗位的任職經(jīng)歷，是國內(nèi)相關領域優(yōu)秀的學術技術帶頭人

二、支持方式:

(學校擬按照以下方式給予支持。具體方式按照后面學校的官方政策執(zhí)行。)

1.聘任崗位:在編正高崗位。

2.科研經(jīng)費:學校提供不少于300萬，中科院對學校進行1:1匹配，不超過800萬。

3.經(jīng)費補助:中科院提供安居補助200萬元，主要用于支持學校統(tǒng)籌幫助解決入選者的安居問題和人員支出。

4.薪酬待遇:薪酬實行協(xié)議年薪制

5.住房待遇:進校即提供校內(nèi)周轉房，可享受學校人才房，服務十年即享受產(chǎn)權(和周轉房不能同時享受)。

03中科院人才計劃青年項目(B類)-特任研究員

一、申報條件:

1.原則上年齡不超過40周歲，有優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質，具有獨立開展工作及團隊協(xié)作能力;

2.海外申請人:具有取得博士學位后在海外知名科研機構、高校或大型企業(yè)研發(fā)機構連續(xù)不少于3年(含)的科研工作經(jīng)歷(對戰(zhàn)略高技術等關鍵核心技術領域國家重大科技任務急需、在海外取得博士學位且特別優(yōu)秀的，海外工作年限可適當放寬);

3.境內(nèi)申請人:具有取得博士學位后在知名科研機構、高�；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機構不少于3年(含)的科研工作經(jīng)歷，或具有擔任副教授或相當崗位的任職經(jīng)歷。國內(nèi)申請人應為中科院外單位人員或已履行不少于一個聘期合同的中科院特別研究助理。

二、支持方式:

(學校擬按照以下方式給予支持。具體方式按照后面學校的官方政策執(zhí)行。)

1.聘任崗位:特任研究員崗位，終期評估優(yōu)秀者聘為教授崗位。

2.啟動經(jīng)費:學校提供不少于100萬;中科院擇優(yōu)通過后，學校進一步追加支持，中科院對學�？傮w支持進行1:1匹配，不超過400萬。終期評估優(yōu)秀者，由綠色通道晉升學校教授(正高四級)崗位，同時中科院追加200萬經(jīng)費，分兩年撥付。

3.薪酬待遇:薪酬約41萬(含五險一金及房補)，通過中科院擇優(yōu)評審后，中科院提供安居補助100萬元。以特任研究員崗位聘用，擇優(yōu)通過后薪酬提升至約53萬(含五險一金及房補)。

4.住房待遇:學校提供周轉房。

04特任研究員

一、申報條件:

1.原則上應具有博士學位，年齡不超過45周歲，達到我校副高級(含)以上專業(yè)技術崗位優(yōu)秀學術技術骨干水平;

2.海外由請人:具有取得博士學位后在海外知名科研機構、高校或大型企業(yè)研發(fā)機構連續(xù)不少于3年(含)的科研工作經(jīng)歷(對戰(zhàn)略高技術等關鍵核心技術領城國家重大科技任務急需、在海外取得博士學位目特別優(yōu)秀的，海外工作年限可適當放寬);

3.國內(nèi)申請人:具有取得博士學位后在知名科研機構、高校或大型企業(yè)研發(fā)機構不少于3年(含)的科研工作經(jīng)歷，或具有擔任副教授或相當崗位的任職經(jīng)歷。

4.優(yōu)秀者推薦申報中科院引才B類項目。

二、支持方式:

(學校擬按照以下方式給予支持。具體方式按照后面學校的官方政策執(zhí)行。)

1.聘任崗位:特任研究員崗位，符合條件者可申請轉聘在編崗位，特別優(yōu)秀者可轉聘為教授/研究員崗位。

2.科研經(jīng)費:一般按需支持50-100萬元;中科院引才B類項目承擔者可高達800萬元(含中科院支持經(jīng)費）

3.薪酬待遇:年薪不少于30萬元(含五險金及租房補貼);中科院引才B類項日擇優(yōu)前年薪不少于42萬元（含五險一金及房補)，擇優(yōu)通過后年薪不少于58萬元(含五險一金及房補)。

4.經(jīng)費補助:擇優(yōu)通過后可享受100萬元經(jīng)費補助，用于解決安居問題及人員支出。

5.住房待遇:根據(jù)學校規(guī)定，享受周轉房待遇。中科院引才B類項目終期評估優(yōu)秀者可享受福利房待遇

6.其他支持:解決子女入學入托。

05特任副研究員

一、申報條件:

1.原則上年齡不超過45周歲;

2.境內(nèi)申請人:著名高�；蜓芯繖C構中級及以上專業(yè)技術職務者，或優(yōu)秀博士后;

3.海外申請人:著名高校優(yōu)秀博士生，科研業(yè)績突出。

二、支持方式:

(學校擬按照以下方式給予支持。具體方式按照后面學校的官方政策執(zhí)行。)

1.聘任崗位:特任副研究員崗位。

2.科研經(jīng)費:優(yōu)秀者學校按需支持。

3.薪酬待遇:年薪不少于23萬元(含五險一金及房補)。獲墨子特貼一等資助者年薪不少于37萬元獲墨子特貼二等資助者年薪不少于27萬元。

4.住房待遇:根據(jù)學校規(guī)定，享受周轉房待遇。

5.其他支持:解決子女入學入托。

06博士后

一、申報條件:

1.博士論文答辯通過;

2.原則上年齡不超過35周歲。

二、支持方式:

(學校擬按照以下方式給予支持。具體方式按照后面學校的官方政策執(zhí)行。)

1.聘任崗位:博士后崗位。

2.薪酬待遇:年薪不少于20萬元(含五險一金及租房補貼)。獲墨子特貼一等資助者年薪不少于35萬元;獲墨子特貼二等資助者年薪不少于25萬元。

3.住房待遇:根據(jù)學校規(guī)定，享受周轉房待遇。

4.其他支持:解決子女入學入托。

【申請材料】

1.個人簡歷，內(nèi)容包括自然信息、教育經(jīng)歷、研究經(jīng)歷、學術成果等;

2.3-5篇代表性學術論文全文、科研總結、教學規(guī)劃、相關證書、推薦人聯(lián)系信息;

3.文章引用證明:提供圖書館檢索證明或者

GoogleScholar引用次數(shù)、他引次數(shù)、H-index等。時間起點為自讀博士以來;關于自引和他引的界定是“如果被引文獻與引用文獻第一作者相同則為自引，否則為他引”。

【聯(lián)系方式】

聯(lián)系人:裴老師

郵箱:psb@ustc.edu.cn（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名）

電話:0551-63601553

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來源鏈接：

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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）