一、生醫(yī)部簡介

為貫徹落實國家“健康中國”戰(zhàn)略，助力安徽創(chuàng)新型省份建設，全面提升安徽省醫(yī)學教育科研和醫(yī)療衛(wèi)生服務水平，提高中國科學院科技創(chuàng)新能力，加快推進中國科學技術大學世界一流大學、一流學科和一流醫(yī)院建設，開創(chuàng)我國醫(yī)學人才培養(yǎng)、醫(yī)學科技和醫(yī)療衛(wèi)生新局面，安徽省人民政府、國家衛(wèi)生健康委、中國科學院三方共建中國科學技術大學生命科學與醫(yī)學部（以下簡稱中國科大生醫(yī)部）。

中國科大生醫(yī)部前身是由我國著名科學家貝時璋院士于1958年創(chuàng)建的中國科大生物物理系，1978年成為生物系，1998年更名為生命科學學院，2017年12月中國科大生醫(yī)部成立。學部包括生命科學學院、基礎醫(yī)學院、臨床醫(yī)學院、生物醫(yī)學工程學院、公共衛(wèi)生研究院、中國科大附屬第一醫(yī)院（安徽省立醫(yī)院）、生命科學實驗中心和生命科學實驗教學示范中心�，F(xiàn)有2個國家級一流本科專業(yè)（生物科學、生物技術）、1個省級一流本科專業(yè)（臨床醫(yī)學）、1個“雙一流”建設學科（生物學）、4個一級學科博士學位授權點（生物學、生態(tài)學、臨床醫(yī)學、生物醫(yī)學工程）、1個專業(yè)學位博士授權點（臨床醫(yī)學）和1個專業(yè)學位碩士授權點（生物與醫(yī)藥）。

中國科大生醫(yī)部師資力量雄厚，現(xiàn)有正高級教學科研人員、博士生導師近120人。成立以來，中國科大生醫(yī)部以“理工醫(yī)交叉融合，醫(yī)教研協(xié)同創(chuàng)新，生命科學與醫(yī)學一體化發(fā)展”的“科大新醫(yī)學模式”為指引，全面對接全球創(chuàng)新資源、集聚全球創(chuàng)新人才，引領生命科學與醫(yī)學前沿技術創(chuàng)新與臨床轉(zhuǎn)化，取得了一系列成績。2018-2022年，生醫(yī)部在研各類科研項目980余項，到賬縱向科研經(jīng)費（去除外撥）8.86億，以第一單位在CNS期刊發(fā)表論文10篇。以唯一單位獲得2019年國家自然科學二等獎1項，2018年、2019年連續(xù)獲得中國生命科學十大進展，榮獲教育部教學成果二等獎1項。8個學科進入ESI學科全球前1%（生物學與生物化學、臨床醫(yī)學、環(huán)境科學與生態(tài)學、植物學與動物學、分子生物學與遺傳學、免疫學、藥理學和毒理學、神經(jīng)科學與行為學）。

中國科大堅持學術優(yōu)先，鼓勵“十年磨一劍”，擁有卓越的研究平臺和優(yōu)秀的生源，提供極具競爭力的研究啟動條件和個人待遇。中國科大生醫(yī)部誠邀海內(nèi)外英才加盟！

二、招聘學科與研究方向

我們熱烈歡迎生命科學與醫(yī)學各領域方向特別是交叉學科方向的優(yōu)秀人才，重點方向（但不局限于）如下：

生命科學：生物化學、分子生物學、生物物理學、結構生物學、細胞生物學、神經(jīng)生物學、發(fā)育生物學、分子植物、干細胞、遺傳學、基因組學、計算生物學和生物信息學、系統(tǒng)生物學、合成生物學、化學生物學以及其他生物醫(yī)學交叉方向。

基礎醫(yī)學：人體解剖與組織胚胎學、人體生理學、病理與病理生理學、免疫學、腫瘤學、微生物學、生殖醫(yī)學、再生醫(yī)學、藥理學、藥物化學、醫(yī)學信息學與基因組醫(yī)學、醫(yī)學遺傳學、代謝組學、蛋白質(zhì)組學等。

臨床醫(yī)學：內(nèi)科學、外科學、婦產(chǎn)科學、兒科學、神經(jīng)病學、老年醫(yī)學、精神病與精神衛(wèi)生學、皮膚病與性病學、影像醫(yī)學與核醫(yī)學、臨床檢驗診斷學、護理學、眼科學、耳鼻咽喉科學、腫瘤學、康復醫(yī)學與理療學、運動醫(yī)學、麻醉學、急診醫(yī)學等。

生物醫(yī)學工程：醫(yī)療器械、智慧醫(yī)療、生物納米醫(yī)藥、生物醫(yī)學材料、生物信息、醫(yī)學物理、放射醫(yī)學、生物醫(yī)學芯片等。

公共衛(wèi)生與生物安全：流行病學與衛(wèi)生統(tǒng)計學、生物統(tǒng)計學、環(huán)境衛(wèi)生學、職業(yè)衛(wèi)生學、營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學、兒少衛(wèi)生與婦幼保健學、衛(wèi)生毒理學、病原微生物學、免疫學、疫苗工程與評價、新發(fā)傳染病與人畜共患病防控、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應對、衛(wèi)生檢驗技術、同一健康（OneHealth）、健康教育與健康促進、社會醫(yī)學、衛(wèi)生管理學、衛(wèi)生經(jīng)濟學等。

生態(tài)學：微生物生態(tài)學、植物生態(tài)學。

交叉學科：生命科學與醫(yī)學和理工（數(shù)學、物理、化學、統(tǒng)計學、信息、材料、計算機、核科學與技術等）學科交叉融合的學科方向。

三、招聘崗位

1、特任教授（優(yōu)青海外項目）

任職條件：

入選國家優(yōu)秀青年科學基金項目（海外）。申報要求為具有博士學位，年齡不超過40周歲；一般應在海外高校、科研機構、企業(yè)研發(fā)機構獲得正式教學或者科研職位，且具有36個月以上連續(xù)海外科研工作經(jīng)歷；在海外取得博士學位且業(yè)績特別突出的，可適當放寬工作年限要求；引進后全職回國工作3年以上；已在國內(nèi)工作的，回國時間應不超過項目指南規(guī)定；是所從事科研領域同齡人中的拔尖人才，有成為該領域?qū)W術或技術帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

支持方式：

聘任崗位：在編特任教授崗位（正高待遇、博導）。

科研經(jīng)費：基金委資助100-300萬元，學校1:2匹配經(jīng)費（不低于400萬元），總經(jīng)費可達900萬元。中國科學院終期評估優(yōu)秀者追加200萬元。研究方向符合附屬醫(yī)院或合肥大健康研究院需求，可提供額外經(jīng)費支持，一事一議。

生活補貼：享受國家和地方政府提供的一次性個人補貼。

薪酬待遇：年薪不少于60萬元，研究方向符合附屬醫(yī)院或合肥大健康研究院需求者，與附屬醫(yī)院或合肥大健康研究院簽訂雙聘協(xié)議，額外提供績效20萬元/年，整體薪酬可達80萬元/年。

住房待遇：享受校內(nèi)周轉(zhuǎn)房，享受以學校優(yōu)惠價格購買中國科大高新園區(qū)產(chǎn)權型精裝修人才房一套，或在國家及安徽省提供的生活補助之外，另外享受學校50萬元購房補貼。

辦公用房：保障實驗及辦公用房。

團隊建設：支持團隊建設，可以自主聘用聘期制副高及以下崗位的團隊成員。

其他支持：科大幼兒園、附小、附中水平全省領先國內(nèi)前列，子女無障礙隨時入學，醫(yī)療健康保障；協(xié)助解決配偶工作。

2、中國科學院引才計劃崗位

（1）中國科學院引才計劃A類

任職條件：

應為本學科領域優(yōu)秀學術技術帶頭人，具有在海內(nèi)外知名高�；蜓芯繖C構擔任教授或相當崗位的經(jīng)歷，年齡不超過50歲。特別優(yōu)秀或急需者（海外），可放寬至副教授或相當崗位任職經(jīng)歷。

支持方式：

聘任崗位：講席教授或教授崗位（在編正高）。

科研經(jīng)費：學校按需支持300-800萬元，符合條件者，中國科學院原則上按學校支持經(jīng)費1：1匹配支持，總額可達1600萬元。研究方向符合附屬醫(yī)院或者合肥大健康研究院需求，可提供額外經(jīng)費支持，經(jīng)費額度一事一議。

薪酬待遇：提供有競爭力的薪酬待遇。

生活補貼：中國科學院給予200萬元用于安居與人員支出。

住房待遇：享受校內(nèi)周轉(zhuǎn)房，享受以學校優(yōu)惠價格購買中國科大高新園區(qū)產(chǎn)權型精裝修人才房一套（面積不少于190平米）。

辦公用房：保障實驗及辦公用房。

團隊建設：支持團隊建設，可以自主聘用聘期制副高及以下崗位的團隊成員。

（2）中國科學院引才計劃B類

任職條件：

應為本學科領域優(yōu)秀學術技術骨干，取得博士學位后在海內(nèi)外知名高校或科研機構連續(xù)從事科研工作不少于3年，年齡不超過40周歲。是所從事科研領域同齡人中的拔尖人才，有成為該領域?qū)W術帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

支持條件：

聘任崗位:特任研究員崗位，終期評估優(yōu)秀者聘為教授。

科研經(jīng)費：擇優(yōu)前經(jīng)費可達400萬元，擇優(yōu)后中國科學院1:1匹配，總額可達800萬元。中國科學院終期評估優(yōu)秀追加200萬元。研究方向符合附屬醫(yī)院或者合肥大健康研究院需求，可提供額外經(jīng)費支持，一事一議。

薪酬待遇：年薪不少于55萬元（含租房補貼），研究方向符合附屬醫(yī)院或合肥大健康研究院需求者，與附屬醫(yī)院或合肥大健康研究院簽訂雙聘協(xié)議，額外提供績效15萬元/年，整體薪酬可達70萬元/年。

生活補貼：擇優(yōu)后中國科學院給予100萬元用于安居與人員支出。

住房待遇：根據(jù)學校規(guī)定，享受周轉(zhuǎn)房待遇，終期評估優(yōu)秀者可享受福利房待遇。

辦公用房：保障實驗及辦公用房。

團隊建設：支持團隊建設，可以自主聘用聘期制副高及以下崗位的團隊成員。

入托入學：科大幼兒園、附小、附中水平全省領先國內(nèi)前列，子女無障礙隨時入學，醫(yī)療健康保障。

3、附屬醫(yī)院人才崗位

（1）雙聘特任研究員

任職條件：

具有博士學位，取得博士學位后在海內(nèi)外知名高校或科研機構連續(xù)從事科研工作不少于3年，是所從事科研領域同齡人中的優(yōu)秀人才，有成為該領域?qū)W術或技術帶頭人的發(fā)展?jié)摿�；達到或超過現(xiàn)有專業(yè)的正高學術水準。

支持條件：

科研經(jīng)費：附屬醫(yī)院提供200-300萬元科研經(jīng)費，可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。

個人待遇：附屬醫(yī)院簽訂工作合同，大學簽訂雙聘協(xié)議；固定事業(yè)單位編制，附屬醫(yī)院提供年薪50萬元。

生活補貼：附屬醫(yī)院提供安家費40萬元。

辦公用房：附屬醫(yī)院提供實驗及辦公用房。

團隊建設：附屬醫(yī)院支持團隊建設，按照協(xié)議落實團隊建設，可自主聘用助理/技術員和招收博士后。

入托入學：申請科大幼兒園、附小、附中子女入托、入學。

（2）臨床領軍人才

任職條件：

具有博士學歷學位；年齡50周歲及以下，博士生導師，正高級職稱，具有三甲醫(yī)院或海外知名醫(yī)療機構工作經(jīng)歷。臨床、科研能力突出，在學科領域內(nèi)臨床和研究水平達到國內(nèi)領先水平，具有帶領本學科趕超前沿的能力，擔任本專業(yè)省級及以上學術團體副主任委員及以上職務，主持過國家級科研項目且在國際頂級高水平期刊發(fā)表過研究性學術論文。特別優(yōu)秀者，上述條件可適當放寬。

薪酬待遇：面議。符合大學雙聘條件人員可辦理雙聘手續(xù)，享受相應待遇。

四、應聘材料

請將自薦信、個人簡歷、簡要研究計劃及體現(xiàn)個人研究能力水平的相關證明材料發(fā)送至聯(lián)系郵箱，郵件標題注明申請職位+研究方向 。

五、聯(lián)系方式

生命科學與醫(yī)學部

聯(lián)系人：劉老師

電話：(+86)0551-63601771

郵箱：yyliu@ustc.edu.cn

附屬第一醫(yī)院

聯(lián)系人：蔚老師

電話：(+86)0551-62282925

郵箱：hr_fsyy@ustc.edu.cn

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來源鏈接：

http://biomed.ustc.edu.cn/2023/1130/c24239a623112/page.htm 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）