未來(lái)區(qū)塊鏈與隱私計(jì)算高精尖創(chuàng)新中心依托北京航空航天大學(xué)和北京微芯區(qū)塊鏈與邊緣計(jì)算研究院，聚焦產(chǎn)業(yè)重大需求和技術(shù)前沿革新，以國(guó)內(nèi)首個(gè)自主可控的區(qū)塊鏈軟硬件技術(shù)體系“長(zhǎng)安鏈”的技術(shù)迭代升級(jí)和未來(lái)發(fā)展為核心任務(wù)。

作為國(guó)際首個(gè)區(qū)塊鏈與隱私計(jì)算科技創(chuàng)新平臺(tái)，中心根據(jù)研究和發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招募區(qū)塊鏈與隱私計(jì)算相關(guān)領(lǐng)域研發(fā)與工程技術(shù)人才：

一、研發(fā)方向：

1．區(qū)塊鏈：承擔(dān)大規(guī)模網(wǎng)絡(luò)高效區(qū)塊鏈系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)、動(dòng)態(tài)自適應(yīng)區(qū)塊鏈前沿技術(shù)等研發(fā)任務(wù)；

2．隱私計(jì)算：承擔(dān)新型高效的隱私計(jì)算、可審計(jì)聯(lián)邦學(xué)習(xí)、后納什時(shí)代多尺度隱私計(jì)算等研發(fā)任務(wù)；

二、專業(yè)要求：

數(shù)學(xué)、信息安全、計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子信息工程、通信工程、集成電路、微電子等區(qū)塊鏈與隱私計(jì)算相關(guān)學(xué)科。

三、待招崗位：

（一）、區(qū)塊鏈架構(gòu)師

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)塊鏈服務(wù)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)選型、功能分解和技術(shù)文檔編寫(xiě)；

2、負(fù)責(zé)區(qū)塊鏈服務(wù)網(wǎng)絡(luò)專網(wǎng)落地項(xiàng)目的整體技術(shù)方案設(shè)計(jì)；

3、負(fù)責(zé)基于區(qū)塊鏈產(chǎn)品和行業(yè)應(yīng)用場(chǎng)景需求進(jìn)行項(xiàng)目解決方案設(shè)計(jì)；

4、負(fù)責(zé)區(qū)塊鏈底層技術(shù)研究，持續(xù)跟進(jìn)行業(yè)關(guān)鍵新技術(shù)發(fā)展，探索新的技術(shù)方向，構(gòu)建區(qū)塊鏈生態(tài)產(chǎn)品；

5、負(fù)責(zé)區(qū)塊鏈科技項(xiàng)目申報(bào)、可行性研究、技術(shù)評(píng)審；

任職要求：

1、軟件工程或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上，3年及以上區(qū)塊鏈相關(guān)架構(gòu)師工作經(jīng)驗(yàn)；

2、精通C++/Java/Go中的一種或者以上開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，精通數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法、關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)、KV數(shù)據(jù)庫(kù)、PKI等；

3、掌握區(qū)塊鏈技術(shù)的設(shè)計(jì)理論，精通多種公有鏈、聯(lián)盟鏈技術(shù)體系及實(shí)現(xiàn)原理；

4、熟悉主流云計(jì)算、區(qū)塊鏈、隱私計(jì)算、分布式系統(tǒng)、信息安全等技術(shù)知識(shí);

5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和執(zhí)行力，較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力。

薪資范圍：25~50k/月；具體根據(jù)能力面議。

（二）、運(yùn)維工程師

崗位職責(zé)：

1.參與基于Kubernetes的容器平臺(tái)建設(shè)及基于云原生技術(shù)的業(yè)務(wù)改造；

2.負(fù)責(zé)容器集群相關(guān)運(yùn)維，并和開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成和云管平臺(tái)的對(duì)接開(kāi)發(fā)及支撐工作；

3.Kubernetes、Prometheus、etcd、istio、helm等的使用和運(yùn)維，保障集群平穩(wěn)運(yùn)行，并對(duì)相關(guān)開(kāi)源技術(shù)跟進(jìn)和優(yōu)化；

4.主導(dǎo)推進(jìn)DevOps體系規(guī)劃與實(shí)施落地，負(fù)責(zé)持續(xù)交付CI/CD流程設(shè)計(jì)、研發(fā)和實(shí)施，提高運(yùn)維效率及質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)工具化、自動(dòng)化和平臺(tái)化

5.保障日常運(yùn)維工作，參與運(yùn)維體系的建立與完善；

6.及時(shí)響應(yīng)并處理線上故障，快速處理運(yùn)維事故，保障業(yè)務(wù)穩(wěn)定運(yùn)行。

任職要求：

1.三年以上運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上容器運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)；

2.具有K8S項(xiàng)目落地實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)相關(guān)技術(shù)框架有全面的了解，對(duì)核心組件有充分的排障經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)化方案；

3.熟悉云原生技術(shù)，例如Kubernetes、Docker、ServiceMesh、Knative、Tekton等；

4.熟悉kubesphere,ranher等開(kāi)源技術(shù)Devops原理優(yōu)先。

5.具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

6.關(guān)注云原生應(yīng)用的發(fā)展，熟悉其周邊生態(tài)，并且有一定自己的理解優(yōu)先；

7.具備云原生中間件、多集群調(diào)度編排等開(kāi)源方案實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

8.對(duì)開(kāi)源服務(wù)網(wǎng)格技術(shù)（如Istio、Envoy）有深入研究者優(yōu)先。

薪資范圍：15~35k/月；具體根據(jù)能力面議。

（三）、Golang開(kāi)發(fā)工程師

崗位職責(zé)：

1.使用golang開(kāi)發(fā)區(qū)塊鏈、隱私計(jì)算、密碼學(xué)等模塊化系統(tǒng)；

2.負(fù)責(zé)web端產(chǎn)品后端服務(wù)的開(kāi)發(fā)相關(guān)工作；

3.負(fù)責(zé)toB業(yè)務(wù)后端技術(shù)實(shí)現(xiàn)。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，從事軟件研發(fā)工作3年左右，golang使用1年以上；

2.對(duì)微服務(wù)、云原生、服務(wù)網(wǎng)格、Severless等有了解，并有相關(guān)系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：

3.熟練掌握Golang，對(duì)面向?qū)ο笥斜容^深刻的理解。有復(fù)雜系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者加分；

4.熟練掌握主流B/S技術(shù)，包括：Gin、BeeGo、gRPC、Protobuf、swagger、Gorm等；

5.了解當(dāng)前主流的數(shù)據(jù)庫(kù)(Mysql、Postgresql、Oracle、DB2、SqlServer、LevelDB等)，并對(duì)其中至少一種數(shù)據(jù)庫(kù)做過(guò)深入的優(yōu)化；

6.對(duì)Dev/OPS有豐富的實(shí)踐，并有深刻的認(rèn)識(shí)者優(yōu)先；

7.有基于云開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)者優(yōu)先；

8.有系統(tǒng)安全、數(shù)據(jù)安全、數(shù)學(xué)、密碼學(xué)或區(qū)塊鏈經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

9.具有良好的溝通能力和追求卓越的精神。

薪資范圍：25~50k/月；具體根據(jù)能力面議。

（四）、前端開(kāi)發(fā)工程師

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)企業(yè)核心應(yīng)用功能開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn)，搭建業(yè)界領(lǐng)先的B端系統(tǒng)；

2.提煉并轉(zhuǎn)化常用數(shù)據(jù)需求組件，抽象前端業(yè)務(wù)框架讓內(nèi)部系統(tǒng)通用化，提高組件復(fù)用性；

3.探索和關(guān)注前端相關(guān)新技術(shù)，并嘗試在項(xiàng)目系統(tǒng)中推進(jìn)與應(yīng)用；

任職要求：

1.熟悉各種Web前端技術(shù)，包括HTML/CSS/JS/TS/Ajax等；

2.熟練掌握Vue框架的應(yīng)用，包括Vue2及Vue3；

3.熟練掌握Vue全家桶生態(tài)和第三方常用組件庫(kù)；

4.熟悉前端工程化工具，掌握模塊化思想和技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案；

5.有良好的編碼習(xí)慣，對(duì)前端技術(shù)有持續(xù)的熱情，個(gè)性樂(lè)觀開(kāi)朗,邏輯性強(qiáng)，善于和各種背景的人合作。

薪資范圍：15~30k/月；具體根據(jù)能力面議。

（五）、科研助理工程師

崗位職責(zé)：

1.項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)、任務(wù)書(shū)、技術(shù)方案等材料的撰寫(xiě)；

2.學(xué)術(shù)資料庫(kù)的查詢與資料收集；

3.技術(shù)、產(chǎn)品、生態(tài)及相關(guān)行業(yè)的調(diào)研；

4.團(tuán)隊(duì)各類資料的整理和挖掘。

任職要求：

1.專業(yè)：數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、電子信息等信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)碩士，優(yōu)秀者可放寬至本科；

2.有過(guò)科研項(xiàng)目經(jīng)歷或優(yōu)秀方案撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)。

薪資范圍：15~25k/月；具體根據(jù)能力面議。

（六）、區(qū)塊鏈產(chǎn)品經(jīng)理（醫(yī)療健康/碳服務(wù)方向）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)中心在區(qū)塊鏈鏈圈技術(shù)領(lǐng)域的新業(yè)務(wù)探索，提供產(chǎn)品及技術(shù)解決方案；

2.負(fù)責(zé)區(qū)塊鏈鏈圈技術(shù)在已有產(chǎn)品和項(xiàng)目中的落地應(yīng)用，業(yè)務(wù)方向包括但不限于物聯(lián)網(wǎng)，互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域；

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃，包括但不限于：對(duì)接合規(guī)、業(yè)務(wù)、技術(shù)同事，能獨(dú)立進(jìn)行比較復(fù)雜的需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、輸出產(chǎn)品原型/PRD等方案文檔，并跟進(jìn)落地。

任職要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2年以上toB、toG行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；有區(qū)塊鏈鏈圈產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)和系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.熟悉區(qū)塊鏈應(yīng)用場(chǎng)景，有過(guò)數(shù)據(jù)共享、物流、供應(yīng)鏈、物聯(lián)網(wǎng)、智慧園區(qū)、醫(yī)療健康、碳服務(wù)等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.具有較好的邏輯思維能力，成熟的產(chǎn)品思維，有出色的商業(yè)洞察能力和數(shù)據(jù)分析能力；

4.良好的學(xué)習(xí)心態(tài)及團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作能力，勇于承擔(dān)工作任務(wù)和責(zé)任，抗壓能力強(qiáng)；

5.結(jié)果導(dǎo)向思維，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、責(zé)任心，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神和自我管理能力。

（七）、視覺(jué)設(shè)計(jì)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)品牌推廣相關(guān)創(chuàng)意及設(shè)計(jì)工作，規(guī)范品牌形象的使用；

2.線下物料制作，包含海報(bào)、展板、LOGO、宣傳冊(cè)等相關(guān)設(shè)計(jì)；

3.具備平面設(shè)計(jì)、UI設(shè)計(jì)能力，擅長(zhǎng)手繪；

4.有視頻制作和動(dòng)效相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

任職要求：

1.美術(shù)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2.三年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具有扎實(shí)的美術(shù)功底，較高的藝術(shù)修養(yǎng)；

4.熟練使用PS、Ill、ID、C4D,AE等設(shè)計(jì)工具；

5.擁有良好的溝通能力

薪資范圍：10~20k/月；具體根據(jù)能力面議。

（八）、資深工程師

1.負(fù)責(zé)安全系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，技術(shù)選型，系統(tǒng)部署方案的制定；

2.負(fù)責(zé)技術(shù)相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試等工作；

3.參與軟件設(shè)計(jì)文檔、產(chǎn)品介紹文檔編寫(xiě)，滿足質(zhì)量要求；

4.參與到產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)選型、性能調(diào)優(yōu)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析等的各個(gè)方面工作；

5.深入分析和解決后臺(tái)系統(tǒng)遇到的各種技術(shù)、性能問(wèn)題。

6.具有數(shù)據(jù)安全管控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

薪資范圍：20k~30k/月；具體根據(jù)能力面議。

（九）、技術(shù)工程師

1.計(jì)算機(jī)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具有豐富的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立的系統(tǒng)架構(gòu)、設(shè)計(jì)及文檔撰寫(xiě)能力；

3.技術(shù)基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉io、多線程、集合等基礎(chǔ)框架；

4.熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)(如MySQL、MongoDB)，掌握SQL語(yǔ)法與優(yōu)化相關(guān)知識(shí)；

5.邏輯能力強(qiáng)，善于溝通，樂(lè)觀開(kāi)朗；

6.了解數(shù)據(jù)訪問(wèn)規(guī)則控制、數(shù)據(jù)脫敏、數(shù)據(jù)水印等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

7.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)技術(shù)有熱愛(ài)精神。

薪資范圍：15k~20k/月；具體根據(jù)能力面議。

（十）、資深項(xiàng)目經(jīng)理

1.結(jié)合業(yè)務(wù)需求，完成產(chǎn)品解決方案技術(shù)架構(gòu)、文檔資料編撰，為客戶提供專業(yè)的解決方案，配合前方團(tuán)隊(duì)及后方研發(fā)團(tuán)隊(duì)，為產(chǎn)品解決方案核心競(jìng)爭(zhēng)力負(fù)責(zé)；

2.深耕行業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)前沿，積極參與方案落地。積極參與客戶大型項(xiàng)目頂層規(guī)劃設(shè)計(jì)，不斷提升、優(yōu)化產(chǎn)品解決方案；

3.對(duì)已發(fā)生的安全風(fēng)險(xiǎn)跟進(jìn)處置，降低負(fù)面影響；

4.能夠基于客戶需求，設(shè)計(jì)項(xiàng)目解決方案；

5.執(zhí)行任務(wù)進(jìn)度安排，承擔(dān)測(cè)試、部署相關(guān)工作。

薪資范圍：25k~35k/月；具體根據(jù)能力面議。

（十一）、產(chǎn)品架構(gòu)師

1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)的需求分析和架構(gòu)設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)系統(tǒng)設(shè)計(jì)文件的編制工作；

2.快速原型開(kāi)發(fā)，快速迭代并迅速投入產(chǎn)品；

3.負(fù)責(zé)技術(shù)攻關(guān)和預(yù)研，帶領(lǐng)項(xiàng)目組成員解決研發(fā)過(guò)程中遇到的復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題；

4.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目?jī)?yōu)化方案的討論、制定、完成技術(shù)升級(jí)規(guī)劃；

5.參與產(chǎn)品核心算法和邏輯的設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)、重構(gòu)和調(diào)優(yōu)等工作；

6.負(fù)責(zé)需求梳理、架構(gòu)規(guī)劃、項(xiàng)目管理等相關(guān)工作。

薪資范圍：30k~45k/月；具體根據(jù)能力面議。

四、中心為您提供

1.有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和待遇

2.五險(xiǎn)一金

3.國(guó)際一流的軟硬件實(shí)驗(yàn)室，高規(guī)格、多領(lǐng)域的應(yīng)用場(chǎng)景。

五、應(yīng)聘方式

有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)證明材料發(fā)至招聘郵箱：HM2022@buaa.edu.cn

郵件標(biāo)題及簡(jiǎn)歷標(biāo)題請(qǐng)注明姓名-應(yīng)聘崗位 。

注：以上崗位將嚴(yán)格按照發(fā)布的條件進(jìn)行資格審核，原則上9月30日前未收到面試通知的人員即為簡(jiǎn)歷遴選未通過(guò)，遴選結(jié)果不再另行通知。

來(lái)源鏈接：

http://rsc.buaa.edu.cn/info/1049/4281.htm

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）