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清華大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院王強實驗室2023年2月招聘科研助理及實驗室管理員信息

時間:2023-02-22來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

課題組簡介

    王強博士將于2023年3月加入清華大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院、清華-北大生命科學(xué)聯(lián)合中心,擔(dān)任助理教授,博士生導(dǎo)師。王強2010年本科畢業(yè)于西北農(nóng)林科技大學(xué),2015年博士畢業(yè)于中國科學(xué)院上海生物化學(xué)與細(xì)胞生物學(xué)研究所,導(dǎo)師為王琛教授;先后在加州大學(xué)舊金山分校、哈佛醫(yī)學(xué)院/HHMI從事博士后研究(獲ADA Postdoctoral Fellowship資助),導(dǎo)師為Shingo Kajimura教授;2021年11月至今為哈佛醫(yī)學(xué)院講師。

    王強博士致力于棕色脂肪功能以及白色脂肪與米色脂肪相互轉(zhuǎn)變的分子調(diào)控機理等研究。以第一作者或共同第一作者在Nature(2019, 2022)、Immunity、PLOS Pathogens等雜志上發(fā)表多篇文章,Google Scholar引用超過1600,發(fā)表論文參見https://scholar.google.com/citations?user=J4jrJ48AAAAJ&hl=zh-CN。

 

課題組研究方向

    課題組將以CRISPR-Cas9高通量篩選、RNA-seq、ATAC-seq、蛋白質(zhì)組學(xué)、代謝物組學(xué)、蛋白結(jié)構(gòu)以及高脂飲食誘導(dǎo)的小鼠肥胖模型、小鼠冷刺激模型為主要技術(shù)手段,在表觀遺傳、蛋白翻譯后修飾、細(xì)胞器-細(xì)胞器互作等分子細(xì)胞層面,系統(tǒng)研究外部因素(如飲食誘導(dǎo),溫度刺激)以及內(nèi)部因素(如衰老,癌癥)對于白色脂肪與米色脂肪轉(zhuǎn)化及其代謝功能調(diào)控的分子機制與生理意義,為癌癥惡病質(zhì)引起的高代謝的緩解以及肥胖、2型糖尿病等的干預(yù)治療提供理論依據(jù)和治療靶點。

招聘崗位

一、科研助理(2名)

崗位職責(zé):

1)實驗室小鼠管理;

2)常用試劑的準(zhǔn)備和管理,常規(guī)分子生物學(xué)、動物實驗等實驗操作;

3)協(xié)助博士生和博士后開展研究課題,包括實驗數(shù)據(jù)采集及數(shù)據(jù)初步分析等。

應(yīng)聘要求:

1)具有生物學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,已經(jīng)獲得或即將獲得碩士學(xué)位者優(yōu)先考慮;

2)優(yōu)先考慮具有以下實驗經(jīng)驗者:實驗室小鼠管理、動物手術(shù)操作、生物信息學(xué)分析、分子生物學(xué)及細(xì)胞生物學(xué)相關(guān)技術(shù);

3)具有在大學(xué)或科研機構(gòu)從事科研助理工作經(jīng)驗、能穩(wěn)定工作兩年以上者優(yōu)先考慮;

4)對科研有濃厚的興趣,工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),為人寬厚誠信。

崗位待遇:

根據(jù)清華大學(xué)要求,科研助理為合同聘用制,享受清華大學(xué)非編制人員的待遇(包括五險一金),課題組將根據(jù)個人能力和貢獻(xiàn)提供具有競爭力的薪酬和績效獎勵。

應(yīng)聘方式:

申請人請將個人簡歷和其它證明工作能力的電子版文件發(fā)送到郵箱:WangQlab_THU@126.com,并在郵件標(biāo)題中注明“應(yīng)聘科研助理+姓名”。對于合適的申請者,我們將盡快聯(lián)系安排面試。

二、課題組管理員(1名)

崗位職責(zé):

1)協(xié)助管理實驗室日常事務(wù)和運轉(zhuǎn);

2)負(fù)責(zé)實驗室儀器,耗材的采購與管理,以及日常財務(wù)報銷等工作;

3)負(fù)責(zé)基金申請及統(tǒng)籌經(jīng)費使用管理等;

4)負(fù)責(zé)實驗室動物(小鼠)的日常管理,并協(xié)助或獨立完成實驗室的一些基本試驗。

應(yīng)聘要求:

1)本科及以上學(xué)歷,有生物學(xué)相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;

2)具有高效的溝通能力,踏實肯干,積極主動,責(zé)任心強,有較強的團(tuán)隊合作精神;

3)具有良好的英語聽說讀寫能力;

4)能夠長期穩(wěn)定工作者優(yōu)先。

崗位待遇:

根據(jù)清華大學(xué)要求,課題組管理員為合同聘用制,享受清華大學(xué)非編制人員的待遇(包括五險一金),課題組將根據(jù)個人能力和貢獻(xiàn)提供具有競爭力的薪酬和績效獎勵。

應(yīng)聘方式:

申請人請將個人簡歷發(fā)送到郵箱:WangQlab_THU@126.com,并在郵件標(biāo)題中注明“應(yīng)聘課題組管理員+姓名 ”。對于合適的申請者,我們將盡快聯(lián)系安排面試。

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://life.tsinghua.edu.cn/info/1130/4467.htm

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