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二級單位： |
光華管理學(xué)院 |
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用人部門： |
ExEd中心 |
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崗位名稱： |
產(chǎn)品經(jīng)理 |
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崗位類型： |
行政 |
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崗位細(xì)分： |
行政管理（繼續(xù)教育） |
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招聘范圍： |
校內(nèi)外公開招聘 |
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招聘人數(shù)： |
1 |
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崗位職責(zé)： |
1.負(fù)責(zé)高管課程的落地實(shí)施，保證課程良好的質(zhì)量和學(xué)員體驗(yàn)； 2.參與課程的研發(fā)及迭代，確保課程具備持續(xù)的市場競爭力； 3.協(xié)同項(xiàng)目組做好銷售策略的制定和執(zhí)行，促成招生轉(zhuǎn)化落單； 4.負(fù)責(zé)部門其他支持性工作。 |
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應(yīng)聘條件： |
1.政治立場堅(jiān)定，具有良好的職業(yè)道德，誠實(shí)守信，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，工作細(xì)心踏實(shí)，服務(wù)意識、法紀(jì)觀念和責(zé)任心強(qiáng)； 2.本科及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者、課程開發(fā)者、圖文設(shè)計(jì)和活動(dòng)執(zhí)行運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3.具備創(chuàng)新能力，對新技術(shù)和事務(wù)有一定的理解，并善于把握趨勢熱點(diǎn)，轉(zhuǎn)化為課程內(nèi)容； 4.具有良好的學(xué)習(xí)能力、出色的溝通技巧和人際交往能力，能夠把握客戶需求，擅長客戶關(guān)系維護(hù)及拓展； 5.工作態(tài)度積極認(rèn)真，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)出差。 |
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崗位待遇： |
薪酬面議。 |
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應(yīng)聘程序： |
1.初選：請將報(bào)名材料（詳見“應(yīng)聘材料”）電子版發(fā)至hr@gsm.pku.edu.cn，并在郵件主題里標(biāo)明“姓名+應(yīng)聘職位 ”; 2.面試：招聘小組對申請人資料進(jìn)行初審，通知初選合格者參加面試。未通過初選者恕不另行通知，應(yīng)聘材料恕不退還。 |
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應(yīng)聘材料： |
1.個(gè)人簡歷； 2.其他證明工作能力的材料。 |
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聯(lián)系方式： |
應(yīng)聘材料投遞郵箱：hr@gsm.pku.edu.cn（郵件標(biāo)題：姓名+應(yīng)聘職位） |
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備注說明： |
此崗位系北京大學(xué)勞動(dòng)合同制（勞務(wù)派遣）崗位，無北大事業(yè)編制，不解決北京戶口。 |
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發(fā)布日期： |
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截止日期： |
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信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://hr.pku.edu.cn/rczp/jfxz/ldhtzzp/aff0bb0993374d419899dfa
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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