二級單位：

工學院

用人部門：

工學院李啟亮-黃天云課題組

崗位名稱：

資深機械工程師

崗位類型：

專技

崗位細分：

工程技術

招聘范圍：

校內外公開招聘

招聘人數(shù)：

1

崗位職責：

1.負責新產品需求分析與功能劃分；

2.負責方案設計、模塊設計及零部件圖紙繪制；

3.負責新品試驗方案設計與試驗數(shù)據(jù)分析；

4.負責設計與制造的問題解析與改善方案制定；

5.負責相關零部件供應商管理與加工工藝管理；

6.負責項目技術資料的編寫，詳細審核和確認，確保設計輸入資料的完整性和準確性；

7.負責項目管理，解決項目在零件加工、生產裝配、識別調試及設備驗收過程中出現(xiàn)的技術問題；

8.上級交辦的其他事宜。

應聘條件：

1.政治立場堅定，具有良好的職業(yè)道德，誠實守信，作風正派，愛崗敬業(yè)，工作細心踏實，服務意識和責任心強；

2.具備較強的邏輯思維能力,良好的學習能力及強烈的自我提升意識，有良好的產品質量意識，具備良好的抗壓能力；

3.具備良好的團隊合作精神和協(xié)作能力，對工作充滿熱情，具有較強的創(chuàng)新精神、組織協(xié)調和溝通、并善于分析和發(fā)現(xiàn)能力；

4.機械自動化、機械工程等相關領域，本科學歷以上學歷，具有5年及以上設計經驗；

5.具有良好溝通能力，有產品級思維，理解系統(tǒng)級需求管理，根據(jù)需要進行產品設計相關文檔的創(chuàng)建、維護工作；

6.精通主流繪圖軟件，掌握常見機械設計原理，掌握機械設計規(guī)范，掌握常見機加工國標標準，精通機械結構設計（包括運動件、支撐件、光/聲/磁學系統(tǒng)結構、精密結構等）；

7.熟悉常用零件材料特性、加工工藝（塑膠成型、鈑金沖壓、機加工、車削、壓鑄等）；

8.有標準品量產設計經驗、機器人設計經驗、精密打印技術、先進復雜微機構研發(fā)經驗者優(yōu)先；

9.有高法規(guī)產業(yè)鏈從業(yè)經驗者優(yōu)先（如醫(yī)療器械ISO13485、汽車ISO16949等）；

10.具有跨崗位知識儲備能力者優(yōu)先（如傳感器等）；

崗位待遇：

面議

應聘程序：

1.初選:請將報名材料(詳見“應聘材料”電子版發(fā)至huangtianyun@pku.edu.cn，并在郵件主題里標明“姓名+應聘 ”);

2.面試:招聘小組對申請人資料進行初審，通知初選合格者參加面試未通過初選者恕不另行通知，應聘材料恕不退還。

應聘材料：

1.個人簡歷(pdf格式);

2.能反映相關業(yè)績成果的證明材料掃描件。

聯(lián)系方式：

huangtianyun@pku.edu.cn

備注說明：

此崗位系北京大學勞動合同制（勞務派遣）崗位，無北大事業(yè)編制，不解決北京戶口。

發(fā)布日期：

2024-01-25

截止日期：

2024-02-09

二級單位：

工學院

用人部門：

工學院李啟亮-黃天云課題組

崗位名稱：

資深軟件工程師

崗位類型：

專技

崗位細分：

工程技術

招聘范圍：

校內外公開招聘

招聘人數(shù)：

1

崗位職責：

1.參與產品的需求分析和規(guī)劃，制定軟件方案與架構設計；

2.負責軟件的編碼、調試、測試和維護工作，確保軟件質量和性能；

3.與硬件、機械、光學等工程師等團隊合作，完成產品的整體開發(fā)和調試；

4.研究和跟蹤軟件領域的最新技術和趨勢，完成產品升級；

5.編寫軟件相關的技術文檔，包括設計文檔、測試報告等；

6.負責軟件項目管理，解決項目在軟件系統(tǒng)研發(fā)過程中出現(xiàn)的技術問題；

7.與各個部門保持溝通，為生產、質保、服務等相關部門提供技術支持；

8.上級交辦的其他事宜。

應聘條件：

1.政治立場堅定，具有良好的職業(yè)道德，誠實守信，作風正派，愛崗敬業(yè)，工作細心踏實，服務意識和責任心強；

2.具備較強的邏輯思維能力,良好的學習能力及強烈的自我提升意識，有良好的產品質量意識，具備良好的抗壓能力；

3.具備良好的團隊合作精神和協(xié)作能力，對工作充滿熱情，具有較強的創(chuàng)新精神、組織協(xié)調和溝通、并善于分析和發(fā)現(xiàn)能力；

4.本科及以上軟件、電子、通信、自動化、儀器儀表相關專業(yè)領域，本科學歷以上，具有5年及以上設計經驗；

5.具有良好溝通能力，有產品級思維，理解系統(tǒng)級需求管理，根據(jù)需要進行產品設計相關文檔的創(chuàng)建、維護工作；

6.精通下位機軟件（基于ST、IMX或FPGA）與上位機軟件應用軟件開發(fā)能力（基于Linux、Windows、Android），精通C/C++或Verilog等；

7.熟悉嵌入式開發(fā)工具和調試技術，具備交叉編譯和調試的能力，熟悉嵌入式硬件的基本原理和接口。

8.有標準品量產設計經驗、機器人設計經驗、算法開發(fā)經驗、先進復雜微機構研發(fā)經驗者優(yōu)先；

9.有高法規(guī)產業(yè)鏈從業(yè)經驗者優(yōu)先（如ISO13485、ISO16949等）；

10.具有跨崗位知識儲備能力者優(yōu)先（如傳感器等）；

崗位待遇：

面議

應聘程序：

1.初選:請將報名材料(詳見“應聘材料”電子版發(fā)至huangtianyun@pku.edu.cn，并在郵件主題里標明“姓名+應聘 ”);

2.面試:招聘小組對申請人資料進行初審，通知初選合格者參加面試未通過初選者恕不另行通知，應聘材料恕不退還。

應聘材料：

1.個人簡歷(pdf格式);

2.能反映相關業(yè)績成果的證明材料掃描件。

聯(lián)系方式：

huangtianyun@pku.edu.cn

備注說明：

此崗位系北京大學勞動合同制（勞務派遣）崗位，無北大事業(yè)編制，不解決北京戶口。

發(fā)布日期：

2024-01-25

截止日期：

2024-02-09

二級單位：

工學院

用人部門：

工學院李啟亮-黃天云課題組

崗位名稱：

工程師（微納制造實驗室管理）

崗位類型：

專技

崗位細分：

工程技術

招聘范圍：

校內外公開招聘

招聘人數(shù)：

1

崗位職責：

1.負責超凈間、化學、測試實驗設施建造、運行維護和實驗技術培訓、科技成果轉移轉化;

2.協(xié)助研究化學/壓力/超聲流量/生物傳感器、智能傳感系統(tǒng)、以及微機器系統(tǒng)、聲納探測、射頻系統(tǒng)、小型合成孔徑雷達成像、醫(yī)療設備等科研項目；

3.學術助理等相關工作。

應聘條件：

1.政治立場堅定，具有良好的職業(yè)道德，誠實守信，作風正派，愛崗敬業(yè)，工作細心踏實，服務意識和責任心強;

2.理工科本科或碩士學位，有電子信息、物理材料、生物、化學的學習、研究和教學經驗優(yōu)先；

3.熟練掌握實驗室管理系統(tǒng)軟件，有微納制造超凈間建造、管理和設備維護經驗者優(yōu)先。

崗位待遇：

面議

應聘程序：

1.初選:請將報名材料(詳見“應聘材料”電子版發(fā)至huangtianyun@pku.edu.cn，并在郵件主題里標明“姓名+應聘 ”);

2.面試:招聘小組對申請人資料進行初審，通知初選合格者參加面試未通過初選者恕不另行通知，應聘材料恕不退還。

應聘材料：

1.個人簡歷(pdf格式);

2.能反映相關業(yè)績成果的證明材料掃描件。

聯(lián)系方式：

huangtianyun@pku.edu.cn

備注說明：

此崗位系北京大學勞動合同制（勞務派遣）崗位，無北大事業(yè)編制，不解決北京戶口。

發(fā)布日期：

2024-01-25

截止日期：

2024-02-09