中國(guó)傳媒大學(xué)是教育部直屬的首批“雙一流”建設(shè)高校，“211工程”重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)，“985優(yōu)勢(shì)學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)”重點(diǎn)建設(shè)高校。學(xué)校以“雙一流”建設(shè)為引領(lǐng)，構(gòu)建以新聞傳播學(xué)、藝術(shù)學(xué)、信息與通信工程為龍頭，設(shè)計(jì)學(xué)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、管理科學(xué)與工程等為支撐，信息傳播學(xué)、互聯(lián)網(wǎng)信息、文化產(chǎn)業(yè)等交叉學(xué)科為重點(diǎn)的多學(xué)科融合滲透、特色鮮明的學(xué)科體系。
近年來(lái)，學(xué)校堅(jiān)持“系統(tǒng)治理、創(chuàng)新圖強(qiáng)、交叉融合、特色發(fā)展”的辦學(xué)理念，以服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略需求為己任，大力實(shí)施有組織科研，高效能建設(shè)媒體融合與傳播國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，高質(zhì)量建設(shè)國(guó)家輿情實(shí)驗(yàn)室，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)教育部國(guó)際傳播聯(lián)合研究院，全力打造服務(wù)國(guó)家重大戰(zhàn)略需求的“國(guó)重-國(guó)輿-國(guó)傳”“三國(guó)”科研平臺(tái)體系。學(xué)校還建有智能融媒體教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、媒介音視頻教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、廣播電視智能化教育部工程研究中心，中央四部委鑄牢中華民族共同體意識(shí)研究基地等10余個(gè)省部級(jí)科研平臺(tái)，科研資源豐富，實(shí)力雄厚。
學(xué)校堅(jiān)持以立德樹(shù)人為根本任務(wù)，扎根中國(guó)大地辦教育，秉承“立德、敬業(yè)、博學(xué)、競(jìng)先”的校訓(xùn)，以培養(yǎng)“弘道崇德、經(jīng)世致用”的傳媒人為己任，為黨和國(guó)家培養(yǎng)了大批優(yōu)秀傳媒人才。面向未來(lái)，學(xué)校正全面布局智能傳媒教育，推進(jìn)學(xué)科交叉融合，加強(qiáng)國(guó)際傳播人才培養(yǎng)。通過(guò)實(shí)施從傳統(tǒng)高等教育向未來(lái)高等教育、從傳統(tǒng)傳媒教育向智能傳媒教育、從國(guó)內(nèi)一流高校向國(guó)際一流高校的“三個(gè)跨越”，加快建設(shè)中國(guó)特色世界一流傳媒大學(xué)。
為滿足學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教學(xué)科研崗位、專職輔導(dǎo)員崗位工作人員，歡迎符合條件的優(yōu)秀人才報(bào)名應(yīng)聘。招聘安排如下：
一、教學(xué)科研崗位
（一）招聘對(duì)象
1.內(nèi)地高校應(yīng)屆畢業(yè)生。指在內(nèi)地高校取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位，且未與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議的應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.留學(xué)回國(guó)人員。指在國(guó)（境）外高校取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位，且未在國(guó)內(nèi)辦理就業(yè)手續(xù)的人員，并符合教育部留學(xué)服務(wù)中心要求的其他就業(yè)條件。
3.博士后出站人員。
4.其他單位調(diào)入人員、學(xué)界業(yè)界的優(yōu)秀人才。
（二）招聘基本條件
1.具有堅(jiān)定正確的政治方向，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)決貫徹黨的教育方針，熱愛(ài)教育事業(yè)。
2.遵紀(jì)守法，身心健康，品行端正，遵守教師職業(yè)道德和行為規(guī)范，具有奉獻(xiàn)精神和協(xié)作意識(shí)。
3.具有較為扎實(shí)的基礎(chǔ)理論功底、良好的專業(yè)素養(yǎng)，能履行相應(yīng)崗位職責(zé)。
4.滿足招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)背景、任職要求等條件。
5.年齡一般不超過(guò)35周歲（1989年1月1日以后出生），高層次人才、行業(yè)精英、學(xué)校緊缺人才年齡可適當(dāng)放寬。
（三）招聘方法
招聘工作將以“學(xué)位論文”質(zhì)量為重點(diǎn)，多維度進(jìn)行考核。應(yīng)聘人員原則上須提交本科、碩士、博士階段的學(xué)位論文，體現(xiàn)自身最高水平和學(xué)術(shù)能力的代表作，服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略需求、服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、推動(dòng)學(xué)科建設(shè)和教育教學(xué)發(fā)展等方面的貢獻(xiàn)清單，以及展現(xiàn)個(gè)人思想政治表現(xiàn)、創(chuàng)新能力、綜合優(yōu)勢(shì)等方面的主觀評(píng)價(jià)報(bào)告。
（四）綠色通道
招聘以“人才是第一資源”為指導(dǎo)，不拘一格選拔優(yōu)秀人才，在公開(kāi)招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)中特別突出的優(yōu)秀人才，學(xué)校將組建專家組單獨(dú)考核，加快引才進(jìn)度。
（五）其他說(shuō)明
符合入站條件的教學(xué)科研崗位人員原則上都進(jìn)入師資博士后流動(dòng)站，出站時(shí)滿足和學(xué)校簽訂的協(xié)議任務(wù)即可留校。學(xué)校為師資博士后人員提供優(yōu)質(zhì)的學(xué)術(shù)科研平臺(tái)和可靠的發(fā)展保障，師資博士后實(shí)行協(xié)議年薪制，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，經(jīng)考核達(dá)到學(xué)校優(yōu)秀博士后和青拔博士后等級(jí)且留校后，學(xué)校還將給予每人10萬(wàn)-20萬(wàn)元一次性額外獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)勵(lì)政策參見(jiàn)學(xué)校博士后管理制度文件。
招聘考核中，學(xué)校也將視學(xué)位論文、代表作水平以及貢獻(xiàn)度等綜合情況，特別優(yōu)秀者經(jīng)學(xué)校審議通過(guò)，可直接錄聘為教師。擬聘、入站人員需于2024年12月31日前完成入職、入站手續(xù)的辦理。
二、專職輔導(dǎo)員崗位
（一）招聘對(duì)象
1.內(nèi)地高校應(yīng)屆畢業(yè)生。指在內(nèi)地高校取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位，且未與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議的應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.留學(xué)回國(guó)人員。指在國(guó)（境）外高校取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位，且未在國(guó)內(nèi)辦理就業(yè)手續(xù)的人員，并符合教育部留學(xué)服務(wù)中心要求的其他就業(yè)條件。
（二）招聘基本條件
1.中共黨員（含預(yù)備黨員），具有良好的道德品質(zhì)、思想政治素質(zhì)。
2.熱愛(ài)大學(xué)生思想政治教育事業(yè)，關(guān)愛(ài)學(xué)生，有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，有志于長(zhǎng)期從事學(xué)生工作。
3.品學(xué)兼優(yōu)，身心健康，性格開(kāi)朗，善于與人溝通，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.綜合素質(zhì)較高，具備較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、公文寫(xiě)作能力和思想政治教育工作能力。
5.年齡一般不超過(guò)35周歲（1989年1月1日以后出生），具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。
6.專職輔導(dǎo)員崗位原則上為事業(yè)編制，應(yīng)聘人員應(yīng)符合入編條件，京外生源應(yīng)符合北京市落戶條件。
三、招聘程序和時(shí)間
（一）報(bào)名和資格審核
1.網(wǎng)上報(bào)名
自公告發(fā)布之日起至2024年5月23日24：00，應(yīng)聘人員登錄中國(guó)傳媒大學(xué)人才招聘系統(tǒng)（https://jobs.cuc.edu.cn）按要求填寫(xiě)簡(jiǎn)歷并報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，所有報(bào)考信息一經(jīng)提交不得修改。
2.資格審核
由人事處及用人根據(jù)任職要求，審核應(yīng)聘人員信息，確定通過(guò)資格審核的人員，審核結(jié)果將在我校人才招聘系統(tǒng)中予以公布。
（二）初試
由教學(xué)科研單位或相關(guān)考核小組組織。
（三）心理測(cè)試、復(fù)試、政審?fù)庹{(diào)及體檢
所有參加復(fù)試人員均需參加心理測(cè)試、校級(jí)專家組面試，學(xué)校對(duì)參加復(fù)試人員進(jìn)行政審?fù)庹{(diào)，安排體檢。
（四）公示、聘用
學(xué)校研究確定擬聘人員，通過(guò)人才招聘系統(tǒng)予以公示。
公示期滿，沒(méi)有異議的或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，教學(xué)科研崗位人員學(xué)校按規(guī)定為其辦理聘用或入站手續(xù)；專職輔導(dǎo)員崗位人員進(jìn)入實(shí)習(xí)階段，實(shí)習(xí)合格，學(xué)校按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、人員遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由用人部門(mén)提出申請(qǐng)，在務(wù)必選好、選準(zhǔn)優(yōu)秀人才的前提下，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)可按本輪面試排名順序?qū)嵭羞f補(bǔ)：
（一）擬聘人員放棄聘用的；
（二）擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的；
（三）未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
（四）導(dǎo)致崗位空缺的其他情形。
五、紀(jì)律要求
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注人才招聘系統(tǒng)相關(guān)公告及通知，在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的考察，否則視為主動(dòng)放棄。
（二）應(yīng)聘人員需提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息及申報(bào)材料，提供虛假信息者，將取消應(yīng)聘資格。
（三）公開(kāi)招聘工作人員嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實(shí)行回避制度。
（四）應(yīng)聘人員需保持聯(lián)系方式暢通，及時(shí)按照要求做好反饋回復(fù)。
人事處聯(lián)系電話：010-65779136
 附件1：中國(guó)傳媒大學(xué)2024年招聘教學(xué)科研崗位信息表.xls
 附件2：中國(guó)傳媒大學(xué)2024年招聘專職輔導(dǎo)員崗位信息表.xlsx
 

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