重慶輕工職業(yè)學(xué)院是于2011年經(jīng)重慶市人民政府批準(zhǔn)、國(guó)家教育部備案的全日制普通高等院校，是教育部學(xué)校規(guī)劃建設(shè)發(fā)展中心“應(yīng)急安全智慧學(xué)習(xí)工場(chǎng)項(xiàng)目”試點(diǎn)學(xué)校，是全國(guó)德育先進(jìn)單位、改革開(kāi)放40周年重慶校園文化百?gòu)?qiáng)學(xué)校、重慶市學(xué)生管理工作先進(jìn)單位。 

學(xué)校坐落于重慶市主城區(qū)高新區(qū)科學(xué)城，與大學(xué)城毗鄰。緊鄰交通樞紐中心，地理位置優(yōu)越，交通便捷。建筑風(fēng)格獨(dú)特，西班牙帕提歐別墅校園，古樸典雅，寧?kù)o秀美。

為進(jìn)一步加快學(xué)院的建設(shè)和發(fā)展，學(xué)校決定面向全球公開(kāi)招聘學(xué)院院長(zhǎng)5名，竭誠(chéng)邀請(qǐng)相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的專家學(xué)者加盟我校。

一、崗位和性質(zhì) 

（一）招聘崗位

1.食品工程學(xué)院院長(zhǎng)1名；

2.藥學(xué)與護(hù)理學(xué)院院長(zhǎng)1名 ；

3.工商管理學(xué)院院長(zhǎng)1名；

4.大數(shù)據(jù)與信息產(chǎn)業(yè)學(xué)院院長(zhǎng)1名；

5.人文教育學(xué)院院長(zhǎng)1名。

 詳見(jiàn)附件1《重慶輕工職業(yè)學(xué)院二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)招聘崗位和條件要求一覽表》 

（二）崗位性質(zhì) 

 非事業(yè)編制崗位人員，正式聘用后與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，繳納六險(xiǎn)一金。 

二、招聘方式與條件 

（一）招聘方式

 采取雙向選擇、直接考核的方式進(jìn)行，包括自我介紹、試講、專業(yè)問(wèn)答、技能展示等環(huán)節(jié)。 

（二）招聘條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，身體健康。 

2.具有較強(qiáng)的組織管理能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)和開(kāi)拓創(chuàng)新精神； 

3.身體健康，年齡一般不超過(guò)60周歲(具有特別學(xué)術(shù)影響力者年齡可適當(dāng)放寬)； 

4.副高及以上職稱，碩士研究生及以上（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件），博士/正高優(yōu)先。

5.聘期全職到學(xué)校工作。 

三、崗位職責(zé)

1.全面主持學(xué)院的行政工作。

2.全面負(fù)責(zé)學(xué)院學(xué)科建設(shè)工作，制定學(xué)院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實(shí)施，著力提升學(xué)院學(xué)科水平和影響力。

3.加強(qiáng)學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)工作，積極引進(jìn)和培育高層次人才。

4.做好教書育人和科學(xué)研究工作，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。

5.擴(kuò)大對(duì)外合作交流，提高學(xué)院國(guó)際化水平。

四、招聘程序 

 （一）報(bào)名 

  1.報(bào)名日期：即日起招滿即止。 

  2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。 

  3.須提交個(gè)人材料 

（1）重慶輕工職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘人員報(bào)名登記表（附件2）； 

（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷； 

（3）本人身份證掃描件； 

（4）本人大學(xué)及以上學(xué)歷及學(xué)位證書（境外獲得學(xué)歷學(xué)位者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）掃描件；學(xué)信網(wǎng)上學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告； 

（5）獲獎(jiǎng)證明、教學(xué)科研成果證明。 

4.材料提交方式 

請(qǐng)將以上所有材料（含表格、證件掃描件及簡(jiǎn)歷等）打包成10M以內(nèi)的壓縮文件，文件命名及電子郵件主題為“姓名+最高學(xué)歷+所學(xué)專業(yè)+應(yīng)聘崗位 ”，發(fā)送至電子郵箱cqivcrsc@163.com。

（二）資格審查 

報(bào)名結(jié)束后，學(xué)校招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入面試考核的人員名單。對(duì)符合參加面試條件的，將通過(guò)電話方式通知應(yīng)聘人員。 

資格審核工作貫穿招聘全過(guò)程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消聘用資格。 

（三）面試考核 

應(yīng)聘人員面試時(shí)需攜帶個(gè)人材料原件和復(fù)印件，面試前完成學(xué)校組織的心理測(cè)試。考核方式、時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。 

（四）體檢 

應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間在二甲以上醫(yī)院進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)用自理）。體檢、心理測(cè)試均合格者初步確定為擬聘用人員。 

（五）入職 

確定的擬聘用人員將體檢報(bào)告、心理測(cè)試結(jié)果提交學(xué)校審批后辦理入職手續(xù)，對(duì)于未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)入職，學(xué)校將取消其錄用資格。受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為三個(gè)月，試用期滿，經(jīng)學(xué)�？己撕细竦挠枰哉�式聘用，試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，不予正式聘用。 

五、其它 

應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)，須認(rèn)真閱讀招聘公告及崗位要求，按要求如實(shí)填寫相關(guān)信息。在招聘過(guò)程中，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有任何弄虛作假或者違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，將取消錄用資格。 

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：龍老師 023-61738009 18875389962

電子郵箱：cqivcrsc@163.com

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）