因工作需要，廈門大學柔性電子（未來技術）研究院現(xiàn)擬招聘助理工程師/工程師2名。

一、崗位職責

1.承擔實驗室儀器設備的管理、維護及故障處理等工作。

2.承擔實驗室建設與管理等日常服務工作。

3.負責研究院儀器預約系統(tǒng)的運營工作。

4.協(xié)助課題組開展科學研究，參與項目申報、成果轉(zhuǎn)化等工作。

5.負責與國外工程師溝通進口設備系統(tǒng)等相關事務。

6.負責為教師教學科研工作提供高水平技術支撐。

7.負責制訂培訓方案與相關教學管理與服務。

8.配合完成研究院實驗室的搭建、設計等相關事務。

9.配合完成實驗室安全監(jiān)督工作。

10.配合完成辦公室文件工作。

二、應聘基本條件

（一）思想政治素質(zhì)高，事業(yè)心和責任感強，心理素質(zhì)好，具備正常履行崗位職責的身體條件。

（二）年齡要求：

1.助理工程師：年齡不超過28周歲（1995年1月1日（含）之后出生）；

2.工程師：年齡不超過35周歲（1988年1月1日（含）之后出生）。

（三）學歷學位要求：

1.助理工程師：須于2024年7月31日前取得碩士研究生及以上學歷學位。

2.工程師：須于2024年7月31日前取得博士研究生學歷學位；或具有碩士研究生學歷學位，且取得專業(yè)技術中級職務相關資格證書；或具有碩士研究生學歷學位，取得專業(yè)技術初級職務相關資格證書且有3年及以上（截至2023年9月30日）初級職務任職經(jīng)歷。

（四）專業(yè)要求（最高學歷學位專業(yè)）：材料科學與工程、電子科學與技術、生物醫(yī)學工程等。

（五）能力要求：

1.助理工程師：掌握本專業(yè)的基礎理論知識和專業(yè)技術知識，具有獨立完成一般性技術工作的實際能力；具有較好的學術交流能力，科技咨詢報告撰寫和公文寫作能力；熟悉電壓、電容等無線傳感模塊并編寫相關軟件；熟悉使用深度學習、模式識別。

2.工程師：熟練掌握并能夠靈活運用本專業(yè)基礎理論知識和專業(yè)技術知識，熟悉本專業(yè)技術標準和規(guī)程，了解本專業(yè)新技術、新工藝、新設備、新材料的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢；具備較高的研究能力，能夠為研究院服務和重大業(yè)務問題方面發(fā)揮重要作用；能夠與海外工程師進行進口設備及相關工藝的溝通。

（六）其他要求：工作積極、細致、高效，責任心和團隊意識強，具有較強的學習能力和樂觀的工作態(tài)度，英語水平符合學校“雙一流”建設要求。

三、待遇情況

實行預任制，學校與受聘人簽訂勞動合同，工資和福利待遇按學校相關政策執(zhí)行，并按國家有關規(guī)定繳交社保及公積金。

四、招聘程序

1.個人申報

符合招聘條件的應聘者，請登錄廈門大學“招聘系統(tǒng)”（https://jobs.xmu.edu.cn，下同），注冊后選擇崗位（崗位類別請選擇：工程、實驗等系列專業(yè)技術（中初級）），填寫應聘信息、并上傳照片和附件材料。應聘者須對本人填報信息及所提供材料的完整性和真實性負責，如提供虛假信息或材料，一經(jīng)查實，即取消其報名或錄用資格。報名系統(tǒng)將于2023年12月22日24:00關閉。

2.資格審查

報名時間截止后，學校將組織資格審核，擇優(yōu)確定筆試、面試名單。

若崗位通過資格審查人數(shù)不足3人，則該崗位取消招聘。

3.筆試和面試（含綜合面試和專業(yè)技能測試，下同）

應聘者可登錄廈門大學“招聘系統(tǒng)”查詢資格審查結(jié)果。崗位筆試和面試的具體時間、地點將由各用人單位通過郵件、電話等方式通知。

4.確定擬聘人選和備選人選

筆試和面試成績均達到合格線以上的應聘者，按照綜合成績排名確定擬聘人選、備選人選。

5.政審

用人單位黨委組織對擬錄用人選進行政審，政審未通過的，取消其錄用資格。

6.體檢

學校組織擬錄用人選到指定醫(yī)院進行體檢。體檢不合格的，需再經(jīng)指定醫(yī)院進行復檢1次。復檢仍不合格的，取消其錄用資格。

7.公示

體檢合格且政審通過的擬錄用人選名單，在廈門大學人才招聘網(wǎng)、人事處主頁公示7個工作日。經(jīng)公示無異議者，確定為我校錄用人選。

8.辦理入職手續(xù)

錄用人選確定后，人事處通知錄用人選辦理入職相關手續(xù)。錄用人選若放棄錄用資格，應提交書面聲明。學校按程序遞補錄用相應崗位備選人選。

五、注意事項

1.本次招聘不收取任何報名或考試費用。

2.應聘者報名時，須詳細閱讀招聘啟事有關內(nèi)容。

3.應聘者應確保填報的郵箱和聯(lián)系電話在應聘全過程中保持暢通，如因故造成相關信息未能及時送達，后果由應聘者自行負責。

4.已報名應聘，但未在規(guī)定的時間和地點參加此次招聘的任何一個環(huán)節(jié)者，視同放棄應聘資格。

5.招聘過程若出現(xiàn)以下任何一種情況，學校將終止相關人員或崗位的應聘及錄用工作：（1）應聘者未如實填寫個人信息或提供虛假材料；（2）應聘者不符合招聘條件；（3）其他違反規(guī)定的情況。

6.應聘者辦理入職手續(xù)時須提供學歷、學位證書等相關材料。國（境）外獲得學歷學位者，須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得相應學歷和學位的，或未在規(guī)定時間內(nèi)來校辦理入職手續(xù)的，學校將取消其錄用資格。

六、聯(lián)系方式 

1.柔性電子（未來技術）研究院聯(lián)系方式：

電話：0592-2882605

聯(lián)系人：賈老師

2.學校人事處聯(lián)系方式：

業(yè)務咨詢電話：0592-2186101（人事科）、0592-2181582（職稱科）

技術支持電話：0592-2186239（人事科）

電子郵箱：zhaopin@xmu.edu.cn

單位名稱：廈門大學人事處

單位地址：廈門市思明南路422號

郵編：361005

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來源鏈接：

https://jobs.xmu.edu.cn/2023/1211/c8478a482043/page.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）