根據(jù)學(xué)校和學(xué)院事業(yè)發(fā)展需要，學(xué)院現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘第一層次和第二層次人才3名（其中第一層次2人，第二層次1人）。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進對象及基本條件

（一）遵守法律法規(guī)，具有良好的思想政治素質(zhì)和品德修養(yǎng)，身心健康，無違法違紀行為。

（二）招聘對象為博士研究生，具體崗位和學(xué)科專業(yè)等要求見表1，國（境）外相近專業(yè)、高校自設(shè)專業(yè)和專業(yè)博士，由學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究認定是否納入招聘范圍。

（三）具有崗位所需的學(xué)科理論素養(yǎng)和相應(yīng)的學(xué)術(shù)造詣，能夠勝任本科生核心課程講授任務(wù)。

（四）1990年1月1日及以后出生，優(yōu)秀者可適當放寬年齡要求。

（五）應(yīng)聘人員須取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書，國（境）外畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書。

二、引進待遇

（一）進入學(xué)校事業(yè)編制。

（二）學(xué)校提供安家補貼：第一層次40萬元，第二層次35萬元。引進人才可按團購價選購學(xué)校周邊商品房，學(xué)校不再提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)房。

（三）按照甘肅省高層次人才引進相關(guān)規(guī)定，符合相關(guān)條件者可申領(lǐng)“隴原人才服務(wù)卡”及20萬元安家補貼。

（四）學(xué)校提供科研啟動經(jīng)費：第一層次10-20萬元，第二層次5-15萬元。

（五）按第一層次引進的博士，兩年聘期內(nèi)可享受校內(nèi)副高級三級崗位相應(yīng)待遇。

（六）博士從事本專業(yè)技術(shù)工作滿兩年，達到相關(guān)條件可定職副高級職稱（以考代評除外）。引進的海外高層次人才、第一層次人才，符合相關(guān)條件者可直接申報副高級職稱。

（七）學(xué)校附中、二附中、附小和幼兒園均為甘肅省和蘭州市優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育資源，為引進人才子女教育提供便利。

（八）業(yè)績成果特別突出的高層次人才采取“一事一議”的方式另議待遇。

三、引進程序

（一）報名

報名從本公告發(fā)布之日起至2025年12月截止。應(yīng)聘人員通過郵件報名，將本人簡歷及“畢業(yè)證”“學(xué)位證”掃描件等相關(guān)材料發(fā)送至崗位列表中公布的郵箱；或登錄招聘系統(tǒng)（https://zpgl.nwnu.edu.cn/zp.html#/）注冊后報名。

（二）資格審查

由學(xué)院負責，收到報名郵件后完成應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷以及專業(yè)技術(shù)職稱等信息的審查工作。

（三）考核

1.由學(xué)院組織，通過資格審查后完成考核工作。具體時間及考核方式由學(xué)院確定�？己烁鶕�(jù)招聘崗位的需要，采取試講、答辯等方式進行，學(xué)院對應(yīng)聘人員學(xué)術(shù)背景、科研成果、教學(xué)能力和崗位勝任能力等考核指標進行量化、打分評判。

2.對擬聘人員按照規(guī)定和程序進行思想政治表現(xiàn)、師德師風(fēng)表現(xiàn)審查和人事檔案審核。嚴格按照《教育部關(guān)于推開教職員工準入查詢工作的通知》（教師函[2023]1號）、《甘肅省教職員工準入查詢工作實施方案》等文件要求，通過查詢考生個人征信、篩查違法犯罪行為信息等方式作進一步考察，對考察不合格者、審查審核不符合條件者不予聘用。

（四）體檢與公示

1.體檢。體檢在三甲綜合醫(yī)院進行，參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）文件執(zhí)行，費用自理。若初檢不合格者，可在5天內(nèi)申請復(fù)檢，復(fù)檢一般只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。

2.公示。學(xué)校將考核通過、體檢合格的擬聘人員名單在學(xué)校網(wǎng)頁公示，公示時間為5個工作日。

（五）審批

學(xué)校為公示無異議的擬聘人員辦理審批手續(xù)。

2025年12月15日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證及人事檔案未能轉(zhuǎn)入學(xué)校者，當年不予審批聘用。

（六）備案

學(xué)校將審批結(jié)果報省教育廳、省人社廳備案。

（七）聘用

經(jīng)省教育廳、省人社廳備案后的擬聘人員，學(xué)校按照程序辦理聘用手續(xù)，聘用后按崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

四、引進博士層次認定

根據(jù)《西北師范大學(xué)教學(xué)科研項目與成果分類辦法（修訂）》（西師發(fā)[2024]182號），近四年以第一署名（主持）人取得的學(xué)術(shù)成果（包括公開發(fā)表的高水平論文、專著（譯著）、獎勵、專利、獲得優(yōu)秀博士論文等及主持完成的科研項目）。學(xué)術(shù)成果由學(xué)院學(xué)術(shù)分委員會認定。

第一層次：

理科：以第一署名（主持）人取得的A1類學(xué)術(shù)成果8項，或在同一研究方向持續(xù)開展高水平研究，代表性成果質(zhì)量評價突出、學(xué)術(shù)影響顯著，且不少于2項。

文科：以第一署名（主持）人取得的A2類成果4項，或在同一研究方向持續(xù)開展高水平研究，代表性成果質(zhì)量評價突出、學(xué)術(shù)影響顯著，且不少于2項。

第二層次：

理科：以第一署名（主持）人取得A1類成果6項，或代表性成果質(zhì)量評價高、有一定學(xué)術(shù)影響，且不少于1項。

文科：以第一署名（主持）人取得A2類成果3項，或代表性成果質(zhì)量評價高、有一定學(xué)術(shù)影響，且不少于1項。

五、其它事項

（一）凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，不予聘用。

（二）招聘工作由學(xué)校紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，應(yīng)聘人員在招聘過程中對招聘工作若有異議，可向?qū)W校紀檢監(jiān)察部門反映。

（三）應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，即與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導(dǎo)成員的崗位，以及有其他影響情形的崗位。具體回避情形請查閱《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

學(xué)校人事處咨詢電話：0931-7971991

學(xué)校紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督電話：0931-7971026

表1西北師范大學(xué)旅游學(xué)院2025年海內(nèi)外高層次人才招聘需求表

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