一、招聘崗位及計(jì)劃
崗位一:后勤基建部工程師崗位工作人員1名;
崗位二:后勤基建部高級(jí)工程師崗位工作人員1名;
崗位三:后勤基建部修繕(零星及裝飾)工程管理崗工作人員1名。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場(chǎng)堅(jiān)定;
4、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、科研創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熱愛職業(yè)教育事業(yè),德才兼?zhèn)、樂于奉獻(xiàn),安心本職工作。身心健康,能勝任崗位工作要求。
5、符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。
(二)崗位其他要求及職責(zé)
崗位一(工程師):
掌握建筑工程土建及相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟悉工程項(xiàng)目開發(fā)及施工管理流程,熟悉辦公軟件操作,有豐富的工程實(shí)踐及管理經(jīng)驗(yàn),并能獨(dú)立開展相關(guān)工作。另須具備以下條件:
1、需本科及以上學(xué)歷(土木工程、工民建、工程管理或室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),年齡40周歲以下);
2、從事相關(guān)崗位工作3年以上。
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目的管理工作,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工的質(zhì)量、進(jìn)度、成本進(jìn)行管控,保障工程順利完成。
崗位二(高級(jí)工程師):
掌握建筑工程土建及相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟悉工程項(xiàng)目開發(fā)及施工管理流程,熟悉辦公軟件操作,有豐富的工程實(shí)踐及管理經(jīng)驗(yàn),并能獨(dú)立開展相關(guān)工作。另須具備以下條件:
1、需專科及以上學(xué)歷(土木工程、工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè)),年齡45周歲以下;
2、具備大型項(xiàng)目工程全流程施工管控經(jīng)驗(yàn),8年以上工程管理經(jīng)驗(yàn),5年以上項(xiàng)目經(jīng)理相關(guān)經(jīng)歷。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)工作的對(duì)接,尤其是方案設(shè)計(jì)文本的審核及方案的優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)前期工程報(bào)建手續(xù)的辦理;負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)方面的銜接與協(xié)調(diào);
3、負(fù)責(zé)工程成本的管控;
4、組織并參與招、投標(biāo)工作以及施工單位的選擇、考察工作;
5、負(fù)責(zé)工程檔案資料的管理;組織編制開發(fā)節(jié)點(diǎn)進(jìn)度計(jì)劃;
6、組織分戶工程驗(yàn)收及單位工程竣工驗(yàn)收;
7、負(fù)責(zé)甲方分包材料、設(shè)備的計(jì)劃管理;
8、對(duì)工程建設(shè)合同嚴(yán)格把關(guān);
9、配合校方領(lǐng)導(dǎo)安排的其它基建工作。
崗位三(修繕(零星及裝飾)工程管理崗):
掌握建筑工程或裝飾工程相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟悉工程項(xiàng)目流程,熟悉辦公軟件操作,有一定的工程管理工作經(jīng)驗(yàn),并能獨(dú)立開展相關(guān)工作。須具備以下條件:
本科及以上學(xué)歷(土木工程、房建、工程管理或室內(nèi)、外設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),年齡35周歲以下);
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)學(xué)校應(yīng)急修繕管理工作;
2、負(fù)責(zé)學(xué)校零星工程管理工作;
3、負(fù)責(zé)學(xué)校應(yīng)急修繕、零星工程立項(xiàng)、結(jié)算相關(guān)工作;
4、協(xié)助學(xué);(xiàng)目管理工作。
三、應(yīng)聘方式
方式一:請(qǐng)應(yīng)聘者通過我校招聘網(wǎng)站https://zp.gdpt.edu.cn進(jìn)行職位申請(qǐng),并上傳下列材料原件的掃描電子版:
1.身份證;
2.高中之后各階段學(xué)歷、學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生推薦表);
3.職稱、職業(yè)資格證書(有則提供);
4.獲獎(jiǎng)證明、已發(fā)表的論文論著及其它各類業(yè)績等佐證材料;
方式二:將《公開招聘報(bào)名表》(見附件一)及以上佐證材料同時(shí)發(fā)送至610849786@qq.com和郵箱gdfzzr@126.com,郵件大小不要超過10M,郵件主題和附件名稱都請(qǐng)注明:姓名+最后畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷職稱+應(yīng)聘部門崗位 (不按要求注明視為無效簡歷處理,材料請(qǐng)務(wù)必按照要求發(fā)至指定郵箱),合則約見。
聯(lián)系人:黎老師,0757-88269847;楊老師,0757-83106900。
四、薪酬待遇
1、引進(jìn)人員為學(xué)校聘用制,首次聘用試用期為5個(gè)月,試用期享受轉(zhuǎn)正后薪酬待遇,高級(jí)工程師崗位待遇為20至30萬;其余崗位具體可參考下表:
學(xué)歷職稱 | 稅前年總收入(元) |
大學(xué)本科生(應(yīng)屆) | 約7萬 |
大學(xué)本科生(初級(jí)) | 約9萬 |
碩士研究生(應(yīng)屆) | 約10萬 |
中級(jí)職稱 | 11-12萬 |
3、禪城校區(qū)和南海校區(qū)之間、禪城校區(qū)和高明校區(qū)之間,工作日期間有校車往返,車程分別約為40、60分鐘。
五、注意事項(xiàng)
(一)本次招聘長期有效,招滿即止。
(二)以上招聘崗位符合條件者按要求發(fā)送材料報(bào)名即可,因部門人力有限,原則上不接受電話咨詢。
(三)用人部門將從收到的應(yīng)聘材料中選出合適者面試,不合適者不通知。應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí),對(duì)弄虛作假者,取消應(yīng)聘資格,已被聘用的,即解除聘用。面試時(shí)間和安排另行通知。
廣東職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2021年9月29日
為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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