一、學(xué)院介紹

中山大學(xué)醫(yī)學(xué)院由原基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院（深圳）、臨床醫(yī)學(xué)院（深圳）于2017年5月11日調(diào)整組建成立。原學(xué)院成立于2016年8月，是深圳校區(qū)首個建設(shè)并招生的學(xué)院。學(xué)院堅持以臨床為導(dǎo)向，學(xué)院與醫(yī)院緊密對接，基礎(chǔ)與臨床深度融合，扎根于粵港澳大灣區(qū)，致力于培養(yǎng)新醫(yī)科創(chuàng)新人才和老百姓信賴的好醫(yī)生，打造“名醫(yī)搖籃”。

學(xué)院重點建設(shè)感染免疫中心和分子腫瘤研究中心，持續(xù)提升學(xué)院科學(xué)研究水平；同時構(gòu)建光學(xué)成像平臺、認(rèn)知行為學(xué)實驗平臺、組學(xué)與生物信息學(xué)平臺、蛋白結(jié)構(gòu)平臺、生物安全實驗室和樣品庫與保藏中心等公共技術(shù)支撐平臺。

學(xué)院現(xiàn)有在校本科生和研究生約2100人，已構(gòu)建起完整的本-碩-博人才培養(yǎng)體系，現(xiàn)有全職在崗教職工80余人。為加強(qiáng)醫(yī)學(xué)院與附屬醫(yī)院在醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)方面的融合交流，進(jìn)一步夯實附屬醫(yī)院在醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)中的主陣地地位，促進(jìn)醫(yī)學(xué)教育同質(zhì)化，醫(yī)學(xué)院聯(lián)合四家中大附屬醫(yī)院成立了16個臨床教研室和10個基礎(chǔ)教研室，參與我院基礎(chǔ)和臨床課程教學(xué)工作的臨床醫(yī)生超過250名。

二、常規(guī)招聘崗位

1.“百人計劃”引進(jìn)人才

領(lǐng)軍人才：從事具有重大創(chuàng)新性、發(fā)展前景以及關(guān)鍵共性技術(shù)研究工作，并取得具有重要創(chuàng)新和重大影響的標(biāo)志性成果。在國內(nèi)外具有重要影響力、學(xué)術(shù)地位和學(xué)術(shù)水平與此相當(dāng)。年齡不超過50周歲。

中青年杰出人才：具有特別優(yōu)秀的科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新潛能，研究方向具有重要創(chuàng)新前景，獲得國內(nèi)外認(rèn)可的專業(yè)成就，取得國內(nèi)外公認(rèn)的科研成果。年齡不超過40周歲。

青年學(xué)術(shù)骨干：具有活躍的創(chuàng)新思維、較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和突出的發(fā)展?jié)摿Γ�取得高水平、�?chuàng)新性的專業(yè)成就。年齡不超過35周歲。

青年優(yōu)秀人才：教育科研背景良好，具有活躍的創(chuàng)新思維和較好地發(fā)展?jié)摿�，需取得最高學(xué)歷不滿3年，年齡不超過35周歲。

2.專職研究人員

特聘研究員：在國內(nèi)外高校、研究機(jī)構(gòu)具有博士后、講師或者助理教授工作經(jīng)歷的人員；原則上取得不少于3項的代表性成果，成果特別突出者數(shù)量可適當(dāng)減少；有主持或參與省部級以上項目經(jīng)歷申請者優(yōu)先考慮。年齡不超過38周歲。

特聘副研究員：有較大學(xué)術(shù)潛力；原則上取得不少于2項代表性成果，成果特別突出者數(shù)量可減少到1項；年齡不超過38周歲。

博士后：年齡在35歲以下，獲得博士學(xué)位不超過3年，具備較高的學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)的科研能力的海內(nèi)外優(yōu)秀博士。​

三、招聘領(lǐng)域

臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)等醫(yī)學(xué)與生命科學(xué)相關(guān)各種傳統(tǒng)學(xué)科、新興交叉學(xué)科。

重點方向：感染與免疫、神經(jīng)科學(xué)、干細(xì)胞與再生醫(yī)學(xué)、腫瘤生物學(xué)、心血管與代謝性疾病、醫(yī)學(xué)大數(shù)據(jù)與系統(tǒng)醫(yī)學(xué)。​

四、聘用流程

1.投遞應(yīng)聘材料

申請人請?zhí)峤粋�人簡歷（包括從本科至申請時連續(xù)的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，發(fā)表的論文、著作，主要教學(xué)科研成績，并標(biāo)注出5篇代表性論文）、來校工作計劃（1-2頁），郵件以“姓名+崗位+學(xué)科 ”命名，發(fā)送至學(xué)院聯(lián)系人郵箱：yxyhr@mail.sysu.edu.cn

2.簡歷初選、面試

通過初審者會被邀請參加視頻面試或來校交流，學(xué)院每月進(jìn)行一次集中評審，發(fā)送申請郵件后2周內(nèi)未收到邀請可認(rèn)為是沒有通過初選。

3.學(xué)校審議

4.學(xué)校聘任

5.辦理報到手續(xù)，簽訂聘任合同

【誠邀全球青年人才依托申請海外優(yōu)青】

申請條件

（一）申請人條件

1.遵守中華人民共和國法律法規(guī)，具有良好的科學(xué)道德，自覺踐行新時代科學(xué)家精神；

2.出生日期在1982年1月1日（含）以后；

3.具有博士學(xué)位；

4.研究方向主要為自然科學(xué)、工程技術(shù)等；

5.在2022年4月15日前，一般應(yīng)在海外高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)獲得正式教學(xué)或者科研職位，且具有連續(xù)36個月以上工作經(jīng)歷；在海外取得博士學(xué)位且業(yè)績特別突出的，可適當(dāng)放寬工作年限要求；

6.取得同行專家認(rèn)可的科研或技術(shù)等成果，且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ?o:p>

7.申請人尚未全職回國（來華）工作，或者2021年1月1日以后回國（來華）工作。獲資助通知后須辭去海外工作或在海外無工作，全職回國（來華）工作不少于3年。

（二）限項要求

執(zhí)行中央有關(guān)部門關(guān)于國家科技人才計劃統(tǒng)籌銜接的要求。同層次國家科技人才計劃支持期內(nèi)只能承擔(dān)一項，不能逆層次申請。​

申報方式

1.符合條件的申請人，可按照項目指南要求，與依托單位簽訂工作合同或者意向性協(xié)議，于2022年2月15日以后登錄信息系統(tǒng)（https://isisn.nsfc.gov.cn/），在線填寫《國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金項目（海外）申請書》（以下簡稱申請書）。申請人對所提交申請材料的真實性負(fù)責(zé)；

2.申請人應(yīng)當(dāng)按照申請書填報說明和撰寫提綱的要求用簡體中文或英文在線填寫申請書，并上傳附件等材料；

3.優(yōu)秀青年科學(xué)基金項目（海外）實行無紙化申請方式，申請人在線提交電子申請書及附件、公正性承諾書等材料至依托單位，由依托單位審核后在線提交自然科學(xué)基金委；

4.國家自然科學(xué)基金委聯(lián)系電話：+86-10-62329133、62325562、62328623

信息系統(tǒng)技術(shù)支持（信息中心）：+86-10-62327021​

待遇支持

（一）聘任崗位

1.聘任“百人計劃”青年研究員，為學(xué)校教學(xué)科研崗位專任教師；

2.一般聘為副教授，特別優(yōu)秀者可聘為教授；

3.認(rèn)定博士生導(dǎo)師資格，有博士生招生指標(biāo)，積極支持招收博士后。

（二）薪酬待遇

1.聘期內(nèi)提供有競爭力的薪酬；

2.安家費及補(bǔ)貼不低于170萬元（含國家配套，不含廣東省配套）。

（三）科研經(jīng)費支持

1.國家資助：100-300萬元；

2.廣東省及學(xué)校配套：210-230萬元（不含院系從其他經(jīng)費中安排的配套）。

（四）福利待遇

1.深圳校區(qū)有人才公寓，供教職工租��；

2.中山大學(xué)深圳附屬學(xué)校擁有一流師資隊伍，為學(xué)校教職工子女提供優(yōu)質(zhì)教育資源；

3.學(xué)校依托10家附屬醫(yī)院提供高水準(zhǔn)的醫(yī)療保障。

（五）其他支持條件

1.學(xué)校有充足的辦學(xué)空間，能為教師提供較好的辦公及科研用房條件；

2.學(xué)校組織同行專家及人力資源管理處、科學(xué)研究院等部門為項目申報提供全程專業(yè)服務(wù)和指導(dǎo)。

（如上述國家、省、市待遇支持政策有調(diào)整，將按相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行）

歡迎大家加盟中大、建業(yè)中大，期待您與中山大學(xué)醫(yī)學(xué)院彼此成就、共同圓夢！

聯(lián)系人：胡老師

聯(lián)系郵箱：yxyhr@mail.sysu.edu.cn

單位網(wǎng)址：http://szmed.sysu.edu.cn/

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）