一、招聘崗位
1.專職研究員1人，合同期限為一年。
二、研究方向：
（1）化合物抗生物膜活性的分子機理研究；
（2）枯草芽孢桿菌生物膜形成分子機制研究。
三、應(yīng)聘條件：
1.國內(nèi)外知名高校或研究機構(gòu)博士畢業(yè)，獲得微生物或生藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；具備博士后研究經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
2.具備一項或多項下列專業(yè)知識背景，包括微生物學(xué)和分子生物學(xué)基礎(chǔ)操作，激光共聚焦顯微鏡使用，枯草芽孢桿菌分子遺傳操作系統(tǒng)，轉(zhuǎn)錄組和基因組測序分析，抗生物膜機制研究。優(yōu)先考慮具有主持或參與微生物生物膜分子機理相關(guān)項目經(jīng)驗的應(yīng)聘者。
3.有較強的英文閱讀和獨立寫作水平、團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
4.具有扎實的專業(yè)知識和科研能力，以發(fā)表過相關(guān)SCI論文者優(yōu)先。
四、聘期待遇
1.實行年薪制，根據(jù)應(yīng)聘者的經(jīng)歷及業(yè)績享受相應(yīng)待遇，具體按學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。
（1）副研究員年薪29萬起。
2.博士后出站后如留深工作，可享受深圳市有關(guān)規(guī)定的待遇包括30萬元科研啟動經(jīng)費，符合深圳市各類人才條件者可以申請上述人才補貼。博士后的更多詳情，參見《深圳市博士后管理工作規(guī)定》和《深圳大學(xué)博士后管理規(guī)定》等規(guī)定。
以上深圳市和廣東省人才待遇和申請條件為現(xiàn)行政策情況，具體將按官方最新文件執(zhí)行。
五、應(yīng)聘方式
1.所需材料
（1）個人簡歷；
（2）科研成果材料；
（3）學(xué)歷、學(xué)位證明材料；
（4）其它能夠說明科研能力的材料。
2.應(yīng)聘程序
（1）將上述材料發(fā)到boxuying@szu.edu.cn；郵件標(biāo)題：姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)
（2）經(jīng)過初篩后需進行面試；不方便來深面試人員可以采用視頻面試方式；
（3）面試結(jié)束后經(jīng)學(xué)校審批后再通知是否聘用。招聘方會對申請人遞交的應(yīng)聘材料予以保密。
應(yīng)聘崗位請前往：
http://zp.szu.edu.cn注冊，選擇專職研究人員招聘類型進行簡歷投遞。
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://hr.szu.edu.cn/info/1141/7113.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性，文章內(nèi)容僅供參考。
