南方科技大學生命科學學院誠邀海內(nèi)外英才依托我院申報國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金項目（海外）。

一、項目介紹

優(yōu)秀青年科學基金項目（海外）旨在吸引和鼓勵在自然科學、工程技術等方面已取得較好成績的海外優(yōu)秀青年學者（含非華裔外籍人才）回國（來華）工作，自主選擇研究方向開展創(chuàng)新性研究，促進青年科學技術人才快速成長，培養(yǎng)一批有望進入世界科技前沿的優(yōu)秀學術骨干，為科技強國建設貢獻力量。

優(yōu)秀青年科學基金項目（海外）項目實施以來，南方科技大學資助項目總數(shù)位居全國前列。2024年，我校繼續(xù)實施國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金項目（海外）引才計劃。

二、申報條件

1．遵守中華人民共和國法律法規(guī)，具有良好的科學道德，自覺踐行新時代科學家精神；

2．出生日期在1984年1月1日（含）以后；

3．具有博士學位；

4．研究方向主要為自然科學、工程技術等；

5．在取得博士學位后至2024年3月15日前，一般應在海外高校、科研機構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機構(gòu)獲得正式教學或者科研職位，且具有連續(xù)36個月以上工作經(jīng)歷；在海外取得博士學位且業(yè)績特別突出的，可適當放寬工作年限要求；

6．取得同行專家認可的科研或技術等成果，且具有成為該領域?qū)W術帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

7．申請人尚未全職回國（來華）工作，或者2023年1月1日以后回國（來華）工作。獲資助通知后須辭去海外工作或在海外無工作，全職回國（來華）工作不少于3年。

重要提示：根據(jù)中央有關部門關于國家科技人才計劃統(tǒng)籌銜接的要求，同層次國家科技人才計劃只能承擔一項，不能逆層次申請。

（注：以上內(nèi)容參考2023年申報條件，具體申請條件請以國家自然科學基金委2024年發(fā)布的項目指南為準。）

三、支持條件

南方科技大學自建校以來積極打造具有全球競爭力的薪酬體系，提供全方位、多樣化的社會保障及福利待遇和良好的科研環(huán)境。項目入選者可受聘為南方科技大學教研系列職位，學校提供的支持條件包括但不限于：

1.聘任崗位

一般聘為副教授職位，授予博士生導師資格。

2.薪酬等福利待遇

（1）薪酬待遇：提供具有全球競爭力的薪酬；享受粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策。

（2）社保等福利待遇：學校按照深圳市最高標準購買五險一金，并提供商業(yè)補充醫(yī)療保險和高端商業(yè)醫(yī)療保險（覆蓋大中華地區(qū)醫(yī)療保障）、按深圳市職業(yè)年金標準購買企業(yè)年金。

（3）個人補貼：根據(jù)國家、省、市人才計劃相關政策，學校將協(xié)助申請相應人才項目，如成功入選可按規(guī)定享有項目資助/補貼，最高可達193萬元。

3.科研支持條件

（1）科研經(jīng)費：最高可達950萬元（含國家、省、市配套，以政府政策及入選情況為準）。特殊情況可采取一事一議的方式。

（2）團隊支撐：根據(jù)科研工作需要配合配備科研團隊。提供2個博士后名額，學校經(jīng)費支持60%，自有科研經(jīng)費招收博士后不限額。根據(jù)學校研究生招生管理辦法和院系實際情況，在研究生名額分配上給予支持�？勺灾髡惺昭芯肯盗薪處熀涂蒲薪虒W助理。

（3）辦公條件：根據(jù)科研需要，提供辦公室與實驗室空間，提供良好的公共科研平臺。

4.生活條件

（1）住房待遇：視學校房源情況，提供教師公寓或住房補助。

（2）子女入學：南方科技大學教育集團（南山）由4所南山區(qū)屬公辦學校組成，含1所九年一貫制附屬實驗學校和3所小學學段成員校。學前教育方面，現(xiàn)有南山區(qū)公辦的南方科技大學附屬幼兒園和位于校內(nèi)的深圳市南山區(qū)科園幼兒中心2所幼兒園。可在學位允許及深圳市入園入學政策支持下協(xié)助教職工子女就學。

（3）醫(yī)療服務：深圳市內(nèi)有4家附屬醫(yī)院，2家合作共建醫(yī)院，4家教學醫(yī)院，可為教職工提供醫(yī)療服務。

（4）生活配套：協(xié)助辦理人才及配偶、子女深圳戶口或外籍來華工作居留許可；協(xié)助辦理廣東省“人才優(yōu)粵卡”和深圳市“鵬城優(yōu)才卡”，享受廣東省及深圳市提供的人才安居、醫(yī)療保健、子女入學、配偶就業(yè)等人才配套服務。

四、申報程序

有意向依托我院申報國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金項目（海外）的申請者，請您于2024年2月20日前將以下材料發(fā)送至生命科學學院招聘郵箱（sunj2018@sustech.edu.cn)：

1.個人完整簡歷；

2.申請人教學和研究綜述；

3.不少于3位推薦人姓名與聯(lián)系方式（任職單位、聯(lián)系電話、郵箱地址）

郵件標題請注明“海外優(yōu)青+姓名 ”，我們將及時與您聯(lián)系，提供全面的咨詢服務，后續(xù)按國家自然科學基金有關要求進行評審和推薦。

五、聯(lián)系我們

孫老師(生命科學學院）

電話：+86-755-88018465

Email:sunj2018@sustech.edu.cn

為什么選擇南方科技大學？

南方科技大學（簡稱：南科大）座落于風景優(yōu)美的南海之濱，是深圳在中國高等教育改革發(fā)展的時代背景下創(chuàng)建的一所高起點、高定位的公辦新型研究型大學。2010年12月南科大由教育部批準正式籌建，經(jīng)過十余年的快速發(fā)展，2022年2月入選教育部第二輪“雙一流”建設高校，成為全國最年輕的“雙一流”建設高校之一，創(chuàng)造了中國高等教育發(fā)展史上的“新深圳速度”。南科大緊抓粵港澳大灣區(qū)發(fā)展的歷史機遇，發(fā)揚“敢闖敢試、求真務實、改革創(chuàng)新、追求卓越”的創(chuàng)校精神，突出“創(chuàng)知、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)”的辦學特色，踐行“明德求是、日新自強”的校訓精神，致力于成為一所國際化高水平的研究型大學。

國際通行的人才制度

南科大肩負中國高等教育改革的使命，充分用好上級賦予學校的辦學自主權，建立尊重學術規(guī)律的人才評價和管理機制。在全國高校中率先實行國際通行的“預聘長聘制”，采用學術委員會評審和國際同行評審機制，優(yōu)化人才評價機制。實行“項目負責人（PI）制”，為教師提供具有競爭力的薪酬、充足的科研啟動經(jīng)費，獨立的科研空間，支持教師獨立組建科研團隊開展科學探索，推動青年科研人才快速成長。成立教授委員會，組織教授參與學校治理和辦學管理。邀請院系、教授代表參加學校戰(zhàn)略研討會、教師代表大會，面對面聽取教授意見和建議，并逐一督促落實�？蒲胁�、教學工作部、人力資源部、研究生院等職能部門負責人均由資深教授擔任，精準了解教師需求，為教師提供貼心服務。南科大面向?qū)W術前沿，國際人才學術交流活動頻繁，國際交叉合作研究項目眾多。

蓬勃廣闊的發(fā)展平臺

南科大面向世界科技前沿和國家重大需求，建立了以理、工、醫(yī)為主，兼具商科和特色人文社科的學科體系。目前設置理學院、工學院、生命科學學院、醫(yī)學院、商學院、人文社會科學學院、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院、創(chuàng)新創(chuàng)意設計學院等八大學院，建成34個院系及若干中心。僅用十余年時間，快速建成本碩博人才培養(yǎng)體系。2023年9月，入選第二批國家卓越工程師學院建設高校（全國24所高校之一）。獲批成為國家工程碩博士培養(yǎng)改革專項建設高校（全國30所高校之一）。現(xiàn)有在校學生11000余人，其中本科生5000余人，研究生6000余人。率先改革招生制度，采用“基于高考的綜合評價錄取模式”，以綜合素質(zhì)、創(chuàng)新能力為導向，根據(jù)綜合成績選拔培養(yǎng)具有學科特長和創(chuàng)新潛質(zhì)的優(yōu)秀學子。

學校聚焦前沿科技、注重學科交叉和融合，探索建立“基礎學科+前沿應用平臺+重大攻關任務+高端人才培養(yǎng)”協(xié)同創(chuàng)新模式，每個基礎學科和重大平臺由頂尖院士或諾獎級人才領銜，形成“學科-基地-團隊-人才”一體化組織模式。其中，格拉布斯研究院、杰曼諾夫數(shù)學中心、斯發(fā)基斯可信自主系統(tǒng)研究院為深圳市諾貝爾獎科學家實驗室。深度參與自由電子激光綜合粒子設施、材料基因組等大科學裝置建設，通過重大攻關任務培養(yǎng)造就戰(zhàn)略科學家。同時，與龍頭企業(yè)聯(lián)合設立實驗室，打造由龍頭企業(yè)牽頭、高校和科研院所支撐、各創(chuàng)新主體參與的創(chuàng)新聯(lián)合體，支持科研人員在崗創(chuàng)業(yè)或企業(yè)兼職。在2023年最新自然指數(shù)排行榜中，南科大位列中國高校第13位。

追求卓越的事業(yè)伙伴

南科大靈活高效面向國際引才，匯聚了一支國際化、高水平、年輕化的教師隊伍。2021和2022年海外優(yōu)青項目，南科大入選人數(shù)分別排全國第6名、第10名，位居廣東省、深圳市第一名，占全市入選人數(shù)30%左右。2022年，美國科學院院士、菲爾茲獎獲得者、中國科學院外籍院士埃菲·杰曼諾夫教授全職加入南科大。2023年新引進人員原工作單位包括美國麻省理工大學、新加坡國立大學、法國遺傳與分子細胞生物學研究所、密歇根大學、美國勞倫斯伯克利國家實驗室、美國阿貢國家實驗室等。

截至目前，已簽約引進教師1400余人，包括院士64人（簽約引進與自主培養(yǎng)全時院士48人），“國家自然科學基金杰出青年基金”獲得者57人，教育部特聘教授38人，“國家自然科學基金優(yōu)秀青年基金”獲得者33人，教育部青年學者9人，國際會士69人，“國家特支計劃”專家26人。連續(xù)六年獲深圳“人才伯樂獎”第一名。教師隊伍中，45歲及以下教師占比約80%。教學科研系列教師90%以上具有海外工作經(jīng)驗，60%以上具有在世界排名前100名大學工作或?qū)W習的經(jīng)歷，高層次人才占教研系列50%以上。

南科大擁有國際化的人才生態(tài)，形成了追求卓越、尊重包容的工作環(huán)境，支持人才快速成長成材。2017年產(chǎn)生了深圳本土培養(yǎng)的首位中國科學院院士。2023年，樂思教授（LarsIvar Samuelson）當選為中國科學院外籍院士，成為南科大自主培養(yǎng)的第五位“兩院”院士。3名教授新當選國際院士，其中戴建生教授當選歐洲科學院院士。我校多名學者獲得重量級國際科研獎項：薛其坤教授獲巴克利獎，為70年來首位中國籍獲獎者；方紅衛(wèi)教授獲漢斯·阿爾伯特·愛因斯坦獎，該獎每年在全球范圍內(nèi)僅授予一人。多名教授獲得“科學探索獎”“未來科學大獎”等榮譽。2023全球前2％頂尖科學家榜單，南科大有278人次上榜。

山海連城的綠美生活

南科大位于中國深圳，一個用43年時間，把小漁村變成國際化大都市的奇跡之城，夢想之都。深圳是宜居、宜業(yè)、宜游的“千園之城”，氣候溫潤，空氣清新。校園位于深圳高新技術產(chǎn)業(yè)基地南山區(qū)，毗鄰8所高校及科研院所，學術氛圍濃厚，生活交通便利。校園占地面積198萬平方米，綠化率77%。環(huán)境優(yōu)美，內(nèi)有九座山和千畝荔枝林，大沙河蜿蜒穿貫，風景如畫，被評為軟科2022年中國最美大學第一名。

為什么選擇生命科學學院？

南方科技大學生命科學學院于2020年7月正式成立，首任院長為結(jié)構(gòu)生物學家、神經(jīng)生物學家張明杰院士。生科院已建立五個系，包括生物系、基礎免疫與微生物學系、系統(tǒng)生物學系、化學生物學系、神經(jīng)生物學系。我們將以全新的模式發(fā)展生命科學學院，在建設傳統(tǒng)生物學方向的基礎上，引入現(xiàn)代生命科學特點，開展跨學科交叉研究，將傳統(tǒng)的生命科學領域揉合到跨學科交叉研究系或中心中，促進新技術開發(fā)應用，迎接生命科學定量化、大數(shù)據(jù)化、多維度、多尺度等特點。目前，生命科學學院共有全職教學科研序列教師53人，教學序列教師1人。其中講席教授8人，教授5人，副教授25人，助理教授15人。近兩年內(nèi)，共入職12位全職教學科研序列教師。人才隊伍中，全職和兼職教授中共有中外院士5人、國際會士1人、“國家自然科學基金杰出青年基金”獲得者4人、“國家自然科學基金優(yōu)秀青年基金”獲得者7人。（詳見https://bio.sustech.edu.cn/）。

學院將面向全球陸續(xù)招聘約70名教授（講席教授、教授、副教授、助理教授）。誠摯歡迎生命科學各個領域，以及相關的交叉學科領域，如化學生物學、基礎免疫與微生物學、神經(jīng)生物學和系統(tǒng)生物學、植物學等專業(yè)的優(yōu)秀科學家加入。我們將提供具有全球競爭力的薪酬福利，并提供良好的科研工作條件。

參考：

國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金項目（海外）項目指南：https://www.nsfc.gov.cn/publish/portal0/tab442/info88099.htm

Global Brilliance Calls ∣ Southern University of Science and Technology Welcomes Outstanding Young Talents Worldwide

Southern University of Science and Technology invites global talents for our National Science Fund Program for Outstanding Young Scholars (Overseas) application.

I. Program Overview

The National Science Fund Program for Outstanding Young Scholars (Overseas) is tailored to draw in and inspire accomplished young scholars from overseas, including individuals with non-Chinese origins, who have showcased excellence in natural sciences, engineering, and related fields. The program is designed to attract these scholars to China, offering them the autonomy to select their research focus, participate in innovative projects, and contribute to the development of young scientific and technological talent. This initiative strives to cultivate a cohort of promising academic leaders poised to make substantial contributions at the forefront of global science and technology, thereby bolstering China's technological advancement.

Southern University of Science and Technology (SUSTech) has ranked among China’s top institutions in terms of the total number of funded projects under the Program since its implementation. In 2024, we are dedicated to upholding this distinction by continuing the Program.

II. Eligibility Criteria

1. Adhere to the laws and regulations of the People’s Republic of China, demonstrate strong scientific ethics, and embody a scientific spirit adaptable to the demands of the new era;

2. Born on or after January 1, 1984;

3. Hold a doctoral degree;

4. Specialize in natural sciences, engineering, or related fields;

5. Have at least 36 months of continuous formal teaching or research experience at overseas universities, research institutions, or enterprise R&D departments from the attainment of a doctoral degree until March 15, 2024. This requirement may be flexible for individuals with extremely outstanding achievements who have earned a doctoral degree from overseas;

6. Demonstrate research or technological achievements acknowledged by peers, showing the potential as a leading figure or outstanding talent in the chosen field;

7. Have never worked full-time in China or did not work in China until January 1, 2023; Successful applicants must resign from overseas employment upon funding notification, committing to full-time work in China for a minimum of 3 years.

Important notice: As per directives from central authorities overseeing national science and technology talent programs, individuals at a specific program level are allowed to engage in only one project within that program. Applying for projects at a lower level is not allowed.

(Note: The above information is based on the official criteria for 2023. For more detailed and up-to-date information, please consult the program guidelines issued by the National Natural Science Foundation of China for 2024.)

III. Supportive Conditions

Since its establishment, SUSTech has been proactively fostering a globally competitive compensation system, offering an extensive array of benefits and perks, and creating an enabling research environment. Individuals chosen for the Program will assume teaching-research positions at SUSTech and benefit from the supportive conditions provided, including but not limited to:

1. Position

Typically, successful applicants will be designated as an Associate Professor with eligibility for doctoral student supervision.

2. Compensation and Benefits

(1) Compensation: Globally competitive salary with eligibility for personal income tax benefits within the Guangdong-Hong Kong-Macao Greater Bay Area.

(2) Comprehensive benefits: Five Insurances and One Fund (social insurances and housing provident fund) at the highest standards in Shenzhen; commercial supplementary medical insurance and premium commercial medical insurance covering the Greater China region; Shenzhen-standard annuity;

(3) Personal grants: We will assist you in applying for relevant talent programs in alignment with national, provincial, and municipal talent plans. If successfully selected, you will receive stipulated grants or other financial support, up to a maximum of CNY 1,930,000.

3. Research Support

(1) Research funding: Up to CNY 9,500,000 (including national, provincial, and municipal support, subject to government policies and selection outcomes). Special cases will be assessed separately on a case-by-case basis.

(2) Team support: Collaborative formation of research teams as needed. Two postdoctoral positions are provided with 60% funding support from the university. Unlimited recruitment of postdoctoral researchers using self-owned research funds. Support is also extended for graduate student quota allocation based on the university’s graduate enrollment management methods and departmental requirements. Autonomous recruitment of research-oriented faculty and research-teaching assistants is allowed.

(3) Office conditions: Provision of office and laboratory space as needed, along with access to excellent shared research platforms.

4. Living Conditions

(1) Housing benefits: Depending on housing availability, faculty are offered either Faculty Apartments or housing subsidies. 

Children’s education: SUSTech Education Group (Nanshan) comprises four public schools in Nanshan District, including an affiliated experimental school offering education from Grade 1 to 9, and three elementary schools. For preschool education, we have two public kindergartens in Nanshan District: SUSTech Affiliated Kindergarten and Nanshan District Keyuan Kindergarten, the latter is on our campus. We can provide assistance in enrollment subject to available slots and in compliance with relevant government policies.

(3) Medical services: Our faculty and staff can access medical services at our 4 affiliated hospitals, 2 co-built hospitals, and 4 teaching hospitals in Shenzhen.

(4) Living support: We will support your application for Shenzhen hukou (household registration) or residence permits for you, your spouse, and children, along with facilitating the acquisition of the “You Yue Talent Card” (Guangdong provincial-level talent card) and the “Shenzhen Talent Pass.” These cards offer access to specialized services catering to talents, covering housing, healthcare, children’s education, and spouse employment, all provided by Guangdong Province and Shenzhen.

IV. Application Process

If you are interested in applying for the National Science Fund Program for Outstanding Young Scholars (Overseas) through our university, please send the following materials to the relevant department’s contact email before Feb 20, 2024:

1. Curriculum Vitae;

2. An overview of your teaching and research experience;

3. Names and contact information (institution, phone number, email) of at least three referees.

Please use the email subject line “Overseas Outstanding Young Scholars + [Your Name].” We will promptly contact you for further discussions and to provide comprehensive advisory services. Following that, we will proceed with the evaluation and recommendation process in line with the National Natural Science Foundation’s guidelines.

V. Contact US

Ms. Sun ( School of Life Sciences)

Tel: 86-755-88018465

Email:  sunj2018@sustech.edu.cn

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來源鏈接：

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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）