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深圳理工大學(xué)書院2025年管理骨干招聘公告

時間:2025-07-24來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、學(xué)校簡介

深圳理工大學(xué)(以下簡稱“深圳理工”)是深圳市人民政府舉辦的公辦高校,于2024年5月獲教育部批復(fù)設(shè)立。深圳理工是深圳新成立的一所大學(xué),深圳是一座充滿魅力、動力、活力和創(chuàng)新力的城市。學(xué)校以中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院(以下簡稱“先進(jìn)院”)優(yōu)質(zhì)豐厚的科教產(chǎn)教資源為基礎(chǔ),“高起點、高水平、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量”建設(shè)一流新型研究型大學(xué)。

深圳理工以推動實現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)、自主培養(yǎng)國家亟需的拔尖創(chuàng)新人才為目標(biāo),借鑒世界一流理工科大學(xué)辦學(xué)模式,產(chǎn)教融合、科教融匯辦大學(xué),學(xué)科交叉建專業(yè),三院一體(學(xué)院、研究院、書院)育人才,通過學(xué)術(shù)、工程、創(chuàng)業(yè)三軌培養(yǎng),開展精英式本科教育,因材施教培養(yǎng)優(yōu)秀科學(xué)家、卓越工程師和創(chuàng)新企業(yè)家。

二、書院簡介

深圳理工大學(xué)以學(xué)院、研究院和書院“三院一體”育人體系作為辦學(xué)理念,培養(yǎng)兼具科學(xué)家精神、企業(yè)家精神和國際視野的復(fù)合創(chuàng)新型人才。書院建立跨學(xué)科和多元文化社區(qū),通過開展非課堂形式、體驗式學(xué)習(xí)的項目和教育活動,圍繞家國情懷、服務(wù)社會、自我探索、批判思維、文化修養(yǎng)、人際關(guān)系、心理健康和身體素質(zhì)八大核心能力指標(biāo)開展各類活動,達(dá)成“促進(jìn)學(xué)生全人格發(fā)展"的書院教育理念,實現(xiàn)書院的育人功能。

三、招聘崗位

執(zhí)行院長/副院長、辦主任。

四、申請條件

(一)執(zhí)行院長/副院長

1.招聘人數(shù):1-2人;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,熱愛教育事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的品行修養(yǎng)和綜合素質(zhì);

3.具有碩士以上學(xué)位,中共黨員,具備豐富的高等院校行政管理經(jīng)驗;

4.在書院或?qū)W生事務(wù)方面具有深厚的專業(yè)經(jīng)驗,非常熟悉國內(nèi)外書院模式,高度認(rèn)同深理工的辦學(xué)理念,對高校學(xué)生工作書院制管理模式具有獨道見解;

5.身體健康,能夠勝任崗位工作;

6.全職崗位工作,能長住學(xué)校,至少每周4晚。

(二)辦主任

1.招聘人數(shù):1-2人;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,熱愛教育事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的品行修養(yǎng)和綜合素質(zhì);

3.具有碩士以上學(xué)位,中共黨員,具備較為豐富的高等院校行政管理經(jīng)驗;

4.在書院或?qū)W生事務(wù)方面具有良好經(jīng)驗,認(rèn)同深理工的辦學(xué)理念,對高校學(xué)生工作書院制管理模式具有獨立見解;

5.身體健康,能夠勝任崗位工作;

6.全職崗位工作,能長住學(xué)校,至少每周4晚。

五、崗位職責(zé)

(一)執(zhí)行院長/副院長

1.貫徹落實黨和國家對學(xué)生管理工作的教育方針,根據(jù)學(xué)校部署規(guī)劃,負(fù)責(zé)所在書院的建設(shè)和管理,制定書院的規(guī)章制度;

2.組織實施學(xué)生素質(zhì)教育,完善書院育人體系;

3. 高效領(lǐng)導(dǎo)書院輔導(dǎo)師團(tuán)隊的建設(shè),促進(jìn)輔導(dǎo)師培訓(xùn)發(fā)展,實施考核評估等工作;

4. 積極落實大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)及院長交辦的其他工作。

(二)辦主任

1.貫徹落實黨和國家對學(xué)生管理工作的教育方針,根據(jù)學(xué)校部署規(guī)劃,協(xié)助負(fù)責(zé)所在書院的建設(shè)和管理,制定書院的規(guī)章制度;

2.組織實施學(xué)生素質(zhì)教育,完善書院育人體系;

3. 協(xié)助書院輔導(dǎo)師團(tuán)隊的建設(shè),促進(jìn)輔導(dǎo)師培訓(xùn)發(fā)展,實施考核評估等工作;

4. 落實大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)及院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

六、福利待遇保障

1.提供具有競爭力的薪酬待遇和福利,特別優(yōu)秀者可一人一議。

2.保障人才住房需求,提供市場價格1/3租金的80-150㎡人才住房;符合條件的,享受市場價格6折的人才購房優(yōu)惠政策。

3.具有涵蓋幼兒園、小學(xué)、初中、高中全體系的高水準(zhǔn)附屬教育機(jī)構(gòu),提供優(yōu)質(zhì)教育資源。

4.為人才提供高水準(zhǔn)醫(yī)療保障,提供高端人才保健體檢;對在國內(nèi)沒有社保待遇的人才,提供商業(yè)醫(yī)療保險。

5.可落戶深圳市,配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。

七、申請材料及要求

有意應(yīng)聘者請將個人完整簡歷及相關(guān)佐證材料發(fā)送至liyanqi@suat-sz.edu.cn。應(yīng)聘郵件標(biāo)題請注明“姓名+應(yīng)聘崗位 ”。人力資源處審核申請資料后,將擇優(yōu)通知應(yīng)聘者參加面試、考察等后續(xù)事宜,我方將對收到的申請材料進(jìn)行保密處理,所有申請材料將不予退還。通過簡歷篩選的應(yīng)聘者將受邀參加面試,未通過簡歷篩選者不予另外通知。 

人力資源處

2025年7月21日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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