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海南醫(yī)科大學(海南省醫(yī)學科學院)王麗君課題組2024年招聘信息

時間:2024-08-29來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

課題組簡介:

王麗君課題組主要從事運動系統(tǒng)發(fā)育、退變及再生修復調(diào)控機理的研究,鑒定了骨骼系統(tǒng)感知力學刺激調(diào)控骨骼穩(wěn)態(tài)的關鍵分子;發(fā)現(xiàn)DNA甲基化及組蛋白甲基化等表觀修飾在骨骼發(fā)育和退變中的功能調(diào)控機制。共發(fā)表SCI論文11篇,其中(共同)第一作者6篇,包括Nat Commun(2022,2020)、Bone Res(2022)、PLoS Biology(2018)等,論文被引超過700次,單篇最高引用超過300次。國際華人骨研學會青委會委員。主持國家自然科學基金青年、面上項目,獲上海市揚帆計劃人才項目支持。

招聘崗位:

一、博士后

(一)工作職責:

1. 與PI制定研究計劃,獨立承擔科研任務。

2.  申請博士后科學基金,參與實驗室其他科學研究基金申請。

3.  協(xié)助PI培養(yǎng)研究生。

(二)崗位要求:

1.  獲得或即將獲得醫(yī)學、生物學等相關專業(yè)博士學位,在國際主流期刊發(fā)表或即將發(fā)表第一作者論文。

2.  對科學研究有強烈興趣,具備獨立開展科研工作和解決問題的能力。

3.  以下研究背景者優(yōu)先考慮:生物化學與分子生物學、發(fā)育生物學、病理學、生物信息學與計算生物學等。

4.  富有團隊協(xié)作精神,身心健康,可以長期穩(wěn)定工作。

(三)應聘材料:

1.  應聘函:包括研究興趣方向、對應聘崗位的理解、未來工作設想等。

2.  個人簡歷:含教育經(jīng)歷(本科、碩士、博士等)、科研經(jīng)歷、實驗技術專長、發(fā)表論文、專利清單、獲獎情況等。

3.  2-3名推薦人信息及推薦信。

(四)薪資待遇:

1. 薪酬及福利:基本薪酬稅前為30萬元/年(含政策性補貼)。導師根據(jù)科研項目及課題情況給予博士后相應的績效津貼,不超過20萬元/年,與學校教職工享受同等社會保險、公積金等福利。

2. 租/購房補貼:可按相關規(guī)定申請海南省租/購房補貼,現(xiàn)行標準為3000元/月,聘期內(nèi)支持,累計發(fā)放不超過36個月,具體以海南省或?qū)W校最新規(guī)定為準。

3. 子女就學:享受與學校教職工子女同等的子女入托、入學等福利政策。

4. 符合海南省人才引進政策的,可申請享受海南省相應人才待遇。

5. 可享受海南省為博士后提供的科研資助,并按學校相關科研成果獎勵辦法享受科研獎勵?缮暾堉袊┦亢罂茖W基金。

6. 對外交流:在站期間可根據(jù)科研需要申請出國(境)開展學術交流、合作研究。

二、助理研究員

(一)工作職責:

1.  與PI制定研究計劃,獨立承擔科研任務。

2.  申請國家級與省部級科學基金,參與實驗室其他科學研究基金申請。

3.  協(xié)助PI培養(yǎng)研究生。

(二)崗位要求:

1. 獲得或即將獲得醫(yī)學、生物學等相關專業(yè)博士學位,在國際主流期刊發(fā)表或即將發(fā)表第一作者論文。

2. 對科學研究有強烈興趣,具備獨立開展科研工作和解決問題的能力。

3. 以下研究背景者優(yōu)先考慮:生物化學與分子生物學、發(fā)育生物學、病理學、生物信息學與計算生物學等。

4. 富有團隊協(xié)作精神,身心健康,可以長期穩(wěn)定工作。

(三)應聘材料:

1.  應聘函:包括研究興趣方向、對應聘崗位的理解、未來工作設想等。

2.  個人簡歷:含教育經(jīng)歷(本科、碩士、博士等)、科研經(jīng)歷、實驗技術專長、發(fā)表論文、申請專利、獲獎情況等。

3.  2-3名推薦人信息及推薦信。

(四)薪資待遇:

按照學校高層次人才引進的政策來評定。

 

三、實驗室技術員(1名)

(一)工作職責:

1.  負責實驗室科研項目輔助工作,為研究組提供實驗技術支撐。

2.  協(xié)助完成實驗室公共事務。

(二)崗位要求:

1.  生物學或相關專業(yè)碩士及以上學歷,曾發(fā)表SCI論文者優(yōu)先考慮。

2. 具有較強的英文閱讀與寫作能力。

3. 富于責任心及團隊協(xié)作精神,工作認真負責。

4. 身心健康,可以長期穩(wěn)定工作。

(三)應聘材料:

1. 個人簡歷:近期照片、聯(lián)系電話、教育工作經(jīng)歷、技術專長等。

2. 應聘信:對應聘崗位的認識、對未來職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃等。

3. 學歷學位證書、榮譽技能證書等體現(xiàn)個人能力的證書掃描件。

(四)薪資待遇:

按照學校高層次人才引進的政策來評定。

四、實驗室秘書(1名)

(一)工作職責:

1. 負責實驗室內(nèi)部管理,日常管護儀器設備、訂購試劑耗材等。

2. 負責落實科研項目資金管理要求,規(guī)范資金支出;做好科研經(jīng)費預決算編制、預算執(zhí)行、決算審計、項目驗收、經(jīng)費審核報銷等工作。

3. 與各行政職能部門聯(lián)系,協(xié)助貫徹落實各項規(guī)章制度。

4. 協(xié)助做好科研項目實施過程中的輔助工作,完成PI交辦的其它事宜。

5. 如個人有意向可參與實驗室課題研究和項目攻關。

(二)崗位要求:

1. 生命科學相關專業(yè)本科及以上學歷。

2. 具有責任心及團隊協(xié)作精神,工作認真負責。

3. 身心健康,可以長期穩(wěn)定工作。

(三)應聘材料:

1. 個人簡歷:近期照片、聯(lián)系電話、教育工作經(jīng)歷、技術專長等。

2. 應聘信:對應聘崗位的認識、對未來職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃等。

3. 學歷學位證書、榮譽技能證書等體現(xiàn)個人能力的證書掃描件。

(四)薪資待遇:

工資面議。

 

簡歷投遞郵箱:ljwangnau@126.com
 

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來源鏈接:

https://www.muhn.edu.cn/hnyky/info/1121/4241.htm

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