一、學(xué)校及學(xué)院概況
河南大學(xué)是一所辦學(xué)歷史悠久、學(xué)科門類齊全、專業(yè)特色鮮明、文化底蘊深厚的國家“雙一流”建設(shè)高校。創(chuàng)立于1912年，現(xiàn)有鄭州校區(qū)和開封明倫校區(qū)、金明校區(qū)，擁有文、理、工、醫(yī)、農(nóng)等13個學(xué)科門類，總占地面積5500余畝，在校生近5萬余人、教職工4700余人。
河南大學(xué)體育學(xué)院始建于1960年，河南大學(xué)第一批設(shè)立的研究型學(xué)院，擁有體育學(xué)一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點、體育學(xué)博士后科研流動站、體育學(xué)一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點和體育碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點、河南省一級重點學(xué)科，在教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心的學(xué)科評估中體育學(xué)科獲批B類，位于河南省第一、全國前列，2019年，體育教育專業(yè)被教育部評為首批國家級一流本科專業(yè)。
我們誠摯邀請海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟，共謀發(fā)展、共鑄輝煌！
二、招聘條件及待遇
熱愛教育事業(yè)，身心健康，品德高尚，治學(xué)嚴謹，學(xué)風(fēng)端正，恪守高等學(xué)校教師及科研工作者職業(yè)道德規(guī)范，需有拼搏奉獻精神和團隊合作意識，同時具備下列表中的崗位條件。
| 崗位 | 條件 | 薪酬待遇 | |
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高層次人才 |
卓越 人才 |
在本學(xué)科領(lǐng)域具有國內(nèi)外公認的學(xué)術(shù)聲望和學(xué)術(shù)影響力，為所在專業(yè)領(lǐng)域和學(xué)科的一流學(xué)者，取得重大標志性研究成果。 |
1.享受有競爭力的年薪； 2.提供住房（或住房補貼）及豐厚的安家費、充足的科研啟動經(jīng)費及平臺建設(shè)經(jīng)費； 3.根據(jù)實際情況解決或協(xié)助解決配偶工作； 4.解決子女（中小學(xué)、幼兒園）入學(xué)問題； 5.配備專業(yè)學(xué)術(shù)團隊等。 |
| 領(lǐng)軍人才 | 在本學(xué)科領(lǐng)域具有良好的學(xué)術(shù)聲望和學(xué)術(shù)影響力，為所在專業(yè)領(lǐng)域的著名學(xué)者和學(xué)科帶頭人，取得突出的教學(xué)科研成果；原則上年齡不超過60周歲。 | ||
| 拔尖人才 | 在本學(xué)科領(lǐng)域具有良好的學(xué)術(shù)影響力，為所在專業(yè)領(lǐng)域的知名學(xué)者或有潛力的中青年學(xué)者，取得較為突出的教學(xué)科研成果；人文社科類原則上年齡不超過55周歲，自然工程類原則上年齡不超過50周歲。 |
1.年薪不低于70萬； 2.提供住房（或住房補貼）及豐厚的安家費、充足的科研啟動經(jīng)費及平臺建設(shè)經(jīng)費； 3.根據(jù)實際情況解決或協(xié)助解決配偶工作； 4.解決子女（中小學(xué)、幼兒園）入學(xué)問題； 5.配備專業(yè)學(xué)術(shù)團隊等。 |
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優(yōu)秀青年人才 |
百人計劃A崗 | 取得博士學(xué)位后，具有在海內(nèi)外知名科研機構(gòu)、高校或企業(yè)研發(fā)機構(gòu)不少于2年的科研工作經(jīng)歷，并取得本學(xué)科領(lǐng)域高水平科研成果；自然工程類原則上年齡不超過38周歲，人文社科類原則上年齡不超過40周歲。 |
1.年薪不低于50萬； 2.提供安家費及購房補貼、充足的科研啟動經(jīng)費； 3.配偶學(xué)歷為碩士研究生及以上者，解決工作； 4.解決子女（中小學(xué)、幼兒園）入學(xué)問題； 5.配備專業(yè)學(xué)術(shù)團隊； 6.支持爭取國家和地方人才計劃項目。 |
| 百人計劃B崗 | 具有在海內(nèi)外知名大學(xué)、科研機構(gòu)學(xué)習(xí)或工作3年以上經(jīng)歷，取得較為突出的研究成果；自然工程類原則上年齡不超過35周歲，人文社科類原則上年齡不超過37周歲。 |
1.年薪不低于30萬； 2.提供安家費及購房補貼； 3.提供充足的科研啟動經(jīng)費； 4.解決子女（中小學(xué)、幼兒園）入學(xué)問題； 5.支持爭取國家和地方人才計劃項目。 |
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| 青年教師 | 具有優(yōu)良的教育背景，海內(nèi)外高水平大學(xué)、研究機構(gòu)的優(yōu)秀博士生或博士后出站人員；原則上年齡不超過35周歲；具有本學(xué)科領(lǐng)域代表性科研成果。 |
1.納入事業(yè)編制； 2.實行年薪制，年薪14-23萬元，根據(jù)聘任崗位享受相應(yīng)待遇； 3.一次性提供安家費18-21萬元； 4.享受工作任務(wù)外的績效； 5.符合省市人才政策的，可享受相應(yīng)人才待遇； 6.享受子女在附屬學(xué)校（幼兒園、附屬小學(xué)）入學(xué)方面的待遇。 |
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| 博士后研究人員 | 具備從事教學(xué)科研工作的能力和素質(zhì)；博士學(xué)位獲得時間原則上不超過3年，年齡不超過35周歲。 |
1.實行年薪制，提供優(yōu)良的科研和工作環(huán)境； 2.享受工作任務(wù)外的績效； 3.符合省市人才政策的，可享受相應(yīng)人才待遇； 4.享受子女在附屬學(xué)校（幼兒園、附屬小學(xué)）入學(xué)方面的待遇； 5.優(yōu)秀者可留校工作。 |
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（注：高層次人才、緊缺專業(yè)崗位及特別優(yōu)秀者，可采取一事一議。）
三、招聘專業(yè)及人數(shù)
河南大學(xué)體育學(xué)院2024年博士人才引進計劃表
| 序 號 | 需求專業(yè) | 研究方向 | 擬引進人數(shù) | 備 注 | |
| 預(yù)聘 | 長聘 | ||||
| 1 | 體育教育訓(xùn)練學(xué) | 不限 | 不限 | 不限 |
有國家二級運動員及以上等級者優(yōu)先 |
| 2 | 體育人文社會學(xué) | ||||
| 3 | 體育經(jīng)濟學(xué) | ||||
| 4 | 民族傳統(tǒng)體育學(xué) | ||||
| 5 | 運動人體科學(xué) | 有醫(yī)學(xué)專業(yè)背景者優(yōu)先 | |||
| 6 | 運動醫(yī)學(xué) | ||||
| 7 | 康復(fù)醫(yī)學(xué)與理療學(xué) | ||||
| 8 | 中醫(yī)學(xué) | 有體育領(lǐng)域相關(guān)研究者優(yōu)先 | |||
| 9 | 運動生物力學(xué) | ||||
| 10 | 心理學(xué) | ||||
| 11 | 教育學(xué) | ||||
| 12 | 中國史 | ||||
| 13 | 社會學(xué) | ||||
| 14 | 英語語言文學(xué) | ||||
| 15 | 應(yīng)用經(jīng)濟學(xué) | ||||
| 16 | 計算機應(yīng)用技術(shù) | ||||
| 17 | 統(tǒng)計學(xué) | ||||
| 18 | 新聞傳播學(xué) | ||||
（注：科研水平特別優(yōu)秀者學(xué)院將額外提供經(jīng)費支持，具體面談。）
四、應(yīng)聘方法
應(yīng)聘人員可將應(yīng)聘材料發(fā)送至招聘單位信箱hndxtyxy@163.com。
應(yīng)聘材料應(yīng)包括：
1.個人求職簡歷（掃描為一個PDF文檔），詳列本人從大學(xué)至今的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷及目前本人聯(lián)系方式；
2.身份證正反面（掃描為一個PDF文檔）；
3.本科畢業(yè)證和學(xué)位證（掃描為PDF文檔）；
4.碩士研究生畢業(yè)證和學(xué)位證（掃描為PDF文檔）；
5.博士研究生畢業(yè)證和學(xué)位證（掃描為PDF文檔）；
6.各學(xué)習(xí)階段教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（國內(nèi)高校畢業(yè)生提供）或教育部學(xué)歷學(xué)位認證書（境外高校畢業(yè)生提供）（掃描為PDF文檔）；
8.學(xué)習(xí)和工作期間代表性科研成果、重要的獲獎證書和榮譽證書（論文論著、專利須為正式發(fā)表、出版、授權(quán)的，掃描為PDF文檔）；
9.其他相關(guān)證明材料（掃描為PDF文檔）。
應(yīng)聘人員所提交的各項應(yīng)聘材料須真實、準確、有效。如有弄虛作假、故意隱瞞等情況的，一經(jīng)查實取消應(yīng)聘資格、錄用資格，已簽聘用合同的視作無效。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人: 申老師 周老師
電 話：0371-22865237（申老師）， 0371-22790551（周老師）
郵 箱：hndxtyxy@163.com
河南大學(xué)體育學(xué)院
2024年2月16日
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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