華中科技大學(xué)是國家教育部直屬重點(diǎn)綜合性大學(xué)，是國家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)和“985工程”建設(shè)高校之一，是首批“雙一流”建設(shè)高校。
華中科技大學(xué)生物冷凍電鏡平臺緊密圍繞服務(wù)國家重大戰(zhàn)略和建設(shè)“雙一流”高校需求而建設(shè)，屬校級科研平臺。平臺聚焦生命科學(xué)前沿研究，致力于推進(jìn)蛋白質(zhì)機(jī)器、細(xì)胞和組織的結(jié)構(gòu)與功能研究，推動基于重要靶標(biāo)生物大分子結(jié)構(gòu)的藥物設(shè)計(jì)和開發(fā)，促進(jìn)理工醫(yī)多學(xué)科領(lǐng)域的交叉融合發(fā)展，支撐國際一流科研成果產(chǎn)出，全面服務(wù)華中地區(qū)生命醫(yī)學(xué)健康相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。平臺配備了最先進(jìn)的冷凍電鏡及其支撐設(shè)備，主要包括Krios300kV冷凍透射電鏡、Glacios200kV冷凍透射電鏡、Talos120kV透射電鏡、Arctis冷凍等離子體聚焦離子束掃描電鏡、Leica冷凍電鏡配套制樣設(shè)備、數(shù)據(jù)存儲與處理超算平臺等，能為單顆粒分析、電子斷層成像、微晶衍射、電子晶體學(xué)等結(jié)構(gòu)解析方法提供支持服務(wù)。
因工作需要，現(xiàn)公開招聘預(yù)聘制實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員3名。
一、招聘崗位
崗位Ⅰ冷凍電鏡平臺副主任1名
（1）負(fù)責(zé)冷凍電鏡平臺日常運(yùn)行與管理工作；
（2）制定平臺發(fā)展規(guī)劃，創(chuàng)新管理模式和運(yùn)行機(jī)制；
（3）組織開展技術(shù)支撐服務(wù)和實(shí)驗(yàn)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)；
（4）審查平臺工作人員職稱評定，組織安排平臺年度及聘期考核；
（5）負(fù)責(zé)平臺對外交流與合作工作，總結(jié)報(bào)告平臺年度工作情況；
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他相關(guān)工作。
崗位Ⅱ冷凍電鏡平臺電鏡工程師2名
（1）負(fù)責(zé)平臺電鏡及其配套設(shè)備的運(yùn)維管理工作，電鏡儀器的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，日常維護(hù)及故障預(yù)處理；
（2）冷凍電鏡技術(shù)服務(wù)與培訓(xùn)，協(xié)助用戶使用儀器，包括樣品制備、電鏡參數(shù)調(diào)整設(shè)置、數(shù)據(jù)收集等；
（3）設(shè)備設(shè)施功能開發(fā)，設(shè)備及技術(shù)研發(fā)；
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他相關(guān)工作。
二、招聘條件
1.符合國家公開招聘的相關(guān)規(guī)定。政治立場堅(jiān)定，熱愛祖國，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀(jì)守法，身心健康。
2.熱愛高等教育事業(yè)與實(shí)驗(yàn)教學(xué)、實(shí)驗(yàn)技術(shù)服務(wù)工作，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3．無違法違紀(jì)處分記錄。因犯罪受過刑事處分的，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的，被列為失信聯(lián)合懲戒對象的，正在接受紀(jì)律審查或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論人員，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，招用后構(gòu)成回避關(guān)系人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。
4.崗位條件：
崗位Ⅰ冷凍電鏡平臺副主任
（1）具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位，生物、物理、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，四年及以上冷凍電鏡平臺工作經(jīng)歷，并具有豐富的冷凍電鏡使用管理經(jīng)驗(yàn)；
（2）利用冷凍電鏡技術(shù)方法在相關(guān)領(lǐng)域做出過有影響力的科研成果；
（3）具備先進(jìn)的管理理念，較強(qiáng)的公共服務(wù)意識、較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力；
（4）年齡不超過40周歲（1983年10月1日之后出生）；
崗位Ⅱ冷凍電鏡平臺電鏡工程師
（1）具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，生物、物理、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，具備一年以上冷凍電鏡實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
（2）具備較強(qiáng)的公共服務(wù)意識、較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力；
（3）年齡不超過35周歲（1988年10月1日之后出生）。
三、招聘程序
1.系統(tǒng)報(bào)名，請于2023年12月1日前登錄華中科技大學(xué)人才招聘網(wǎng)報(bào)名。網(wǎng)址http://employment.hust.edu.cn/
請按要求完整填寫本人基本信息，學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及工作經(jīng)歷信息并上傳如下材料掃描件：
（1）本科至最高學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書；取得國（境）外學(xué)歷者，同時上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷學(xué)位證書的上傳《畢業(yè)生推薦表》或其他學(xué)籍證明材料；
（2）職稱證書；
（3）本人簡歷（包含學(xué)術(shù)成果及管理經(jīng)驗(yàn)簡介）；
（4）2封及以上冷凍電鏡相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜业耐扑]信；
（5）工作經(jīng)歷、任職證明（如有）及相關(guān)成果證明；
（6）外語水平、計(jì)算機(jī)水平、獲獎證書等其他材料。
上述材料同步發(fā)送至郵箱leimin@hust.edu.cn，郵件標(biāo)題統(tǒng)一為：“生物冷凍電鏡平臺”+“姓名”+“應(yīng)聘崗位”。
請確認(rèn)所填簡歷信息真實(shí)、完整、無誤，簡歷一經(jīng)提交不得修改。因簡歷信息填寫問題造成的一切后果由應(yīng)聘者個人承擔(dān)。
2.資格初審：學(xué)校根據(jù)招聘條件及報(bào)名情況，按相關(guān)程序擇優(yōu)確定通過資格初審人員。資格審查貫穿招聘全過程，因報(bào)名信息或材料不實(shí)或不完整，視為資格審查未通過。
3.考核：包括筆試、專業(yè)測試、面試等程序。
學(xué)校統(tǒng)一組織筆試。通過筆試人員參加專業(yè)測試與面試考核。根據(jù)筆試、專業(yè)測試、面試綜合成績排序按一定比例確定各崗位用人單位考察人選（綜合成績相同的，面試成績高者入圍）。
4.心理測評：學(xué)校統(tǒng)一組織面試人員參加心理測評，心理測評作為確定擬招人員的參考依據(jù)。
5.用人單位考察：考察人選的綜合素質(zhì)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等，在招聘計(jì)劃內(nèi)確定擬招人員。
6.體檢。學(xué)校組織擬招人員參加體檢。
7.學(xué)校公示、審批：對擬招人員進(jìn)行7天公示，公示期滿沒有異議的，報(bào)學(xué)校審批。擬招人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提交報(bào)批材料。
8.辦理入職手續(xù)，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在取得學(xué)歷學(xué)位證書后的3個月內(nèi)，在職人員應(yīng)在收到錄用通知后的3個月內(nèi)辦理入職手續(xù)，否則視為主動放棄入職資格。
四、其他注意事項(xiàng)
1.新進(jìn)人員按照預(yù)聘制引進(jìn)，簽訂人才派遣合同，合同期內(nèi)其工資、任職資格、子女入學(xué)入托等待遇參照同類崗位事業(yè)編制人員執(zhí)行。合同期滿達(dá)到考核要求者，可申請事業(yè)編制。
2.凡與華中科技大學(xué)及其直附屬單位教職員工有直系、三代以內(nèi)旁系或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名系統(tǒng)中逐一填寫清楚，并承諾內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確。與應(yīng)聘者有以上關(guān)系的人員在相關(guān)工作中應(yīng)主動提出并全程回避。
3.本次公開招聘有關(guān)信息在以下網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員留意。
人事處：http://hr.hust.edu.cn/
人才招聘網(wǎng)：http://employment.hust.edu.cn/
4.因擬招人員不符合招聘條件、體檢不合格或主動放棄資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按用人單位考察結(jié)果排序依次遞補(bǔ)。
5.嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律。對于違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理；對于違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消應(yīng)聘資格；對違反相關(guān)規(guī)定的已入職人員，解除合同，予以清退。
6.本次招聘工作聯(lián)系人：
人事處：馬老師，聯(lián)系電話:+86-027-87542427，郵箱：zp@hust.edu.cn
用人單位：雷老師，聯(lián)系電話+86-027-87792149,郵箱：leimin@hust.edu.cn
對招聘工作有異議的，請撥打監(jiān)督電話反映，以便及時研究處理。監(jiān)督電話：027-87543616。
華中科技大學(xué)人事處
2023年10月25日
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://hr.hust.edu.cn/info/1092/5786.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性，文章內(nèi)容僅供參考。
