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蘇州大學劍橋-蘇大基因組資源中心徐瓔教授課題組2022年3月招聘1名統(tǒng)招博士后研究人員

時間:2022-03-07來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

合作導師簡介

徐瓔,劍橋-蘇大基因組資源中心主任,國家杰出青年基金獲得者,英國牛頓高級學者基金獲得者,F(xiàn)任中國細胞生物學會生物節(jié)律分會會長,中國睡眠研究會常務理事。先后主持國家自然科學基金重點項目,科技部重大科學研究計劃首席科學家等項目。在Nature, Cell, EMBO J, PNAS, Cell Reports, eLife等發(fā)表第一或通訊作者論文。課題組主要研究方向:(1)生物節(jié)律核心核團SCN在適應環(huán)境及應激反應過程中的功能;(2)人體生物節(jié)律數(shù)據(jù)庫建立與應用。

詳情請見:https://www.cam-su.org/cms/10614

一、招聘崗位

博士后研究人員1名。

二、崗位職責

1.工作積極主動,完成協(xié)議職責;

2.積極申請各類國家自然科學基金項目及其他各類博士后基金;

3.協(xié)助開展研究生培養(yǎng)和實驗室日常工作。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀守法,身心健康;

2.在國(境)內(nèi)外取得博士學位不超過3年;

3.年齡一般不超過35周歲;

4.有較強的科研能力和學術(shù)研究潛力;

5.有小鼠操作經(jīng)驗或生物信息分析能力者優(yōu)先。

四、聘期及待遇

1.博士后聘期為三年;

2.博士后研究人員聘期待遇:

(1)基本年薪:20萬元人民幣(去除學校承擔的社會保險和公積金之后的稅前收入),在站期間按月發(fā)放;

(2)獎補金:根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放,聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者獎補金40萬元,聘期內(nèi)績效評估良好者獎補金20萬元;

(3)租房補貼:統(tǒng)招博士后提供租房補貼1000元/月;

(4)在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持、博士后國際交流計劃引進項目、博士后國際交流項目派出項目、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的,所獲得的資助補貼疊加發(fā)放。

五、應聘方式

請將應聘材料發(fā)送至劍橋-蘇大基因組資源中心博士后秘書的聯(lián)系郵箱,應聘材料包括:申請人個人簡歷及近3年學術(shù)成果證明材料。

聯(lián)系人:潘德京

聯(lián)系郵箱:pandejing@suda.edu.cn(郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名 )

辦公電話:0512-65883573

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://bsh.suda.edu.cn/66/36/c18126a484918/page.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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