安艷課題組：研究方向為環(huán)境毒理學和職業(yè)毒理學，關注化學致癌、氧化還原應激調控、環(huán)境與健康，開展基于One Health理念的健康砷（鉛、氟）水平研究，聚焦環(huán)境濃度化學物的全生命周期發(fā)育毒性安全閾值評價及有害結局路徑（AOP）構建。近年主持國際合作、國家自然科學基金等各級課題20余項，以第一或通訊作者發(fā)表學術論文120余篇，其中SCI 、SSCI 、EI收錄40多篇，以第一作者或通訊作者發(fā)表北圖核心期刊等各級教學論文10篇。為首榮獲科技進步獎以及省青年科技獎等省、部級獎項15項，授權國家發(fā)明專利2項，PCT兩項，主編參編專著5部。
一、招聘崗位
統(tǒng)招博士后研究人員1名。研究方向：
1.生物大分子的氧化還原修飾和調控。
2.氧化還原調控與病理生理過程(衰老，心血管疾病，代謝綜合征，腫瘤，神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其它等)。
3.氧化還原精準干預與轉化應用。
二、崗位職責
1.主要承擔課題組各級課題申報及導師課題相關實驗及文章撰寫等；
2．協(xié)助導師指導研究生實驗設計和論文撰寫等相關事宜；
3．協(xié)助管理實驗室部分日常工作。
三、招聘條件
1.具有良好的政治素質和道德修養(yǎng)，遵紀守法，身心健康；
2.取得博士學位不超過3年；
3.年齡一般不超過35周歲；
4.有較強的科研能力和學術研究潛力。
四、聘期及待遇保障
1.博士后聘期為三年。
2.博士后研究人員聘期待遇：
（1）基本年薪：20萬元人民幣，在站期間按月發(fā)放；學校另按月繳存住房公積金，發(fā)放住房、交通補貼等，全年近8萬元，并按省市相關規(guī)定繳納各類社會保險。
（2）獎補金：根據(jù)績效評估結果按年度發(fā)放，聘期內績效評估優(yōu)秀者可獲得最高40萬元的績效獎勵。
（3）租房補貼：可獲得學校提供的租房補貼1000元/月，同時可申請?zhí)K州市樂居人才工程“樂居租房貼”，享受每月800元或1500元租房貼。
（4）在站期間獲得
（5）在站期間可參加學校專業(yè)技術職務任職資格評審，對于績效評估優(yōu)秀的統(tǒng)招博士后，可優(yōu)先推薦應聘校內教學科研崗位，進入學校優(yōu)秀青年學者發(fā)展軌道。
五、應聘要求及方式
提供個人簡歷和有關證明材料；
聯(lián)系人 ：
楊乾磊15951723876、qlyang@suda.edu.cn
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
http://bsh.suda.edu.cn/3b/84/c
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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