一、招聘崗位及有關(guān)要求
用人部門 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 崗位職責(zé) | 招聘要求 |
校園服務(wù)中心 | 綠化技術(shù)員 | 1人 |
1. 在分管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下做好校園綠化養(yǎng)護(hù)工作,配合制定養(yǎng)護(hù)計(jì)劃,開(kāi)展日常綠化養(yǎng)護(hù)巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提出指導(dǎo)意見(jiàn)并督促執(zhí)行。 2. 協(xié)助做好校園景觀規(guī)劃設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)校園綠化項(xiàng)目方案的制定、招標(biāo)、實(shí)施以及后期養(yǎng)護(hù)全過(guò)程管理工作。 3. 協(xié)助完善校園綠化基礎(chǔ)臺(tái)帳,做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及相關(guān)信息化建設(shè)工作。 4. 協(xié)助開(kāi)展園藝課堂教育教學(xué),參與制定教育教學(xué)方案并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)教育教學(xué)場(chǎng)所和各類教學(xué)器械的管理。 5. 協(xié)助開(kāi)展中心文化建設(shè),參與起草與綠化業(yè)態(tài)工作有關(guān)的文化建設(shè)方案并組織實(shí)施。 6. 配合完成綠化班組的技術(shù)培訓(xùn)工作,參與班組完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1. 30周歲以下,本科及以上學(xué)歷,園林、園藝相關(guān)專業(yè)。 2. 思想品德良好,無(wú)不良嗜好,作風(fēng)正派,吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德,愿意從事高校后勤工作。 3. 具備一定的園林景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)能力,能對(duì)綠化施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)施及后期的養(yǎng)護(hù)提出合理化建議。 4. 熟練運(yùn)用AutoCAD、Photoshop、Office等辦公、繪圖軟件。 5. 具有較好的親和力,良好的口頭和文字表達(dá)能力,溝通協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題的能力以及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 6. 體貌端莊,舉止大方,身體健康,無(wú)任何傳染疾病。 7. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
飲食服務(wù)中心 | 食堂主任助理 | 3人 |
1. 協(xié)助食堂主任組織開(kāi)展食堂各項(xiàng)工作。 2. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1. 35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,烹飪、食品、營(yíng)養(yǎng)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 思想品德良好,無(wú)不良嗜好,作風(fēng)正派,吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德,愿意從事高校后勤工作。 3. 具有一定的餐飲管理經(jīng)驗(yàn),具備一定的餐飲管理知識(shí)、烹飪營(yíng)養(yǎng)學(xué)知識(shí)。 4. 具有一定的組織協(xié)調(diào)溝通、分析解決問(wèn)題和語(yǔ)言表達(dá)能力。 5. 具有一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)和運(yùn)用水平,能夠熟練操作辦公自動(dòng)化軟件。 6. 體貌端莊,舉止大方,身體健康,無(wú)任何傳染疾病。 |
飲食服務(wù)中心 | 企宣干事 | 1人 |
1. 負(fù)責(zé)中心青團(tuán)禮盒、粽子禮盒、中秋禮盒等文創(chuàng)產(chǎn)品策劃、設(shè)計(jì)、發(fā)售工作。 2. 負(fù)責(zé)中心VI視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)、食堂軟裝日常跟蹤維護(hù)工作。 3.負(fù)責(zé)龍蝦節(jié)、美食節(jié)、師生文化活動(dòng)策劃組織。 4.負(fù)責(zé)師生共建活動(dòng)、員工文體活動(dòng)策劃組織。 5. 負(fù)責(zé)傳統(tǒng)民俗系列勞動(dòng)教育活動(dòng)策劃組織。 6.負(fù)責(zé)集團(tuán)網(wǎng)宣傳稿件撰寫發(fā)布及外部媒體對(duì)接工作。 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1. 35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 思想品德好,有良好的個(gè)人素質(zhì),無(wú)不良嗜好,愿意從事后勤工作。 3. 吃苦耐勞,具有良好的溝通能力,語(yǔ)言表達(dá)能力,能夠分析解決問(wèn)題。 4. 熟練使用Photoshop、AI、CAD等設(shè)計(jì)作圖軟件。 5. 體貌端莊,舉止大方,身體健康,無(wú)任何傳染疾病。 |
二、聘用辦法及待遇
該崗位的聘用方式為勞務(wù)派遣,按照國(guó)家和集團(tuán)有關(guān)規(guī)定,由勞務(wù)派遣公司與派遣人員簽訂聘用合同,繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金,薪資待遇按照《后勤集團(tuán)非事業(yè)編員工薪酬體系》確定。新聘人員享有專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和作為集團(tuán)儲(chǔ)備后備干部培養(yǎng)等事業(yè)發(fā)展提升空間和機(jī)會(huì)。
三、應(yīng)聘材料和方式
1.應(yīng)聘人員請(qǐng)掃描下方的二維碼,填寫相關(guān)信息并提交。
2.若在招聘截止后一周內(nèi)未接到電話通知,說(shuō)明未通過(guò)初步審核,將不再另行通知。
3.通過(guò)資格審查后,合格者按電話通知的要求參加面試,面試時(shí)須交驗(yàn)相關(guān)證書(shū)以及身份證原件。
四、聯(lián)系方式
1.聯(lián)系電話:84892595
2.報(bào)名截止時(shí)間:2024年5月15日
詳見(jiàn)二維碼鏈接:http://rsc.nuaa.edu.cn/_upload/article/images/af/65/a3ec715c4aa8a9144987bfd7c921/f9474397-7b56-456d-b922-3cff62b6a917.jpg
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