一、學校簡介

江西軟件職業(yè)技術大學是經國家教育部批準設置的全日制統(tǒng)招本科高校，是全國第一所軟件職業(yè)技術大學。由國家軟件百強企業(yè)先鋒軟件股份有限公司于2003年創(chuàng)辦，成立之初就成功入選全國35所示范性軟件職業(yè)技術學院。2018年12月18日，教育部批準學校升格為本科層次職業(yè)學校，成為全國首批15所本科層次職業(yè)教育高校。2019年5月27日，教育部批復更名為江西軟件職業(yè)技術大學。

學校秉承“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、知識管理”的校訓，實施“校企融合、產學互動”的辦學模式，實踐“三好一專、十一工程”人才培養(yǎng)體系，專注軟件工程及相關專業(yè)的人才培養(yǎng)。自辦學以來，學校形成了“用企業(yè)家育人理念培養(yǎng)學生”“請工程師當老師”“拿真實的項目進行實訓”的校企深度融合發(fā)展思路。學校以國產軟件為核心，在研發(fā)、交通、能源、衛(wèi)生、教育以及智慧城市等領域為社會累計培養(yǎng)的三萬余名軟件優(yōu)秀人才。

學校座落在南昌市灣里，占地面積1732畝，現(xiàn)有在校大學生15000余人，教職工1000余人。設有區(qū)塊鏈學院、軟件工程學院、網絡工程學院、智能科技學院、經濟管理學院、信息技術學院、VR與藝術學院、新媒體學院、馬克思主義學院、繼續(xù)教育學院、國際學院、創(chuàng)業(yè)學院等以及公共基礎課教學部等教學單位。設置了區(qū)塊鏈技術、軟件工程技術、網絡工程技術等14個本科專業(yè)和22個高職專業(yè)。

二、人才類別及待遇

（一）高層次人才

1.人才類別及條件

一類人才：國家高級人才計劃、國家級教學名師、國家杰出青年科學基金項目獲得者等學科領軍人才或具有同等水平的國內外知名高校教授和知名企業(yè)首席科學家。

二類人才：省部級人才；中華技能大獎獲得者、全國技術能手、國家級技能大師工作室領銜人、省首席技師、省級技能大師、省級（行業(yè)）技能大獎、技術能手獲得者、洪城工匠等行業(yè)技能領軍人才。

三類人才：博士。如在教學、科學研究、技術攻關等方面業(yè)績特別優(yōu)秀，或具有3年以上行業(yè)企業(yè)工作經歷的，待遇從優(yōu)。原則上年齡不超過50歲。

四類人才：高級職稱人員（含工程、實驗、研究、圖書和行業(yè)企業(yè)具有同職級技術技能資格證）。如攜帶高等級項目、技術或專利來校的，或具有10年以上行業(yè)企業(yè)工作經歷的，待遇從優(yōu)。原則上年齡不超過55歲。

五類人才：兼職引進的各類⼈才（具有副高及以上職稱人員；博士研究生；在讀博士生）。

2.薪酬待遇

另外，學校優(yōu)先安排符合條件的高層次人才擔任教學科研或管理中層干部職務。同時，還可以提供：

（1）團隊加盟提供科研研發(fā)工作室或實驗室，匹配科研經費和生活補貼；

（2）解決配偶就業(yè)；

（3）符合入學條件的子女可享受優(yōu)惠政策就讀本校入托校內幼兒園；

（4）晉升教授、副教授不受職數限制；入職后校內可聘為校聘教授、校聘副教授；

（5）按政策繳納五險一金;

（6）根據南昌市政府印發(fā)的《關于支持大學畢業(yè)生和技能人才來昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實施意見》（洪發(fā)（2020）9號）（簡稱“南昌人才10條”）文件政策，享受南昌市高層次人才引進落戶和購房補貼博士共15萬元；碩士共9萬元。

（二）教師崗位

1.人才類別及條件

★專任教師

（1）高級職稱（含行業(yè)企業(yè)同職級技術技能資格證）人員；

（2）研究生學歷，有一年及以上本專業(yè)從業(yè)經驗，取得行業(yè)中級及以上專業(yè)技術職務（資格證書）者優(yōu)先；

（3）應屆畢業(yè)研究生，需具備較好的教學科研及動手能力；

（4）返聘退休教師：

①高校退休高級職稱教師；

②企事業(yè)單位退休的高級職稱、高級技工、高管、技術骨干。有行業(yè)企業(yè)工作經歷或“雙師型”教師優(yōu)先聘用。

★兼職教師

具有本專業(yè)或相近專業(yè)較為豐富的行業(yè)企業(yè)工作經歷人員；或具有高校教師資格證，有高校教育教學經驗，熟悉職業(yè)教育的特點和教學規(guī)律的教師。

2.崗位需求

3.薪酬待遇

（1）正式入職即繳納五險一金。

（2）享受0.48-1.2萬元/年學位津貼。

（3）享受南昌市高層次人才相關待遇(購房補貼6-10萬元，生活補貼3-5萬元等)。

（4）可享受教師學歷提升資助政策。

（5）根據引進人才的學歷、專業(yè)技術職稱、企業(yè)項目經驗、應聘崗位等資歷和任職情況確定薪資，具體按《江西軟件職業(yè)技術大學工資管理辦法》執(zhí)行。

（6）按《江西軟件職業(yè)技術大學住房分配方案》的規(guī)定提供住房。

三、招聘程序

（一）報名辦法

1.報名方式：

(1)應聘者請將個人簡歷、相關材料投遞至招聘聯(lián)系方式中的郵箱。

郵件主題：畢業(yè)院校+姓名學歷+所學專業(yè)+擬應聘單位及具體崗位 。

郵件附件：將以下材料匯總到一個PDF文件（個人簡歷+身份證掃描件+本碩畢業(yè)證及學位證掃描件+學信網學歷驗證報告+職稱證或資格證書；應屆畢業(yè)生附加學習成績單及畢業(yè)生就業(yè)推薦表）

(2)聯(lián)系方式

通訊地址：江西省南昌市灣里區(qū)羅亭鎮(zhèn)江西軟件職業(yè)技術大學人事處

聯(lián)系人：諶老師/郭老師

聯(lián)系電話：13097200209/15797900465

郵箱：aheadsoftedu@163.com

學校網址：https://www.jxuspt.com/

（二）應聘辦法

1.發(fā)送個人材料至指定郵箱（簡歷內容需完整描述教育經歷、工作經歷和近五年的科研項目、論文、論著等業(yè)績成果，附近期1寸彩照），個人材料以PDF附件形式發(fā)送。

2.經初審符合條件者進行面談。

3.高層次人才到學校來考察，請攜帶以下材料：紙質簡歷1份，身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證、教師資格證等證書原件及近五年的科研業(yè)績。

（三）考核

1.定期進行面談，具體時間和地點另行通知。

（四）體檢

1.根據考核結果，擇優(yōu)確定體檢人員。體檢在我校指定體檢機構進行。

2.體檢有關安排由人事處另行通知。

（五）聘用

經雙方協(xié)商后，辦理入職手續(xù)，簽訂聘用合同。

江西軟件職業(yè)技術大學人事處

2022年08月

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）