經(jīng)前期公開招聘，宜春學(xué)院2023年碩士和副高以上工作人員招聘崗位仍有部分空缺�，F(xiàn)繼續(xù)按照公正、公平、公開、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開組織第二輪招聘，具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象和條件

三、引才條件

（一）基本條件：

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

2.獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位（其中，非全日制碩士研究生須為2017年以后通過全國碩士研究生統(tǒng)一考試并取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位）；其中理工學(xué)院教師崗1、醫(yī)學(xué)院教師崗應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。

3.報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)的代碼須與招聘崗位所要求專業(yè)代碼一致；若招聘崗位按照專業(yè)大類設(shè)置專業(yè)條件，則該專業(yè)大類目錄中的具體專業(yè)均可報(bào)考；若報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄，報(bào)考人員可選擇招聘崗位中相近專業(yè)報(bào)考，由用人單位及主管部門通過比對(duì)專業(yè)課程設(shè)置等方式，綜合研判認(rèn)定；

4.在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書，其中國內(nèi)高校的碩士研究生須在2023年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，國（境）外高校畢業(yè)生須在2023年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

5.符合招聘崗位要求，與用人單位簽訂至少5年服務(wù)期的協(xié)議；

6.在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作有正式編制且符合崗位招聘條件的報(bào)考人員，還需提供所在單位同意報(bào)考證明；

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.有組織、參與或支持損害國家安全、榮譽(yù)和利益行為的人員；

2.近年來入闈我市人才引進(jìn)體檢環(huán)節(jié)后，自行放棄引進(jìn)資格的報(bào)考人員；

3.因犯罪受過刑事處罰的人員；

4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職或開除學(xué)籍的人員；

5.在校或工作期間有違法或嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

四、引才程序

（一）報(bào)名

采取網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間是2023年6月26日—2023年7月6日，應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄宜春學(xué)院人才招聘網(wǎng)（http://rsxt.jxycu.edu.cn/Web/PhaseIndex）注冊(cè)、登錄、報(bào)名（最好使用360瀏覽器極速模式登錄）。注冊(cè)時(shí)一定提交真實(shí)信息，否則影響報(bào)名信息數(shù)據(jù)采集。報(bào)名上傳提交以下材料：

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷（不需提供封面和封底且不多于4頁）；

2.身份證掃描件；

3.報(bào)考崗位需要的證明材料（工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)）掃描件，其中工作經(jīng)歷由單位人事部門出具蓋章。

4.學(xué)歷學(xué)位證書掃描件：本科生學(xué)歷學(xué)位證書、研究生學(xué)歷學(xué)位證書。暫未獲得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)研究生學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（PDF版）。獲取方式：登錄高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn/），點(diǎn)擊任務(wù)欄中的“學(xué)籍查詢”——進(jìn)入“學(xué)信檔案”——申請(qǐng)“在線驗(yàn)證報(bào)告”，進(jìn)入頁面后申請(qǐng)“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”。海外留學(xué)歸國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件。

對(duì)報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比不達(dá)3:1的崗位，將面向社會(huì)公布并組織一次補(bǔ)報(bào)，補(bǔ)報(bào)時(shí)間2023年7月7日—2023年7月9日。

（二）資格審查及考試

教師崗和醫(yī)學(xué)院專技崗的考核采取試講（或說課，下同）與面試（報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比超出10：1時(shí)，加試筆試），其他專技崗的考核采取筆試與面試方式進(jìn)行，各項(xiàng)考試成績(jī)采用百分制。

1.資格初審

學(xué)校依據(jù)報(bào)考者的電子材料進(jìn)行資格初審，初審未通過者會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)中反饋未通過原因，初審?fù)ㄟ^者系統(tǒng)不作任何反饋，同時(shí)資格初審匯總結(jié)果在2023年7月10日在宜春學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.jxycu.edu.cn//）公布，屆時(shí)請(qǐng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。

2.筆試

資格初審合格者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試內(nèi)容為崗位必備的基本知識(shí)與基本素質(zhì)，不指定輔導(dǎo)用書。試卷滿分100分。報(bào)考教師崗和醫(yī)學(xué)院專技崗的，如報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比未超出10：1時(shí)，不需進(jìn)行筆試。筆試時(shí)間2023年7月12日上午。個(gè)別崗位有特殊筆試要求和安排的，將在報(bào)名網(wǎng)站公欄中另行通知。

3.資格復(fù)審

報(bào)考其他專技崗的，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員名單（末位成績(jī)相同時(shí)，則一并進(jìn)入資格復(fù)審）。報(bào)考教師崗和醫(yī)學(xué)院專技崗的，如果加試了筆試，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員名單（末位成績(jī)相同時(shí)，則一并進(jìn)入資格復(fù)審）；如果未加試筆試，初審?fù)ㄟ^人員全部直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審時(shí)間2023年7月12日下午3：00至5：00，地點(diǎn)宜春學(xué)院校本部，請(qǐng)考生保持聯(lián)絡(luò)暢通，于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)棄權(quán)。

資格復(fù)審時(shí)，需提供所有報(bào)名電子材料的原件和復(fù)印件。

資格復(fù)審不符合條件的，取消面試資格。對(duì)取消或放棄面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位未入闈人員中按筆試成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須通過資格復(fù)審后方能參加面試，無人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員進(jìn)行面試。

資格審查貫穿整個(gè)考試、聘用過程，對(duì)弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。

4.面試與試講

報(bào)考教師崗和醫(yī)學(xué)院專技崗的參加面試與試講考試，報(bào)考其他專技崗的參加面試考核，時(shí)間2023年7月13日，地點(diǎn)宜春學(xué)院，具體地點(diǎn)另行通知。

面試內(nèi)容為崗位必備的知識(shí)、能力、技能等。試講內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)課程中隨機(jī)抽取內(nèi)容。

5.總成績(jī)

報(bào)考其他專技崗的按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%計(jì)算總成績(jī)，其中面試成績(jī)不得低于70分，否則不予錄用；報(bào)考教師崗和醫(yī)學(xué)院專技崗的按試講成績(jī)、面試成績(jī)各占50%計(jì)算總成績(jī)（加試的筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)），試講成績(jī)、面試成績(jī)都不得低于70分，否則不予錄用。

（三）體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)排名，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢和心理測(cè)試人員（考生總成績(jī)相同時(shí),按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢和心理測(cè)試人員名單）。以上成績(jī)計(jì)算時(shí)，均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

在學(xué)校指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法（試行）》，體檢費(fèi)用自理。

體檢及心理測(cè)試合格的，對(duì)合格人員進(jìn)行考察，主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

（四）公示和錄用

經(jīng)體檢、心理測(cè)試、考察合格的，確定為擬聘用人員，在宜春學(xué)院官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天。

因體檢、心理測(cè)試、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄造成的空崗，合格分?jǐn)?shù)線以上按考生總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

經(jīng)考試、體檢、心理測(cè)試和考察確定的擬聘人員公示無異議后，辦理報(bào)到、聘用、入編手續(xù)(正式事業(yè)編制)，逾期未能報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

聘用人員進(jìn)校后五年內(nèi)不能申請(qǐng)崗位調(diào)整，招聘教師崗位的第一年必須從事專職輔導(dǎo)員或其他管理工作。

享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。依照國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格，按規(guī)定予以解聘。

五、其他事宜

1.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡因本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤造成影響的，報(bào)名視為無效；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或引進(jìn)資格，按照有關(guān)規(guī)定處理。

2.對(duì)國（境）外尚未取得學(xué)歷學(xué)位證明的報(bào)考人員，需簽訂誠信承諾書，按照招聘條件中明確的規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位后，正式辦理引進(jìn)手續(xù)，如未取得，則不予引進(jìn)。

3.報(bào)考人員在報(bào)名中所留的手機(jī)號(hào)碼在報(bào)考期間要確保暢通，因電話不暢造成無法聯(lián)系到本人的，后果由本人承擔(dān)。

六、咨詢聯(lián)系方式

聯(lián)系人：孔老師   易老師

聯(lián)系電話 ：0795-3202690

郵箱：ycxyrsk@163.com

宜春學(xué)院

2023年6月26日

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