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四川護(hù)理職業(yè)學(xué)院2023年招聘高層次人才公告

時間:2023-06-15來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、學(xué);厩闆r

四川護(hù)理職業(yè)學(xué)院是由四川省人民政府主辦,四川省衛(wèi)生健康委員會主管的一所國家公辦普通高等學(xué)校,開設(shè)護(hù)理、藥學(xué)、助產(chǎn)、康復(fù)治療技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)、中藥學(xué)、醫(yī)學(xué)美容技術(shù)、中醫(yī)養(yǎng)生保健、預(yù)防醫(yī)學(xué)、智能醫(yī)療裝備技術(shù)等專業(yè)。主要承擔(dān)?茖哟蔚母叩嚷殬I(yè)教育,開展教學(xué)、科研、社會服務(wù)等工作。現(xiàn)有專兼職教師約700人,占地面積近900畝,有成都龍泉和德陽兩個校區(qū)。

學(xué)院堅持社會主義辦學(xué)方向,落實立德樹人根本任務(wù),踐行為黨育人、為國育才使命,以“五愛五盡”家校情懷為引領(lǐng),以“五大強校”戰(zhàn)略為主線,堅持走改革創(chuàng)新之路,在治理體系、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)等方面均取得顯著成績,辦學(xué)實力在省內(nèi)外不斷提升,順利實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量跨越發(fā)展。學(xué)院正抓住職業(yè)教育大有可為的新機遇,積極服務(wù)國家戰(zhàn)略、融入?yún)^(qū)域發(fā)展、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級,大力實施“雙高計劃”建設(shè),提質(zhì)培優(yōu),增值賦能,為各類人才提供施展才華的廣闊舞臺,也需要更多優(yōu)秀人才加盟,共同實現(xiàn)學(xué)院的高質(zhì)量內(nèi)涵式發(fā)展。

二、高層次人次引進(jìn)對象及條件

(一)專業(yè)條件

1.最高學(xué)歷專業(yè)須為藥學(xué)、中藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)。

2.具有副高及以上職稱。

3.同等條件下,具有以下條件者優(yōu)先:

(1)有高校、科研院所、醫(yī)療機構(gòu)等單位從事教學(xué)、科研、醫(yī)療、管理等工作經(jīng)歷;

(2)主持承擔(dān)或者完成。ú浚┘壖耙陨峡萍柬椖。作為主要完成者,獲得過省(部)級及以上科技成果獎勵;

(3)在行業(yè)核心刊物發(fā)表重要學(xué)術(shù)論文,且產(chǎn)生重大學(xué)術(shù)影響。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,理想信念堅定,政治能力強,積極擁護(hù)黨的路線、方針、政策,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),品德優(yōu)良,作風(fēng)正派,積極上進(jìn)。

2.熱愛職業(yè)教育事業(yè),師德高尚,勤勉務(wù)實高效,具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力和開拓創(chuàng)新能力。

3.健康樂觀,年齡原則上不超過40周歲(1983年1月1日及以后出生)。具有正高職稱的,視情況可以放寬到45周歲(1978年1月1日及以后出生)。

4.具有博士學(xué)歷學(xué)位。如有正高職稱的,視情況可以放寬到碩士學(xué)歷學(xué)位。

5.如屬在職在崗人員,須征得原單位書面同意方可報名。

6.如為在職人員,近5年年度考核等次均為合格及以上。

7.具備崗位需要的其他條件。

(三)有下列情形之一者,不納入選拔范圍:

1.受過各類刑事處罰的;

2.被開除公職的;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

4.有違法、違紀(jì)行為或正在接受審查的;

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定,被認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的;

7.其他影響選拔任用的情形。

三、高層次人才引進(jìn)待遇

(一)符合事業(yè)編制引進(jìn)條件的納入事業(yè)編制。

(二)符合干部(中層正職)任職條件的,可根據(jù)干部選任相關(guān)規(guī)定選拔任用。

(三)基本工資待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行,績效工資按照學(xué)院相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。

(四)符合學(xué)院高層次人才引進(jìn)條件的,經(jīng)學(xué)院認(rèn)定同意的,按以下標(biāo)準(zhǔn)參考執(zhí)行。

 

類別

引進(jìn)對象

待遇

(主要包含安家費、人才津貼等)

服務(wù)年限

一類

1.國家杰出青年基金項目獲得者;

2.全國高校黃大年式教師團(tuán)隊負(fù)責(zé)人;

3.國家教學(xué)名師;

4.國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎二等獎及以上獲得者(排名第1);

5.教育部高等學(xué)?茖W(xué)研究優(yōu)秀成果獎科學(xué)技術(shù)類自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎一等獎及以上人才(排名第1);

6.其他經(jīng)學(xué)院學(xué)術(shù)委員會認(rèn)定符合該類型人員。

 

 

 

200-300萬

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5年

 

 

二類

1.國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金項目獲得者;

2.國家教學(xué)成果獎一等獎及以上獲得者(排名第1);

3.業(yè)內(nèi)廣泛認(rèn)可的國家其他部委領(lǐng)軍人才入選者;

4.其他經(jīng)學(xué)院學(xué)術(shù)委員會認(rèn)定符合該類型人員。

 

100-200萬

三類

須滿足以下項目中的兩項及以上:

1.近五年省級重點學(xué)科帶頭人、省級學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人;

2.世界一流大學(xué)建設(shè)高;蚴澜缫涣鲗W(xué)科建設(shè)高校的博士畢業(yè)生和博士后出站人員;

3.國家級技能大師工作室項目負(fù)責(zé)人;

4.國家級教學(xué)成果獎二等獎及以上項目第一完成人;省級教學(xué)成果獎一等獎及以上項目第一完成人;

5.國家級專業(yè)教學(xué)資源庫主持人、國家級精品資源共享課或精品在線開放課程主持人;

6.全國職業(yè)院校教師教學(xué)能力大賽一等獎及以上獲得者(教育部舉辦)、全國職業(yè)技能大賽一等獎及以上獲得者(人社部舉辦);

7.其他經(jīng)學(xué)院學(xué)術(shù)委員會認(rèn)定符合該類型人員。

50-100萬

四類

須滿足以下項目中的兩項及以上:

1.省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人后備人選和省衛(wèi)生健康委、中醫(yī)藥管理局的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人及其他各級突出貢獻(xiàn)專家;

2.省級技能大師工作室項目負(fù)責(zé)人;

3.省級教學(xué)名師,省級優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊帶頭人;

4.國(境)內(nèi)外知名高校畢業(yè)的博士,具有3年及以上高校、大中型企業(yè)(跟藥學(xué)相關(guān)或相近的崗位)管理經(jīng)驗(如碩士學(xué)歷學(xué)位,須具有正高職稱),具有一流學(xué)術(shù)基礎(chǔ)和突出發(fā)展?jié)摿Γ瑢Ρ緦W(xué)科有較為全面的認(rèn)識,具有清晰的研究思路、扎實的科研技能和良好的團(tuán)隊合作精神,能引領(lǐng)和指導(dǎo)學(xué)科及專業(yè)發(fā)展;

5.其他經(jīng)學(xué)院學(xué)術(shù)委員會認(rèn)定符合該類型人員。

20-50萬

 

四、高層次人才引進(jìn)程序

有意向的應(yīng)聘者填寫《四川護(hù)理職業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)報名表》(見附件),并將報名表打印簽字版掃描成PDF文檔,與報名表電子版連同相關(guān)證書、科研成果等佐證材料,發(fā)送到四川護(hù)理職業(yè)學(xué)院人事處指定郵箱。發(fā)送的文檔統(tǒng)一命名為“姓名+高層次人才引進(jìn)”,最終錄用結(jié)果以學(xué)院正式公告為準(zhǔn)。

報名時間:自公告發(fā)布之日起

聯(lián)系郵箱:rscgz2016@163.com

聯(lián)系人及電話:何老師  028-84879116

 

 


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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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