創(chuàng)辦于2018年的西湖大學（前身為浙江西湖高等研究院）是一所社會力量舉辦、國家重點支持的非營利性新型研究型大學。學校定位于高起點、小而精、研究型，以博士研究生培養(yǎng)為起點，現(xiàn)設立生命科學學院、理學院、工學院、醫(yī)學院四個學院。西湖大學堅持發(fā)展有限學科，注重學科交叉融合，努力培養(yǎng)具有社會責任感的拔尖創(chuàng)新人才，力爭在基礎科學研究、技術原始創(chuàng)新、科技成果轉化方面實現(xiàn)重大突破，為國家科教興國和創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略作出貢獻。
西湖大學醫(yī)學院成立于2023年10月，以培養(yǎng)世界一流醫(yī)師科學家為使命，致力于醫(yī)學創(chuàng)新和臨床轉化，為醫(yī)學發(fā)展和人民健康貢獻西湖力量。
我們正在全球范圍公開招募以下領域（包括但不限于）相關研究方向的杰出學者：微生物學與疫苗、免疫學與炎癥、生理學與代謝、腫瘤生物學與治療、醫(yī)學遺傳學、臨床醫(yī)學、藥學和公共健康學。西湖大學醫(yī)學院尤其誠摯歡迎有優(yōu)秀科研水平和臨床實踐能力的醫(yī)師科學家加盟。
申請人須持有博士（Ph.D.）、醫(yī)學博士（M.D.）或等同學位，并具備博士后經(jīng)歷和令人服膺的學術成果。學術人才崗位分為以下不同級別：助理教授、副教授、長聘副教授、正教授、講席教授。西湖大學將參照國際一流大學相應職位，并結合實際情況，為入選者提供具有國際競爭力、能夠使其安心于學術研究的協(xié)議薪酬和福利待遇，包括但不限于良好的住房保障、高端家庭醫(yī)療保險等。上述薪酬福利制度的設計參考了美國私立研究型大學的標準。此外，學校將參照國際一流大學相應職位的標準，為入選者提供有國際競爭力的科研啟動保障，包括但不限于充足的長期科研經(jīng)費，寬裕的實驗空間，一流的儀器設備與科研保障。西湖大學堅實的資金支持和綜合保障將為每項旨在拓展人類知識邊界的科研項目和每位俯身求索的科研同仁保駕護航。
如有意向，請將完整的申請材料編輯至同一份PDF文件并發(fā)送郵件至西湖大學醫(yī)學院人才招聘郵箱：somtalents@westlake.edu.cn。郵件主題請標明“姓名+醫(yī)學院+學科方向 ”。 申請材料清單如下：
1.求職信（CoverLetter）
2.個人簡歷，需包含公開發(fā)表文章列表和谷歌學術鏈接
3.研究成果與未來研究計劃（3-5頁）
4.三封推薦信（由三位推薦人直接發(fā)送至上述郵箱）
歡迎聯(lián)系醫(yī)學院學術人才招聘郵箱somtalents@westlake.edu.cn或西湖大學學術人才招聘郵箱talents@westlake.edu.cn，我們會及時解答應聘問題和相關政策咨詢。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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