為切實(shí)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，全面實(shí)施“人才強(qiáng)校”戰(zhàn)略，增強(qiáng)學(xué)校核心競(jìng)爭(zhēng)力，現(xiàn)面向海內(nèi)外引進(jìn)博士學(xué)位優(yōu)秀青年創(chuàng)新人才。
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)坐落在內(nèi)蒙古呼和浩特市，是一所以工為主，工、理、文、經(jīng)、法、管、藝術(shù)相結(jié)合，具有學(xué)士、碩士、博士完整人才培養(yǎng)體系的特色鮮明的多科性大學(xué)，學(xué)校設(shè)有19個(gè)教學(xué)單位，具有推薦優(yōu)秀本科生免試攻讀碩士研究生資格。現(xiàn)有20個(gè)國(guó)家級(jí)、10個(gè)自治區(qū)級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)；有力學(xué)、材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程與技術(shù)、動(dòng)力工程及工程熱物理、建筑學(xué)等6個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科25個(gè)，碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別15個(gè)；有材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程與技術(shù)、力學(xué)3個(gè)博士后科研流動(dòng)站，工程學(xué)科進(jìn)入ESI全球前1%。
二、崗位需求
崗位需求、資格條件及學(xué)科專業(yè)要求詳見《內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)2024年“百名博士”優(yōu)秀青年創(chuàng)新人才崗位需求表》（見附件，以下簡(jiǎn)稱《崗位需求表》）。
三、引進(jìn)條件
貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，擁有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
具有博士學(xué)位（含應(yīng)屆畢業(yè)博士研究生），滿足《崗位需求表》中的資格條件，具備良好的教育教學(xué)能力和把握學(xué)術(shù)前沿能力，以及完成相應(yīng)崗位工作的能力；身心健康，年齡一般不超過(guò)40周歲。
四、引進(jìn)待遇
按照《內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法》（內(nèi)工大 校發(fā)〔2023〕48號(hào)）中的人才分類分檔相關(guān)規(guī)定，學(xué)校組織專家對(duì)擬引進(jìn)人員的業(yè)績(jī)成果、學(xué)科背景、發(fā)展?jié)摿Φ冗M(jìn)行綜合評(píng)議，確定引進(jìn)人才類型、檔次和待遇。對(duì)于個(gè)別發(fā)展?jié)摿�巨大的急需人才，也可采�?ldquo;一事一議”的方式協(xié)商相關(guān)待遇。
（一）安居保障
享受安家費(fèi)10-45萬(wàn)元；
提供校內(nèi)博士公寓，協(xié)助申請(qǐng)市內(nèi)高層次人才公寓；
（二）學(xué)術(shù)支持
科研啟動(dòng)費(fèi)最高可達(dá)45萬(wàn)元；
根據(jù)個(gè)人學(xué)科方向和專業(yè)特長(zhǎng)，納入團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)；
支持成為研究生導(dǎo)師，保障招生計(jì)劃；
優(yōu)先將所需的先進(jìn)技術(shù)儀器列入設(shè)備采購(gòu)儲(chǔ)備庫(kù)；
（三）薪酬待遇及崗位
取得相應(yīng)職稱前，可聘用講師崗位，并可根據(jù)業(yè)績(jī)成果情況兌現(xiàn)副教授相應(yīng)崗位績(jī)效待遇。
特殊人才可按“一事一議”享受年薪制待遇。
待遇分檔情況表（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
（四）學(xué)校服務(wù)支持
學(xué)校積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，為引進(jìn)人才落實(shí)政府配套支持保障政策；
可通過(guò)“綠色通道”直接參評(píng)高級(jí)職稱；
協(xié)助解決附屬幼兒園、附屬小學(xué)入學(xué)問題；
B檔及以上人才，可以校聘方式解決配偶（碩士研究生以上學(xué)歷）工作。
（五）自治區(qū)支持
入職后可申報(bào)自治區(qū)人才項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支持；
博士學(xué)位優(yōu)秀青年創(chuàng)新人才，全部列入事業(yè)編制。
五、引進(jìn)程序
（一）個(gè)人申報(bào)
訪問內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)（http://zp.imut.edu.cn），通過(guò)快捷入口進(jìn)入招聘報(bào)名系統(tǒng)填寫個(gè)人信息、選擇申報(bào)崗位、提交應(yīng)聘信息。
（二）學(xué)院（部門）審核評(píng)議
學(xué)院（部門）根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初選、資格審查，并組織符合崗位資格條件的應(yīng)聘人員參加學(xué)院評(píng)議。
學(xué)院（部門）評(píng)議通常采取現(xiàn)場(chǎng)面試、試講、答辯等方式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否滿足申報(bào)崗位所需的資格和能力，對(duì)評(píng)議合格的人員進(jìn)行政審，提交學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議或部門工作會(huì)議研究，擇優(yōu)確定擬推薦參加學(xué)校評(píng)議的應(yīng)聘人員。
（三）學(xué)校評(píng)議
學(xué)校評(píng)議通常采取現(xiàn)場(chǎng)面試、查閱材料相給合的方式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員學(xué)科背景、研究方向、能力水平、發(fā)展?jié)摿Φ仁欠穹�合申�?bào)崗位的資格條件，是否滿足學(xué)校教學(xué)、科研、管理和學(xué)科建設(shè)等方面高質(zhì)量發(fā)展要求。
學(xué)校評(píng)議通過(guò)的應(yīng)聘人員，提交校長(zhǎng)辦公會(huì)和黨委會(huì)研究審議，確定擬聘人選。
（四）體檢考察
擬聘人選參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定，在指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢合格的擬聘人選確定為考察對(duì)象，結(jié)合人事檔案審核、無(wú)犯罪證明及社會(huì)信用記錄等綜合確定考察結(jié)論。
（五）公示備案
學(xué)校對(duì)體檢考察合格人員公示5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議，或反映問題不影響聘用的，辦理自治區(qū)人社廳引進(jìn)備案手續(xù)。
（六）入職列編
引進(jìn)人才應(yīng)在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，按照學(xué)校有關(guān)程序辦理各項(xiàng)入職手續(xù)，納入事業(yè)單位編制管理，并按規(guī)定繳納社會(huì)保障和住房公積金。
六、其他說(shuō)明
（一）應(yīng)聘過(guò)程中的相關(guān)公告、通知，均通過(guò)學(xué)校人才招聘網(wǎng)發(fā)布；整個(gè)應(yīng)聘過(guò)程，學(xué)校不向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)聘崗位構(gòu)成回避關(guān)系的，應(yīng)提前申明。
（三）資格審查貫穿于應(yīng)聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合引進(jìn)崗位條件要求等情況的，取消應(yīng)聘資格或解聘，由此造成的后果，由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
聯(lián) 系 人：馮老師  戴老師
聯(lián)系電話：0471-6575701
通訊地址：內(nèi)蒙古呼和浩特市新城區(qū)愛民街49號(hào)內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)
 
附件：內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)2024年“百名博士”優(yōu)秀青年創(chuàng)新人才崗位需求表

 

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