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電子科技大學(xué)計算機科學(xué)與工程學(xué)院(網(wǎng)絡(luò)空間安全學(xué)院)2024年1月招聘1名科研項目崗人員公告

時間:2024-01-11來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

崗位名稱:科研秘書

崗位類別:校內(nèi)二級單位聘用人員

招聘團隊:電子科技大學(xué)算法與邏輯團隊

一、招聘條件及要求:

1.本科及以上學(xué)歷,教育背景良好,均取得相應(yīng)學(xué)位;

2.具備一定外語水平,能夠流利使用英語與外國學(xué)者教授日常交流,能夠英文寫作;

3.具有工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

4.熟悉學(xué)校財務(wù)、設(shè)備和其他各項規(guī)章制度,熟悉科研管理流程和相關(guān)文本寫作;

5.具備良好的溝通能力和良好的職業(yè)道德;

6.具備良好的工作協(xié)調(diào)能力,能夠在規(guī)定時間完成工作任務(wù);

7.熟練使用各類辦公軟件;

8.及時有效地完成團隊老師交辦的其他工作。

二、崗位職責(zé):

1.行程管理:包括會議安排和會議提醒;

2.溝通協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)團隊教授與學(xué)校各管理單位,如財務(wù)、科研、教學(xué)、人才辦公室、人力資源等,進行及時、有效和清晰的溝通;

3.財務(wù)管理:任務(wù)包括:深入了解財務(wù)運作;了解各類報銷類別及其規(guī)則;恰當(dāng)、及時、高效地管理財務(wù)任務(wù),例如報銷和財務(wù)報告;每兩周進行一次財務(wù)報告;

4.科研管理:輔助團隊各類項目申報工作;

5.辦公室和實驗室管理:實驗室日常事務(wù)、實驗設(shè)備購置以及維護等事務(wù)辦理;

6.與學(xué)生溝通:與博士和碩士生良好、清晰的溝通;

7.明確工作任務(wù)優(yōu)先級:實驗室有時需要同時處理多個工作任務(wù),應(yīng)明確任務(wù)優(yōu)先級、及時完成并有效溝通;

8.其他任務(wù):安排學(xué)術(shù)交流項目、參與國內(nèi)外專家接待;協(xié)助團隊組織國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議;

三、招聘人數(shù)

1人(校內(nèi)二級單位聘用人員)

四、薪資待遇

月薪:根據(jù)應(yīng)聘者能力及經(jīng)歷面議。

五、招聘方式:

1.個人報名

有意者請于2024年1月12日之前將報名材料(含中英文簡歷、相關(guān)材料的證明等)的掃描件整理為1個PDF文件后發(fā)至郵箱(yutingf@uestc.edu.cn),文件命名格式為“姓名+畢業(yè)院校+學(xué)位 ”。

2.資格審查,單位擇優(yōu)確定參加面試的人員名單,未進入名單者不再通知;

3.面試考察,單位成立面試小組,負(fù)責(zé)對進入面試環(huán)節(jié)人員進行考察;確定擬聘人員名單;

4.實習(xí)考察,通過面試考察后的人員,需經(jīng)過單位的實習(xí)考察;

5.聘任,按照學(xué)校規(guī)定與受聘人員簽訂勞動合同。新聘任人員實行試用,按照勞動合同法規(guī)定執(zhí)行。

六、有關(guān)問題說明

1.應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料須真實、準(zhǔn)確、有效,單位可在招聘各環(huán)節(jié)對應(yīng)聘者應(yīng)聘資格進行審核,如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實真相等行為,將取消應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員聘用后被查明有以上行為的,單位有權(quán)與其解除聘用關(guān)系、予以清退,由此產(chǎn)生的一切責(zé)任后果由本人承擔(dān)。

2.本次公開招聘不收取任何費用,招聘涉及的個人差旅和食宿自理。

七、咨詢電話

聯(lián)系人:方老師   聯(lián)系電話:19982019732

電子科技大學(xué)計算機科學(xué)與工程學(xué)院(網(wǎng)絡(luò)空間安全學(xué)院)

2023年1月8日

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://www.jobs.uestc.edu.cn/info/1017/2445.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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