因工作開(kāi)展需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘資源與環(huán)境學(xué)院辦公室行政輔助崗位（二級(jí)單位聘用人員），具體情況如下。
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)學(xué)院出國(guó)留學(xué)項(xiàng)目學(xué)生教學(xué)管理，包括課程設(shè)計(jì)、教學(xué)過(guò)程管理、教學(xué)質(zhì)量保障和完成海外合作大學(xué)的教學(xué)要求；
2.負(fù)責(zé)學(xué)院出國(guó)留學(xué)項(xiàng)目學(xué)生留學(xué)規(guī)劃、申請(qǐng)文案資料撰寫(xiě)、簽證辦理、入學(xué)資料審核等；
3.負(fù)責(zé)學(xué)院出國(guó)留學(xué)項(xiàng)目海外大學(xué)日常對(duì)接及課程對(duì)接；
4.負(fù)責(zé)學(xué)院出國(guó)留學(xué)項(xiàng)目報(bào)名材料審核及水平測(cè)試過(guò)程管理；
5.負(fù)責(zé)SIM-OTC（成都）教學(xué)管理和日常工作。
6.完成單位交辦的其他任務(wù)。
二、崗位要求
1.碩士及以上學(xué)歷，且取得相應(yīng)學(xué)位；
2.具有較強(qiáng)的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力；
3.身心健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件；
4.具有高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力與主動(dòng)學(xué)習(xí)能力和良好的表達(dá)溝通能力；
5.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、招聘人數(shù)
1人（校內(nèi)二級(jí)單位聘用人員）。
四、薪資待遇
根據(jù)應(yīng)聘者能力及工作經(jīng)歷面議。
五、招聘方式
1．個(gè)人報(bào)名。有意者請(qǐng)于2024年4月30日下午17:00前將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料發(fā)至郵箱gupeng@uestc.edu.cn，文件命名格式為“二級(jí)單位聘用人員應(yīng)聘+姓名+畢業(yè)院校”。
2.資格審查。單位擇優(yōu)確定參加面試的人員名單，未進(jìn)入名單者不再通知。
3.面試考察。單位成立面試小組，負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員進(jìn)行考察，確定擬聘人員名單。
4.實(shí)習(xí)考察。通過(guò)面試考察后的人員，需經(jīng)過(guò)單位的實(shí)習(xí)考察。
5.聘任。按照學(xué)校規(guī)定與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。新聘任人員實(shí)行試用，按照勞動(dòng)合同法規(guī)定執(zhí)行。
六、特別說(shuō)明
1.應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，單位可在招聘各環(huán)節(jié)對(duì)應(yīng)聘者應(yīng)聘資格進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相等行為，將取消應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員聘用后被查明有以上行為的，單位有權(quán)與其解除聘用關(guān)系、予以清退,由此產(chǎn)生的一切責(zé)任后果由本人承擔(dān)。
2.本次公開(kāi)招聘不收取任何費(fèi)用，招聘涉及的個(gè)人差旅和食宿自理。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉老師，028-61831571
電子科技大學(xué)資源與環(huán)境學(xué)院
2024年4月18日
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