在材料科學(xué)與工程、機(jī)械工程、制造、信息與計(jì)算科學(xué)、物理、化學(xué)等核心學(xué)科和多個(gè)省部級(jí)科研平臺(tái)的基礎(chǔ)上,精準(zhǔn)材料高等研究院聚焦先進(jìn)材料及其高端裝備制造的科研和創(chuàng)新研究方向,特此招聘高性能合金(高溫合金等)、前沿新材料及其合成、制造工藝相關(guān)的材料設(shè)計(jì)、模擬計(jì)算、合成制備、表征檢測、及應(yīng)用交叉等方向的海內(nèi)外優(yōu)秀人才。熱忱歡迎有識(shí)之士加盟朝氣蓬勃的煙臺(tái)大學(xué)!請(qǐng)參閱https://iaspm.ytu.edu.cn/,了解更多煙臺(tái)大學(xué)精準(zhǔn)材料高等研究院招聘信息。
一、招聘崗位及要求
崗位名稱 | 學(xué)科專業(yè) | 研究方向 | 應(yīng)聘要求 |
教學(xué)科研崗 | 材料科學(xué)與工程 | 金屬材料或高性能前沿材料的材料設(shè)計(jì)、材料表征、材料基因工程或集成計(jì)算材料工程等方向 |
優(yōu)先考慮: 1)具有博士學(xué)歷、科研創(chuàng)新成果突出的, 2)有海外學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷的, 3)致力于高性能材料和高端裝備前沿和關(guān)鍵問題的創(chuàng)新、發(fā)展材料成分-工藝-組織-性能等精準(zhǔn)映射關(guān)系和精準(zhǔn)服務(wù)材料實(shí)踐需求的科研創(chuàng)新人才。 |
材料科學(xué)與工程或機(jī)械工程 | 鑄造、鍛造、擠壓等熱加工變形等方向,疲勞斷裂、材料力學(xué)等方向 | ||
應(yīng)用交叉學(xué)科(材料科學(xué)與工程、機(jī)械工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程、管理科學(xué)與工程等) | 機(jī)械工程與制造、大數(shù)據(jù)與機(jī)器學(xué)習(xí)、管理與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方向,且必須有材料研究的興趣和經(jīng)歷 | ||
實(shí)驗(yàn)、應(yīng)用交叉學(xué)科(材料科學(xué)與工程、電子顯微鏡、機(jī)械工程與制造、電氣工程與自動(dòng)化等相關(guān)學(xué)科) | 實(shí)驗(yàn)技術(shù)與創(chuàng)新、設(shè)備操作與維護(hù)、實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行與管理等方向 |
優(yōu)先考慮: 1)具有博士學(xué)歷、實(shí)踐創(chuàng)新能力強(qiáng)的, 2)實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗(yàn)豐富的, 3)致力于高性能材料和高端裝備前沿和關(guān)鍵問題的創(chuàng)新、發(fā)展材料成分-工藝-組織-性能等精準(zhǔn)映射關(guān)系、和精準(zhǔn)服務(wù)材料實(shí)踐需求的科研創(chuàng)新人才。 |
崗位名稱 | 崗位目標(biāo) | 崗位職責(zé) | 應(yīng)聘要求 |
科研助理崗 (2~3名) |
聚焦離子束掃描電子顯微鏡、鎢燈絲掃描電鏡、高分辨場發(fā)射透射電鏡、電子探針設(shè)備實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員; 制粉、熔煉、擠壓鍛造等熱工裝備的維護(hù)、維修、操作技術(shù)人員,具有機(jī)械制造、裝備與控制工程、工業(yè)自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)、金屬材料或制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 |
1.設(shè)備操作,為校內(nèi)外客戶開展測試分析技術(shù)服務(wù); 2.設(shè)備日常維護(hù)、維修,定期檢查保養(yǎng),保證設(shè)備的正常運(yùn)行; 3.定期開展設(shè)備應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)。 |
1.具有本科及以上學(xué)歷;較強(qiáng)的責(zé)任感和認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度; 2.具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和分析問題能力,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3.具有較好的英文水平,閱讀設(shè)備英文操作界面、英文技術(shù)資料無障礙; 4.具有理工科專業(yè)背景、尤其是具有材料科學(xué)與工程專業(yè)背景者優(yōu)先考慮; 5.精通或熟悉上述設(shè)備操作者優(yōu)先考慮。 |
第一條據(jù)專業(yè)能力和學(xué)術(shù)水平,引進(jìn)人才分為黃海學(xué)者(第一層次、第二層次、第三層次)、優(yōu)秀青年學(xué)者、優(yōu)秀博士等3個(gè)人才類別和5個(gè)人才層次。
第二條引進(jìn)的人才一般應(yīng)具有博士學(xué)歷學(xué)位,同時(shí)還應(yīng)具備以下業(yè)績資格條件:業(yè)績等級(jí)及績點(diǎn)認(rèn)定按《煙臺(tái)大學(xué)事業(yè)發(fā)展重點(diǎn)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)辦法》執(zhí)行。
(一)黃海學(xué)者
第一層次:具有國際視野、戰(zhàn)略性構(gòu)想和國際頂尖學(xué)術(shù)水平,活躍在國際學(xué)術(shù)前沿、滿足國家重大戰(zhàn)略需求和高質(zhì)量發(fā)展要求的國內(nèi)外一流人才。年齡一般不超過55周歲,具體條件一事一議。
第二層次:原則上應(yīng)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或在海外知名高校(科研院所)擔(dān)任相當(dāng)于副教授及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),研究方向處于學(xué)科發(fā)展前沿領(lǐng)域,具有寬廣學(xué)術(shù)視野和創(chuàng)新思維,較高學(xué)術(shù)造詣,在本學(xué)科領(lǐng)域取得具有重要學(xué)術(shù)影響力的代表性研究成果,能夠帶領(lǐng)學(xué)科團(tuán)隊(duì)開展高層次的科學(xué)研究和學(xué)科建設(shè)工作,達(dá)到國內(nèi)一流學(xué)科帶頭人水平的人才。年齡一般不超過50周歲。
第三層次:原則上應(yīng)具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或在海外知名高校(科研院所)擔(dān)任相當(dāng)于助理教授及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),具有較廣闊的學(xué)術(shù)視野和創(chuàng)新思維,在本學(xué)科領(lǐng)域取得具有重要學(xué)術(shù)影響的代表性研究成果,能夠帶動(dòng)本學(xué)科方向發(fā)展的學(xué)術(shù)骨干。年齡一般不超過45周歲。
(二)優(yōu)秀青年學(xué)者
學(xué)術(shù)功底深厚,具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和較大發(fā)展?jié)摿Γ诒緦W(xué)科領(lǐng)域取得突出業(yè)績的優(yōu)秀青年學(xué)者。年齡一般不超過35周歲,具有博士后工作經(jīng)歷或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或緊缺急需學(xué)科引進(jìn)的人才年齡可放寬至38周歲。
(三)優(yōu)秀博士
符合學(xué)校教學(xué)科研需要,具有良好發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀博士。年齡一般不超過35周歲。
三、相關(guān)待遇
(一)教學(xué)科研崗
1、根據(jù)煙臺(tái)大學(xué)相關(guān)規(guī)定對(duì)全職引進(jìn)的人才提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、薪酬待遇、生活補(bǔ)助、購房補(bǔ)貼及其他福利待遇,如下表所列。請(qǐng)參閱https://rsc.ytu.edu.cn/info/1073/2425.htm,了解更多煙臺(tái)大學(xué)人才引進(jìn)相關(guān)信息。
人才類別及層次 | 人才待遇 | |||||||
薪酬待遇 | 購房補(bǔ)貼 | 科研啟動(dòng)費(fèi) | 生活補(bǔ)助(貼) | 留學(xué)費(fèi)用補(bǔ)貼 | 團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi) | |||
自然科學(xué) | 人文社科 | |||||||
黃海學(xué)者 | 第一層次 | 一事一議 | ||||||
第二層次 | 崗位工資+40萬/年 | 120萬 | 100萬 | 30萬 | 25.8萬(符合條件) | 15萬(符合條件) | 根據(jù)工作需要提供 | |
第三層次 | 崗位工資+20萬/年 | 100萬 | 60萬 | 20萬 | ||||
優(yōu)秀青年學(xué)者 | 崗位工資 | 60萬 | 20萬 | 8萬 | ||||
優(yōu)秀博士 | 崗位工資 | 45萬 | 8萬 | 3萬 | ||||
1.購房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)助(貼)、留學(xué)費(fèi)用補(bǔ)貼包含省市有關(guān)人才待遇部分,具體按照《山東省有關(guān)博士(后)生活補(bǔ)助核定發(fā)放辦法》(魯人社字[2021]31號(hào))和《加快吸引集聚青年人才來煙就業(yè)創(chuàng)業(yè)三年行動(dòng)方案》(煙委人組發(fā)[2021]2號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 2.學(xué)校緊缺急需學(xué)科引進(jìn)的人才,購房補(bǔ)貼在所引進(jìn)層次標(biāo)準(zhǔn)上增加5萬。 3.薪酬待遇、購房補(bǔ)貼等均為稅前金額。 4.引進(jìn)人才如享受學(xué)校提供的校內(nèi)福利性住房,學(xué)校發(fā)放的購房補(bǔ)貼減半。 |
3、提供優(yōu)越的科研條件和平臺(tái)支持,多有機(jī)會(huì)與國內(nèi)外知名高校、實(shí)驗(yàn)室聯(lián)合工作或推薦繼續(xù)深造。
4、請(qǐng)參見:https://rsc.ytu.edu.cn/info/1073/2429.htm了解煙臺(tái)大學(xué)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)辦法。
5、煙臺(tái)市引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼和購房補(bǔ)貼詳見:http://rshj.yantai.gov.cn/art/2021/11/1/art_23366_2904624.html
(二)科研助理崗
非事業(yè)編,聘用和待遇按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、聯(lián)系方式
請(qǐng)有意應(yīng)聘者將詳細(xì)簡歷,包括教育背景、科研經(jīng)歷、論文發(fā)表與獲獎(jiǎng)情況等發(fā)送至郵箱:jzcl@ytu.edu.cn。郵件標(biāo)題請(qǐng)以"應(yīng)聘+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè) "命名。我們將對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行嚴(yán)格保密。
聯(lián)系人:張老師
聯(lián)系電話:0535-6902637
為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
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